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CFO

年収： 1200万～ 2000万

ヘッドハンター案件

部署・役職名	CFO
職種	経営企画・経営戦略 CFO 財務
業種	インターネットサービス広告・PR
勤務地	東京都
仕事内容	単なる管理部門の統括ではなく、事業成長のドライバーとして企業価値の非連続な向上を牽引する、経営のコアメンバーを担っていただきます。【職務内容】非連続な成長を実現する「攻め」の財務・資本戦略の立案・実行・エクイティ/デットファイナンスの戦略策定・実行・事業戦略と連動したM＆A、資本業務提携のソーシング〜PMIのリード FP＆Aによる事業成長の牽引・全社・事業部ごとのKPI管理、データに基づく経営判断へのインサイト提供・中期経営計画および単年度予算の策定・予実管理を通じた資本効率の最大化ステークホルダーマネジメントとIR戦略・親会社を含むステークホルダーとの強固なリレーション構築・国内外の機関投資家・個人投資家を見据えたエクイティストーリーの構築・発信経営管理基盤・ガバナンス体制の高度化・上場（あるいはさらなるスケール）に耐えうる内部統制、リスクマネジメント、コンプライアンス体制の構築・経理・財務・法務などを包含する管理部門全体のマネジメントおよび組織強化
労働条件	【勤務地】東京都中央区・リモートワーク制度あり【雇用形態】正社員【試用期間】 3ヶ月（待遇・給与に変更なし）【給与】年収：12,000,000〜20,000,000円月給800,000円～（内訳：基本給591,907円～＋管理監督者手当208,093円～） ※試用期間3ヶ月（期間中の給与・待遇は変わりません） ※ご経験やスキル等に応じて年収は決定します。【待遇・福利厚生】・リモートワーク制度・PC支給（Mac/Windows 選択可｜エンジニア・デザイナー・PdMの方はスペック指定可）・自社掲載商品の購入補助・子育て支援（リモートワーク・時短勤務・お子様の看護休暇取得・家事代行補助・出産お祝いグッズ費用補助・ベビーシッター費用補助・出産手当金・出産お祝い金）・ピアボーナス制度・部活動制度・書籍購入制度・セルフブランディング制度（資格取得支援の補助）・お祝い金制度（結婚・出産・誕生日のお祝い金の補助）・表彰制度（半年に一度会社全体で表彰を行います）・オフィスグリコ・定期健康診断・インフルエンザ予防接種・屋内全面禁煙【勤務時間】 10:00～19:00 フレックスタイム制度（11時～17時コアタイム）【休日・休暇制度】・完全週休2日制（土・日）、祝日・年次有給休暇・夏季休暇・年末年始休暇・慶弔休暇・特別休暇（VISA取得休暇など）
応募資格	【必須（MUST）】・ミドル〜レイターフェーズの事業会社におけるCFO、またはそれに準ずるポジション（VP of Finance、経営企画部長など）での実務経験・エクイティファイナンス・デットファイナンス、またはM＆A（ソーシング〜エグゼキューション）の実務経験・上場企業、または上場準備企業（N－1期以降）における経営管理・体制構築の経験・高度なFP＆A（予実管理、事業KPI分析による経営提言）の主導経験【歓迎（WANT）】・M＆A戦略の策定およびPMIまで一気通貫でリードした経験・グローバル市場における経営管理、または海外展開を伴う事業での財務戦略経験・国内外の機関投資家に対するIR活動の実務経験・投資銀行、戦略コンサルティングファーム、PEファンド等での実務バックグラウンド・ビジョン・ミッションに深く共感し、その実現に向けて圧倒的な当事者意識を持てる方・経営陣に対する「戦略的パートナー」として、データに基づいた本質的な提言と議論ができる方・「守り（ガバナンス）」の重要性を深く理解しつつ、リスクを取って「攻め（事業投資・M＆A）」の意思決定ができるバランス感覚をお持ちの方・変化の激しい環境を楽しみ、高いマインドシェアで事業と組織に向き合える方・経営目線での高度な戦略立案だけでなく、自ら泥臭くハンズオンで実務を推進できるバイタリティをお持ちの方
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2026/07/14
求人番号	9126421

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