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| 部署・役職名 | 情報セキュリティ・機密情報管理活動の推進 |
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| 仕事内容 |
【募集背景】 モビリティの高度化やコネクテッド技術の進展により、企業が保有するデータの価値が高まる一方、各国でプライバシー保護やデータガバナンスに関する規制強化が進んでいます。 同社は、モビリティカンパニーへの変革を推進し、データを活用した新たな顧客価値創出を目指しています。しかし、車両位置情報をはじめとする重要データの適切な管理・活用と、グローバルな法規制への対応体制の強化が課題です。そこで、データ活用とプライバシー保護の両立を実現し、全社横断でガバナンス強化を推進できる専門人材を募集します。 【ミッション】 開発・販売・サービスを支える「情報の安全」を守る業務です。入社後は基礎から学びながら、情報セキュリティの施策や機密情報、個人情報を適切に管理/確認する仕組みづくりに携わっていただきます。 【仕事内容】 ＜概要＞ グローバル事業を支えるため、機密情報および個人情報の適切な管理・統制を担うポジションです。事業の高度化・デジタル化に伴い重要性が増すデータ保護領域において、企画立案から運用・改善まで幅広く担当いただきます。比較的新しい業務で、世界各国の仲間との接点が持てる、先進的でグローバルな業務です。 ＜主な業務＞ ・グローバルでの情報セキュリティ、機密管理、プライバシーに関するガバナンスの強化、社内ルール・マニュアルの整備・運用等 ・個人情報保護法やデータ関連法規の法務担当としての解釈・法規動向分析・渉外・契約審査等 ・情報セキュリティ、機密情報管理、個人情報保護等に関するのリスクアセスメント実務 ・各部門からの相談対応（情報の取り扱い、データ活用時の注意点等） ・社内教育・研修（eラーニング、説明会）の企画・運営等 ・インシデント（情報漏洩など）発生時の初動対応サポート等 【職場イメージ】 バックグランドの異なるメンバー（法務・情報システム・R＆D等）や中途入社のメンバーが多く、先進的で自由闊達な雰囲気です。海外拠点との連携も多く、グローバルな視点で業務に取り組んでいます。拠点は東京と愛知（名古屋・豊田）です。 当部は、データを適切に取り扱うことによりお客様に信頼いただける会社にすることがミッションであり、セキュリティバイデザイン、プライバシーバイデザインだけでなく、データ活用に伴う世の中の動向に合わせてデータ関連法規への対応および適切な活用とガバナンスに関わるに業務へと幅を広げています。 【やりがい】 これまでのクルマのビジネスとは異なるクルマとITが融合した新しい時代に入りつつあります。そのなかでデータをいかに活用するかは非常に大きな可能性がある今もっとも注目されるビジネス領域の一つだと考えています。 各国各企業はデータをいかに活用して新しい社会を作っていくか知恵をしぼっており、そのなかでクルマはパソコン・スマホ等に並ぶ重要なデジタルプロダクトと考えられます。このような状況において世界最大規模の自動車メーカーである同社は、世の中をリードすることが可能なポジションにいます。まだ誰も経験していない、明確な正解がない領域だからこそ、新しい社会づくりへチャレンジできるやりがいのあるポジションです。 |
| 労働条件 |
■通勤手当 支給あり（会社規定に準ずる）実費支給 ■賞与あり 年2回 ■昇給あり 年1回 【勤務時間】 08:00〜17:00（実働8時間・休憩1時間） 時間外労働の有無：あり／月平均20時間 ※部署により勤務時間が異なる場合があります。 その他の勤務時間例…8:30〜17:30／8:45〜17:45（全て実働8時間・休憩1時間） 【休日休暇】 週休2日制 土曜日、 日曜日、 GW休暇、 年末年始休暇、 産前・産後休暇、 夏季休暇、 介護休暇、 育児休暇、 特別休暇 ◎年間休日121日 週休2日制（土曜日・日曜日／年に数回休日対応が発生する可能性あり）、年次有給休暇 ※配属先のカレンダーにより異なる場合があります。 ■将来的に従事する可能性のある場所 本社および全ての支社、営業所 ■転勤あり ■リモートワークあり（出社あり） 事前に職場上司の承認の上で、在宅勤務可能です。 現在平均的に50～60％の在宅率です。 ■受動喫煙防止策あり 屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置 【雇用形態】 正社員／雇用期間の定めなし 【試用期間】 なし 【待遇・福利厚生】 社宅・寮制度／引越費用補助／財形貯蓄制度／従業員持株会／退職金制度／社内販売制度／車両購入資金貸付制度／事業所内託児施設（一部オフィス）／各種検診／結婚祝い金／WELBOX／各種施設利用（スポーツセンター、マッサージルームなど）／保養所／時短勤務 など 健康保険、 厚生年金、 雇用保険、 労災保険 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 以下のいずれかのご経験・情報セキュリティや個人情報保護に関する基礎知識 ・ITパスポート、情報セキュリティマネジメント試験等の資格 【歓迎（WANT）】 ・英語に抵抗がない方（将来的に海外対応の可能性あり） |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2026/07/15 |
| 求人番号 | 9126415 |
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