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グロースマネージャー｜3年以内で年商100億円達成へ。その成長を牽引する。

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部署・役職名	グロースマネージャー｜3年以内で年商100億円達成へ。その成長を牽引する。
職種	Web広告運用・SEO
業種	デジタルマーケティング
勤務地	東京都
仕事内容	◼︎Bamosについて Bamosは今、年商38億円規模の会社です。でも、私たちが本当に見ているのは、その先にある景色です。 7期、年商100億円。これは目標ではなく、通過点だと思っています。なぜなら私たちが本当に作りたいのは、「売上が大きい会社」ではなく、「新しい価値を生み続けられる会社」だからです。既存の広告支援事業で強固な収益基盤を築きながら、その中で得た知見を、次の事業、次の価値へとつなげていく。一つの事業に依存せず、事業を連続的に生み出せる組織へ。それが、私たちがこの5期で本気で作りにいっている未来です。ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ◼︎募集職種についてグロースマネージャーには、2つのことを期待しています。一つは、既存事業の「勝ち筋」を、個人の感覚から組織の資産に変えること。なぜあの案件がうまくいったのか。何が成果を生んだのか。それを言語化し、誰がやっても再現できる形にする。属人的な成果を、組織の力に変換していく仕事です。もう一つは、支援の範囲そのものを広げること。広告運用の改善だけでなく、クライアントの事業戦略・マーケティング戦略という上流の意思決定に踏み込み、実行までを一気通貫でリードする。 "言われたことをやる"支援から、"何をすべきか、共に決める"支援へ。この2つを通じて、あなたが動かすのは施策のKPIだけではありません。 Bamosという会社の成長曲線そのものです。ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ◼︎主な業務内容各カテゴリ、最も重要な2項目に絞りました。 ■具体的な業務範囲 ①クライアント事業の理解・課題特定・クライアントのビジネスモデル／収益構造を分析し、事業視点でのマーケティング課題を言語化する・売上・利益・LTV等の事業指標とマーケティング指標を紐づけ、改善提案を作成する ②成長戦略設計への参画・KGI／KPIツリーを設計し、媒体横断での統合マーケティング戦略をリードする・上流提案（事業戦略・マーケ戦略レベル）の設計に参画し、一部の提案・プレゼンをリードする ③支援領域の拡張・アップセル創出・既存クライアントへ、広告運用の枠を超えた上流支援（事業戦略・マーケ戦略）の提案を設計する・支援範囲拡大に向けた契約条件・体制をクライアントと交渉する ④既存支援領域における成果創出・広告運用（SNS広告中心）の戦略設計からクリエイティブ企画・改善までのPDCAを回す・データ分析（CPA／CVR／ROAS等）に基づく仮説検証とクライアントへの折衝・追加提案を行う ⑤案件リードおよびチームマネジメント・複数案件の進行管理・品質管理を行い、2〜5名規模のメンバーをディレクションする・案件で得られた"勝ち筋"を型として言語化し、メンバーの評価・育成に接続するーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ◼︎ キャリアについてグロースマネージャーとしての成長の先に、Bamosでは複数の道が開けています。一つは、支援そのものを深めていく道です。 Bamosは今期、広告運用の会社から一歩踏み出し、クライアントの事業戦略・マーケティング戦略という上流にまで支援領域を広げにいっています。運用の改善で終わらない、事業のパートナーとしてクライアントの意思決定に関わる。この拡張は"構想"ではなく、すでに動き出している既定路線です。この道を極めれば、その先にあるのはCMO、あるいは事業成長そのものを設計する立場です。もう一つは、事業をつくる道です。 Bamosは既存事業で得た収益を、新規事業への投資に回すという構造を持っています。今まさに新しい事業の種を仕込んでいる最中で、既存事業で成果を出した人には、この"0から事業をつくる"側に回るチャンスが開かれています。運用から事業開発へ。育ての親から、生みの親へ。そしてもう一つは、事業を越える道です。 Bamosグループは、広告支援だけでなく、複数の異なる事業を持つ会社へと進化しています。一つの会社にいながら、事業そのものを変えるという選択肢を持てるのは、単体の代理店では叶わないことです。 Bamosで培ったグロースの型は、業界や事業モデルが変わっても通用する力になります。ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
労働条件	◼︎給与年俸：700万円～850万円（固定残業代含む）+各種手当月給：58.3万円～70.8万円 ※固定残業代：139,000～169,000円（40時間分／超過分別途支給） ※経験やスキルに応じて柔軟に決定 ◼︎給与・評価制度について・年俸制を採用・人事評価制度あり　- 年2回の評価面談を実施　- 評価に応じて昇給のチャンスあり　　（最大昇給率：年俸の10％UP）ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ◼︎福利厚生・社会保険完備（雇用/労災/健康/厚生年金）・通勤手当（上限3万円/月）・書籍購入補助（5000円/月）・フリードリンク・健康診断あり・社員旅行（23年/セブ島⇒24年/タイ⇒25年/沖縄・ジャングリア）ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ◼︎制度・シャッフルランチ・各種社内イベント（スポーツ、ゲーム、交流会など）・キャリサポ（キャリアサポート）ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ◼︎その他・Macbook貸与・服装自由ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ◼︎勤務地　東京都品川区東五反田1-25-11　THE GATE GOTANDA EAST1階
応募資格	【必須（MUST）】・大卒以上・デジタルマーケティング領域における実務経験・マネジメント経験（メンバー育成・組織運営）【歓迎（WANT）】・事業会社または代理店におけるグロース責任経験・複数ステークホルダーを巻き込みながら成果創出した経験・新規事業立ち上げまたはPoC経験
アピールポイント	管理職・マネージャー完全土日休み
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2026/07/15
求人番号	9126894

採用企業情報

株式会社Bamos

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