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| 部署・役職名 | 【DXコンサルタント】業務変革／組織開発／フルリモート可 |
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| 業種 | |
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| 仕事内容 |
【具体的な業務内容】 マネジャーとして、複数のプロジェクトを統括（ポートフォリオ管理）しつつ、以下の業務を遂行いただきます。 ■プロジェクト・ポートフォリオ管理と品質管理：メンバーが推進する複数の業務改善・DXプロジェクト（BPR、生成AIツール導入、自動化等）の進捗・品質・リスク管理。また、重要プロジェクトにおけるプロジェクト責任者としての意思決定。 ■ステークホルダーマネジメント・アカウント営業：大手鉄道会社グループ各社の幹部クラスに対する、課題深掘りおよびDX施策の提言。また、新規案件の獲得から、中長期的なコンサルティングパートナーシップ의 構築。 ■組織開発とピープルマネジメント：DXコンサルティングチームのメンバーの育成、評価、およびキャリア支援。チーム全体のナレッジシェアリング（標準化・メソッド化）の推進と、組織文化の醸成。 ■グループ横断施策の企画・立案：単一事業の改善に留まらず、グループ共通課題（バックオフィス高度化、生成AI活用基盤の全社展開等）に対する横断的な変革シナリオの策定。 ポジションの魅力 ■グループ変革のアーキテクト：巨大な大手鉄道会社グループをどう変えるか、その「型」を自ら作り上げ、組織を動かすダイナミズムを実感できます。 ■組織の立ち上げ・拡大経験：成長フェーズにある組織において、事業部の責任者と共に組織をどう拡大させていくかという経営に近い視点で参画できます。 |
| 労働条件 |
■年間休日：120日 ■休日制度：完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始休暇、子の看護休暇、介護休暇、慶弔休暇日 書籍購入費用補助、資格・スキル取得支援、副業制度、定期健康診断、確定拠出年金制度、リロクラブ（福利厚生制度） ※今後順次、各種制度を導入していく予定です ◆━━━━━━━━……‥・・‥……━━━━━━━━━◆ ◆━…‥ 少しでも興味がある方は画面下部の ◆━…‥ 「気になる」を押してください！ ◆━…‥ （あとで見返すことができます） ◆━━━━━━━━……‥・・‥……━━━━━━━━━◆ ※掲載当時の内容となります。詳細はリクルーターへお伺いください。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 求めるスキル・経験【必須】■マネジメント経験：複数名以上の組織、または複数のプロジェクトチームをマネジャーとして率いた経験（3年以上） ■高度なプロジェクト推進力：不確実性の高い状況下で、ステークホルダー（特に経営層や幹部クラス）との合意形成を行い、プロジェクトを完遂させた経験。 ■コンサルティングファーム、または事業会社の企画部門等での実務経験。 ■業務改善・デジタルへの深い理解：業務プロセスの可視化、課題抽出、およびデジタルツールを用いた解決策の策定経験。 求めるマインド【必須】 ■「やり切る」ことへのコミットメント：提案で終わらず、現場に価値が出るまで執着心を持ってプロジェクトをリードできる方。 ■柔軟かつ論理的な思考：複雑な利害関係や前例のない課題に対し、好奇心を持って最適解を導き出せる方。 ■組織のエンパワーメント：メンバーの強みを引き出し、チームとしての成果を最大化することに喜びを感じられる方。 【歓迎（WANT）】 求めるスキル・経験【歓迎】■デジタル・AIの専門知見：生成AI（Copilot等）やPower Platform等の活用による業務変革の実務や、変革構想策定経験。 ■チェンジマネジメントの実績：大規模な組織変更や基幹システムの導入、BPOの立ち上げなど、組織に痛みを伴う変革を完遂した経験。 ■バックオフィス改革の知見：人事、財務、総務等の専門領域におけるプロセス改善やシステム導入の経験。 ■人材育成の経験：コンサルタントやメンバーのスキルアップ、コーチングに関する実績。 資格： PMP、ITストラテジスト、中小企業診断士等。 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2026/07/14 |
| 求人番号 | 9127942 |
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