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CMO候補

年収： 800万～ 1500万

ヘッドハンター案件

部署・役職名	CMO候補
職種	Web広告運用・SEO
業種	ソフトウエア
勤務地	東京都
仕事内容	年間休日124日以上／土日祝休み／経験を活かして活躍できます！【職務概要】まずは、広告予算を活用し、人材事業の求職者獲得／求人応募獲得の最大化をリードしていただきます。【職務詳細】 ■広告運用による求職者獲得／求人応募獲得の最大化（ハンズオン／ディレクション）・リスティング／ディスプレイ等の媒体戦略の策定～実行・クリエイティブの検証設計、勝ちパターンの再現・横展開 ■広告効果改善を目的としたLP／サイト改善・CVR改善、導線／訴求の改善、要件整理～実装推進 ■事業戦略と紐付いたメディア／SEO／コンテンツの推進（自社メディア等）・メディアコンセプト策定、キーワード設計・SEO内部施策（サイト構造／URL／内部リンク設計）、SEO外部施策（ナチュラルリンク獲得） ■計測／分析基盤の整備とKPI運用・ダッシュボード整備、モニタリング体制構築、改善優先順位付け ■複数事業のオンライン／オフライン集客の企画～実行・集客方針整理、予算配分、KPI設計・既存施策の深掘り／新規媒体・新施策の検証～導入 ■インハウス連携による改善推進 ■マーケ組織の構築・生産性改善【業務内容変更の範囲】営業業務、管理業務、企画業務、新規事業開発業務、マーケティング、人事、エンジニア、その他事業に関わる業務全般
労働条件	■年収：800万～1500万円　月給制：月額405137円　賞与：年2回　昇給：あり ■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有（6ヶ月） ■福利厚生：住宅支援、結婚休暇、育児支援、社内コンビニ・オフィスグリコ、ウォーターサーバー、副業可（申請制）、健康診断・婦人科検診費用負担、定期全社定例会、部活動支援制度、社内表彰制度、PC・ディスプレイ・社用携帯貸与、懇親支援制度 ■休日・休暇：【年間休日124日以上】完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、有給休暇（毎年1月1日に一斉付与／入社時に3日分割付与）、慶弔休暇、産前産後・育児休暇（男性の取得実績あり） ■勤務時間：10：00～19：00 　休憩時間：60分　残業：30時間程度／月 ■勤務地変更の範囲：会社が指定する場所 ※その他の詳細は面談時にお伝えします。
応募資格	【必須（MUST）】【必須】 ■運用型広告の実務経験（目安5年以上）・Google広告／Yahoo！広告（リスティング・ディスプレイ）の運用経験（月3,000万以上の運用経験があることが望ましい） ■求職者リード／求人応募獲得の実務経験（人材領域必須）・事業成果に紐づくKPIで獲得を伸ばした経験 ■数値に基づく課題特定～仮説設計～改善の経験・分析→打ち手選定→検証→学習を自走できる ■LP改善（ABテスト含む）／クリエイティブ検証の設計・推進経験 ■関係者（営業／制作／プロダクト等）と連携し、改善を実装まで前に進めた経験 ■運用実務に留まらず、戦略立案・分析・改善提案まで一通り行えること・予算配分や優先順位を説明できる【尚可】・Meta（Facebook／Instagram）、X、TikTok、Criteo、Indeed等の運用経験・計測設計（GA4／GTM 等）、CRM／MA連携の経験・会社、事業を動かす大きな意思決定に携わりたい方・変化の大きい環境で、状況に応じて優先順位を組み替えながら前に進むことができる方・「とりあえずやってみる」→検証→改善のサイクルを回せる方
リモートワーク	不可
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2026/07/15
求人番号	9126933

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