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| 部署・役職名 | 橋梁設計【転勤無し/管理職候補/北海道札幌市】 |
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| 仕事内容 |
同社にて橋梁設計に従事していただきます。 【業務内容】 ■入札向け資料作成 ■設計図面の作成、修正 ■設計書類の作成、提出 ■案件のマネジメント（外注パートナーや社内メンバーとのコミュニケーション、スケジュール管理） 【具体的には】 ■橋梁にかかる予備・詳細設計、補修・補強設計、耐震設計など ■橋梁以外の構造物の設計、補修、保全など ※主に北海道開発局の案件に携わっていただきます。 ※組織構成：部長・次長・課長（管理職）・技師長：7名/構造課：13名 〈業務内容補足〉 ■案件ごとに1名の管理技術者（案件責任者）と数名の担当技術者で業務を進めます ■常に、数件の案件を並行して進めることが想定されます 〈想定されるキャリアステップ〉 ■入社後早期に、いくつかの案件で管理技術者を担っていただきたいと考えております ■その後、管理職としてマネジメント層を目指していくか、設計分野のスペシャリストとして専門性を高めていくか、キャリアの希望に応じて、成⾧とステップアップをしていっていただきます。 【同社の魅力】 ■【年間休日125日以上】高い生産性を支えるワークライフバランス 完全週休二日制（土曜・日曜・祝日）を採用し、年間休日は125日以上を確保しています。 「休むべき時にはしっかり休み、働く時には集中して取り組む」というメリハリを重視しています。 これにより、心身ともにリフレッシュできるため、 高い集中力と生産性を維持しながら業務に取り組むことが可能です。 ご自身のプライベートや家族との時間を大切にしながら、長期的にキャリアを築ける環境です。 ■【2022年10月リニューアル】快適性と利便性を兼ね備えた新オフィス ★抜群のアクセス 本社は、地下鉄「二十四軒駅」から徒歩1分という極めて高い交通利便性を誇ります。毎日の通勤ストレスを軽減し、時間を有効活用できます。 ★活発なコミュニケーション環境 2022年10月にリニューアルしたオフィスは、フリーアドレス制を導入しています。 固定席を持たないことで、日々の業務内容や連携するメンバーに合わせて自由に働く場所を選べます。 休憩スペースにはソファなどを配置し、休憩時間には事業部の垣根を超えた和やかな交流が生まれています。 風通しが良く、部門間の連携が活発な組織文化の中で働くことができます。 ■【長年の実績と信頼】社会貢献性の高い安定した事業基盤 長年蓄積してきた「技術力」「提案力」「実行力」が評価され、官公庁、自治体、大手民間企業などとの間に強固な信頼関係を構築しています。 特に近年は、幅広い分野で高度な技術的相談を受けるケースが年々増加しており、「同社でしか解決できない社会的課題」が多数寄せられています。 安定した経営基盤のもと、ご自身の専門性を活かし、社会的なインパクトの大きなプロジェクトに深く携わることが可能です。 |
| 労働条件 |
雇用形態：正社員 8:30～17:20（休憩60分/所定労働時間7時間50分） 【年間休日124日】 ■完全週休2日制（土曜・日曜） ■祝日 ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■有給休暇 ■育児介護休暇 ■慶弔休暇 ■結婚休暇（10日） 【年収例】700万円～1000万円（40歳～55歳：例） 【月収例】41.1万円～56.7万円（40歳～55歳：例） ※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇致します。 ◎昇給年1回 ◎賞与年2回（昨年実績6.66か月） ■各種社会保険完備 ■交通費全額支給 ■財形貯蓄制度 ■社員持ち株制度 ■残業手当有 ■退職金制度 ■同好会活動 ■さぽーと札幌福利厚生 ■各種研修・トレーニング・セミナー開催 ■家族手当（1人目10,000円、2人目以降2,000円） ■住宅手当（5,000円） ■資格手当（技術士50,000円、RCCM10,000円、技術士補2,000円、一級土木施工管理技士5,000円等） ■星野リゾート・トマム会員、さぽーとさっぽろ（契約保養施設、提携スポーツクラブ、各種チケット割引 等） ■屋内禁煙 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【必須経験】■募集職種、職務内容に記載している専門能力を有し、実務経験のある方 【必須資格】※下記のいずれか ■技術士（建設部門：鋼構造およびコンクリート） ■RCCM（鋼構造およびコンクリート） 書類選考 ⇒ 面接2回 ⇒ 内定 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/07/14 |
| 求人番号 | 9126585 |
採用企業情報
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- 会社規模31-100人
この求人の取り扱い担当者
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- 不動産 建設 エネルギー
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- キャリアアップしたい！新しい環境に身を置きたい！などご希望があればご支援させてください。良い転職活動を行うには情報量！まずは話を聞いてみたいといったご連絡もお待ちしております。
- (2025/02/28)
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