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インフラ構築／プロジェクトリーダー

年収：応相談

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	インフラ構築／プロジェクトリーダー
職種	サーバーエンジニア（構築・運用）ネットワークエンジニアプロジェクトリーダー（Web・オープン系）
業種	SIer ソフトウエア
勤務地	東京都
仕事内容	■採用背景大型案件の新規受注が見えており、プロジェクトリーダーの人員が不足しているため採用を開始しました。 ■業務内容当部門は、オンプレミス環境を中心としたインフラ構築全般を担当しております。外販も含めた幅広い案件対応を推進していますが、直近は三菱電機鎌倉製作所様の案件の引き合いが多くあり、ご入社後は数億円規模の大規模案件の対応を想定しています。【業務詳細】 ●システムの新規導入、更改、移行に伴うオンプレミス環境のインフラ構築。三菱電機が受注した社会インフラ等のシステムに対して、ハードウェアの調達からOS、ミドルウェア、周辺機器の設計・導入・構築作業・保守サポートを支援する ●具体的な業務：プロジェクトの全体工程管理／お客様・ベンダー・社内関係部門との調整、折衝対応 ●案件規模：予算規模は数億円規模となり、期間は1年～数年かけて案件を完遂 ●課の案件割合：内販9程度、外販1割程度 ●課の担当工程：アカウント部隊と連携し要望確認・機器選定や見積などの構成支援から入り、サーバ構築（パートナー企業と連携して実施）、運用設計まで対応。実運用は別沿組織が対応する。【取り扱い技術領域】・サーバ、ストレージ（HPE、DELL等）・ネットワーク（Cisco等）・OS（WindowsServer、Linux）・ミドルウェア（Oracle、CLUSTERPRO）・仮想化技術（Vmware、Hyper-V等）＜変更の範囲（業務内容）：会社の定める業務＞ ■当求人の魅力社会インフラを支える、数億円規模のプロジェクトを動かすやりがいが魅力です。あなたにお任せするのは、私たちの生活になくてはならない社会インフラシステムのインフラ構築です。予算規模は数億円、期間も数年に及ぶ壮大なプロジェクトの「司令塔」として、全体の工程管理や、お客さま・ベンダーとの調整をリードしていただきます。自分の仕事が社会の安心・安全に直結しているという、他では味わえない大きな手応えと誇りを感じられる環境です。 ■配属部署について AI・クラウド領域　ITインフラ構築部　技術第一課＜組織構成＞・部：48名・課：21名・年齢構成　∟20代：6名／30代：4名／40代：2名／50代：5名／60代：3名社風としても年功序列ではなく、スキル経験・成果で評価される文化があります。雑談含めコミュニケーションが多く、困りごとがあれば気軽に相談できる環境です。中途入社者も在籍しているため、応募者様にもすぐに馴染んでいただける職場です。管理職と課員の課内ミーティング、チームミーティング、1on1ミーティングでコミュニケーションをとれるため、悩み事や相談事があれば気軽に相談できます。 ■キャリアパス【入社〜半年（プロジェクトのキャッチアップと強みの発揮）】これまでのインフラ構築・工程管理のご経験を活かし、まずは進行中のインフラ構築案件へコアメンバーとして参画いただきます。当社の業務フローや関係各所との関係性を掴んでいただきつつ、即戦力としてベンダーコントロールや折衝業務をリードしてください。【1年〜3年（プロジェクトマネージャー／PMへの昇格）】早期に案件の主担当（PL/PM）をお任せします。予算数億円、期間数年という大型案件において、ハード調達から構築・保守までの全工程を統括し、客先やベンダーとの責任者としてプロジェクトを完遂へと導きます。 ■働き方平日9:00～17:30勤務となります。会社としてコアタイムなしのフルフレックス制を導入しているため、ちょっとした用事で遅く出社する、通院で早く帰るなど柔軟に運用されています。新入社員には適用されませんが、中途社員は即日適用されます。残業時間は月平均20時間程度になります。在宅勤務は最大週4日まで可能です。入社直後は早く馴染んでいただくためにも、ご出社頻度は高めになりますが、業務にも慣れてきたら在宅勤務を増やしていただいて問題ございません。出社と在宅のハイブリッドワークで運営しており、コミュニケーション（会議含む）はオンラインツールがメインとなります。 ■教育・研修・OJTによる教育・各自の育成計画にもとづく社内研修受講・e-learning／外部研修当社では各部門に教育予算があり、スキルアップや技術習得のために積極的に活用されています。外販の教育（専門講師が対面講習）やオンライン講習等教育案内が充実しており、また公的資格やベンダー資格（Cisco、Oracle等）取得補助・お祝い金の制度がございます。
労働条件	■雇用形態正社員試用期間：2か月（試用期間中は住宅手当無／原則有給取得不可） ■勤務地所在地：東京都港区芝浦4-6-8 田町ファーストビル最寄駅：JR田町駅、都営三田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜変更の範囲：会社の定める場所＞ ■勤務時間 9:00〜17:30（休憩時間：45分）所定就業時間7時間45分 ■休日・休暇完全週休二日制年間126日（2026年度）土曜日、日曜日、国民の祝日等年次有給休暇：20〜25日 ※毎年3月16日に支給、中途入社者には翌年20日支給 ※入社年度に関しては入社日によって以下の通り支給 5月15日までに入社：20日 8月15日までに入社：15日 11月15日までに入社：10日 2月15日までに入社：4日 ■給与賃金形態：月給制賞与：年2回（6月、12月） ※年1回の査定あり ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。【諸手当】時間外手当：制限なく対象時間全てを支給家族手当：22歳未満の扶養家族一人当たり1.4万円／月、左記以外の扶養家族一人当たり9千円／月住宅手当：あり※居住地域によって異なる └賃貸：同居扶養家族なし1〜2万円／月　　　　同居扶養家族あり1.5〜3.5万円／月 └持ち家支援手当：上限1.5万円／月 ■福利厚生入社時の通勤圏外から通勤圏内への引越し費用：原則全額支給カフェテリアプラン：10万円分／年加入保険：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険寮・社宅：有り再雇用制度（会社規定に合致する場合最長70歳まで）退職金制度財形貯蓄制度各種研修スポーツ施設各種特別休暇セルフサポート休暇チャージ休暇配偶者出産休暇団体保険保養所等
応募資格	【必須（MUST）】 ●サーバエンジニアとしてサーバーの構築経験をお持ちの方 ●PL（プロジェクトリーダー）として工程管理、ベンダー管理などの経験をお持ちの方【歓迎（WANT）】 ●PM経験 ●クライアント対面での商談推進、提案活動、および各種ドキュメンテーションの計画的な実行スキル ●社内に限らず、顧客や協力会社などとのコミュニケーションを円滑に行える方 ●ネットワーク提案・設計・検証・構築のいずれかの経験 ●AWS、Azure等のクラウド構築・運用経験＜資格＞必須となる資格はありませんが、各種情報処理技術者資格、PMP資格、Oracle資格、AWS認定、Linux技術者認定資格、Microsoft認定資格等の保有者は歓迎します。
アピールポイント	従業員数1000人以上年間休日120日以上産休・育休取得実績あり教育・研修制度充実資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎フレックスタイム
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	その他「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください
更新日	2026/07/17
求人番号	9126809

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三菱電機デジタルイノベーション株式会社

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