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【Snowflake・Databricksエンジニア】データ活用DX推進◆東証プライム上場企業グループ◆年間昇給率7.2%◆月残業時間10H未満◆定年70歳&役職定年なし

年収: 800万 ~ 1000万 ?

ヘッドハンター案件

部署・役職名 【Snowflake・Databricksエンジニア】データ活用DX推進◆東証プライム上場企業グループ◆年間昇給率7.2%◆月残業時間10H未満◆定年70歳&役職定年なし
職種
業種
勤務地
仕事内容 【具体的な業務内容】
データエンジニアとして、SnowflakeやDatabricksを中心としたデータ活用基盤の構築・運用を通じて、お客様のDX推進を支援いただきます。
・SnowflakeまたはDatabricksを活用したデータ基盤の設計、構築
・DWH/Data Lake/Lakehouseの設計、構築、運用
・ETL/ELT処理およびデータパイプラインの開発
・SQLを用いたデータ加工、最適化
・クラウドとのデータ連携基盤構築
・BIダッシュボード向けデータモデリング
・データ品質管理およびパフォーマンスの最適化
・顧客折衝、課題整理、データ活用に関する提案

【本ポジションの魅力】
・担当工程は、企画、要件定義~リリース、保守までと幅広く関わっていただくことができます。
・データ基盤構築だけでなく分析や可視化/AI活用領域まで幅広く経験を積むことが可能なため、データエンジニアとしての市場価値を高めていくことができる環境です。

【企業の魅力】
■充実した研修制度や学習環境の提供
・パートナー契約をしているベンダー様のベンダー研修といった、通常では受講できない研修に参加可能
・今後のキャリア志向性に合わせ、コンサルタントや上流SEの早期育成を目的とした様々なナレッジ勉強会、社内導入事例の共有会に参加可能
・社内独自の検定を設定し、スキルアップの指標となる取り組みを行っており、検定合格者には単価アップやアサイン変更などを積極的に実施
・社内DX推進のPJチームにも参加でき、チャレンジしたい領域など、社内メンバーと協力し合いながらPJへの参加が可能

■ワークライフバランスが充実
・リモートワーク比率65%以上
・残業時間 月10時間未満の社員が7割以上

■社内コミュニケーションが豊富
・上司との1on1ミーティングの実施
・月1回全社ミーティングを実施。会社の業績/方針や各部署での取り組みを発表し、会社の方向性を全社員と共有しています。
・オンラインゲーム会などのイベント、フットサル部や登山部などの部活動、飲み会やランチ会といった懇親会など、社内メンバーと交流しやすい環境です。
・社員総会(1回/年)を行い、社員表彰や本部長からの経営方針発表、クイズ大会などのコンテンツを通して、社内の一体感を高めています。
労働条件 ■雇用形態
正社員
※試用期間 3~6ヶ月(条件変更なし)

■勤務地
東京都中央区入船
※プロジェクトにより、配属場所は異なる可能性があります。

■就業時間
9:00~18:00(実働8時間/休憩1時間)

■給与
応相談
固定残業代 あり(45時間分)
※超過分については別途支給

■休日/休暇
年間休日:123日
完全週休2日(土・日・祝日)
年末年始休暇
有給休暇(10日~20日)
特別休暇(5日/初年度のみ入社日に付与)
慶弔休暇
産前産後休業
育児休業
介護休業

■福利厚生
社会保険完備
各種手当(通勤手当など)
定年 70歳
企業型確定拠出年金制度あり
社外セミナー受講制度
資格取得奨励制度
ふるさと納税応援支援制度
社員総会
懇親会
部活動
健康支援(フィットネスクラブ割引)
子育て/介護支援(産前・産後休業、育児・介護休業)
育児短時間勤務制度
結婚、出産祝金
慶弔見舞金 等
応募資格

【必須(MUST)】

SnowflakeまたはDatabricksの設計・開発経験(1年以上)

リモートワーク

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

屋内禁煙

更新日 2026/07/14
求人番号 9127032

採用企業情報

この求人の取り扱い担当者

  • 3.65
    ?
  • ヘッドハンターの氏名は会員のみ表示されます
  • 会社名は会員のみ表示されます

    • 東京都
    • 東洋大学
  • コンサルティング IT・インターネット サービス
    • CxO/管理部門を中心に、様々な業界への転職支援を行っています。 15年以上の人材ビジネス経験があるため、どの職種へも対応しています。東証プライム上場の大手企業から上場を目指すベンチャー企業、更には資金調達をしたスタートアップ企業など、幅広い非公開/内密求人を保有しています。
    • (2025/10/30)

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