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【年収900万〜1,200万円】収益不動産の開発プロジェクトマネージャー／フレックス×在宅勤務可

年収： 900万～ 1200万

ヘッドハンター案件

部署・役職名	【年収900万〜1,200万円】収益不動産の開発プロジェクトマネージャー／フレックス×在宅勤務可
職種	アセットマネジメント不動産企画・不動産開発リーシング
業種	デベロッパー不動産ファンド
勤務地	東京都
仕事内容	【業務内容】・収益不動産における用地取得後の開発プロジェクトの事業推進・事業企画の提案、および施設のコンセプト検討・ゼネコンや建築設計事務所と連携した企画立案、設計や施工業者のマネジメント・竣工後のテナントリーシング、およびリートやファンドへの売却にいたるクローズ業務（経験に応じて）【会社の魅力｜仕事の魅力】 ◆大手総合商社グループの100％出資企業であり、グループの不動産・都市開発ビジネスの中核を担う総合デベロッパー・資産運用投資顧問会社 ◆用地取得後の事業企画、設計・施工監理から、竣工後のリーシング、さらにはリートやファンドへの売却にいたる出口戦略まで一気通貫で主導できる ◆インダストリアル領域の物流施設や研究開発施設から、商業施設、ホテル、オフィス、大規模アリーナまで多角的に手がけるポートフォリオの広さ ◆駅直結のオフィスにフリーアドレス（ABW）やリモートワークを導入し、全社でスマートに実践する最先端のワークスタイル ◆配属先は、計13名で構成された少数精鋭組織であり、個人の裁量が大きく風通しが良いながらもプロの知見が豊富に得られる環境
労働条件	【雇用形態】正社員（試用期間3か月）【給与】・年収：900万円〜1,200万円・賞与：あり（年2回、6月・12月）・昇給：あり【勤務地】・東京都千代田区【勤務時間】・9:15～17:30（所定労働時間7時間15分、休憩時間1時間）・フレックス制度あり（コアタイム 11:00～15:00）・在宅勤務およびリモートワーク可（サテライトオフィス等も利用可能・フリーアドレスABW導入）【休日】・完全週休2日制（土日）・祝日・年末年始、慶弔休暇、有給休暇（入社日より3日以上付与、入社日に基づいて変動）・ボランティア休暇制度、特別傷病休暇制度、子の看護休暇、介護休暇・子の学校行事休暇（小学6年生以下の子の公式行事への参加を目的に年3日間の休暇取得が可能）・年間休日数 123日【福利厚生】・住宅ローンに係る利子補給制度・退職金制度（中途共＋確定拠出年金DC）・資格取得、維持補助制度・書籍購入補助制度・カフェテリアプラン、ベネフィット・ワン・予防接種費用補助、定期健康診断費用補助・メンタルヘルス・カウンセリングサービス・セカンドライフ支援制度・社宅（転勤時に限る）・社内イベント費用補助・従業員用ドリンクサーバー・健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険（社会保険完備）【注目ポイント】 ◆所定労働時間が短めの7時間15分かつ、フレックス制やサテライトオフィス等のフル活用により高いパフォーマンスを引き出せる労働環境 ◆住宅ローンの利子補給制度や確定拠出年金、中退共など、大手商社グループの100％出資企業だからこそ提供できる生活支援 ◆年間休日123日に加え、ボランティア休暇や「子の学校行事休暇（年3日）」など多様なライフステージを尊重する手厚い休暇制度 ◆更地状態からの開発推進実績を活かし、少数精鋭のプロたちと肩を並べて大規模プロジェクトを主導できるやりがい
応募資格	【必須（MUST）】【必須条件】・最終学歴：大学卒業以上・資格：宅地建物取引士・デベロッパー、鉄道会社、ゼネコンの不動産事業部門などにおいて、収益不動産（オフィス、商業施設、物流施設、データセンター等の非住宅、または賃貸マンション）の開発プロジェクトの開発推進実務経験・更地（用地取得後）の状態から主体者として開発推進業務に携わった実績が3件以上あること ※用地取得経験がない場合、サポート経験やリニューアル開発のみの場合は応募不可【歓迎（WANT）】【歓迎条件】・商業施設または物流施設における開発プロジェクトの開発推進業務経験
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2026/07/25
求人番号	9127664

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