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| 部署・役職名 | 【Dev】チーム運営と開発業務の双方/技術選定や設計方針の策定/スクラム開発 |
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| 業種 | |
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| 仕事内容 |
■業務内容 プロダクト開発チームにて、チーム運営と開発業務の双方に関わっていただきます。 メンバーの育成や開発体制の改善、PdMやBizとの連携による仕様検討など、チーム全体の成果を最大化するための取り組みに加え、設計・実装・運用といった開発業務にもプレイヤーとして関与していただきます。 また、技術選定や設計方針の策定、評価・育成支援体制の設計などにも関わっていただき、チームの技術的意思決定や文化形成にも影響を与える役割を期待しています。 ■チーム体制 プロダクトごとにチームを編成しており、現在は以下の体制です。 - Check チーム:エンジニア4名 - Monitor チーム:エンジニア4名 - Data Operation チーム:エンジニア4名 いずれのチームもスクラム開発を採用しており、1週間のスプリントで継続的な改善を進めています。 エンジニアは実装だけでなく、仕様の検討や技術選定、開発プロセスの改善にも関与し、継続的に価値を届けるためのチームづくりを重視しています。 【開発環境】 ■社内の環境・ツール - フロントエンド: Vue.js、 TypeScript - バックエンド: Ruby on Rails、 Python - データベース: Aurora MySQL、 Redis、 Neptune、 DynamoDB - インフラ/IaC: AWS、 Terraform - データ基盤/BIツール: Snowflake、 Redash - CI/CD: GitHub Actions - バージョン管理: GitHub - デザイン: Figma - コミュニケーション/タスク管理: Slack、 Notion、 Jira - モニタリング: New Relic、 Sentry - AIコーディング支援: Cursor、 GitHub Copilot |
| 労働条件 |
■年間休日:120日 ■休日制度:完全週休2日制(土日祝)、年末年始休暇、その他休暇(子の看護休暇・介護休暇・慶弔休暇)日 <福利厚生制度> - 健康診断・インフルエンザ予防接種負担 - 家事 / 育児サポート費用補助(3万円/月) - 病児保育無償利用 - PC等の設備支給 - 関連資格取得費用支給 - セミナー参加費用及び書籍購入費用支給 - フリードリンク制度 - 交通費全額支給 - 入社時PC貸与 ◆━━━━━━━━……‥・・‥……━━━━━━━━━◆ ◆━…‥ 少しでも興味がある方は画面下部の ◆━…‥ 「気になる」を押してください! ◆━…‥ (あとで見返すことができます) ◆━━━━━━━━……‥・・‥……━━━━━━━━━◆ ※掲載当時の内容となります。詳細はリクルーターへお伺いください。 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 求めるスキル・経験【必須】- Webアプリケーション開発の実務経験(5年以上) - 仕様検討・レビュー・設計議論などをリードした経験 - 小〜中規模の開発チーム(3名以上)のマネジメント経験 - メンバーとの1on1やフィードバックを通じた育成の経験 求めるマインド【必須】 - この国を一歩でも前に進める役割を担いたい方 - 自分の業務範囲を越えて問題提起・解決することを厭わない方 - 相手の立場に寄り添った上で提案することを大切にしている方 - 短期利益の追求ではなく、長期目線で事業や組織に向き合いたい方 - 地味だが本質的な改善に価値を見いだせる方 【歓迎(WANT)】 求めるスキル・経験【歓迎】- Ruby on Rails または Python を用いたバックエンド開発の経験 - Vue.js または同等のSPAフレームワークを用いたフロントエンド開発の経験 - 技術選定やアーキテクチャ設計を主導し、チームに定着させた経験 - スクラムマスターや同様の役割として、開発体制全体の改善を推進した経験 - チームの開発文化を継続的に育てた経験 - 目標設定・評価運用など、成長支援の仕組みづくりに関わった経験 - 採用活動(スカウト、面談、評価設計など)への関与経験 - 金融・B2B領域でのプロダクト開発経験や業務理解 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/07/14 |
| 求人番号 | 9127910 |
採用企業情報

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- 会社規模101-500人
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