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【掘削装置の開発エンジニア】日本初の次世代地熱発電プロジェクト◆I－Pulse社傘下
年収：
800万 ～ 1500万
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採用企業案件
社長面接
G－Pulse株式会社
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- 会社規模非公開
- エネルギー
| 部署・役職名 | 【掘削装置の開発エンジニア】日本初の次世代地熱発電プロジェクト◆I－Pulse社傘下 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
■ 企業情報・事業概要 当社は、革新的な掘削装置を開発し、これを用いた地下に賦存する温泉水・蒸気などの天然流体に依存しない、次世代型の地熱発電システムの社会実装に取り組んでいます。 経済産業省で、経済産業審議官、通商政策局長、産業技術環境局長、宇宙開発戦略本部審議官等を務めた片瀬裕文が中心となり、米国I-Pulse社のグループ会社として、地熱革命をおこすために2022年に設立されました。 ■米国I-Pulse社について I-Pulse社は、鉱山開発等の分野で世界的に著名な企業家で、スチーブ・ジョブズのメンターとしても知られるロバート・フリードランドが創業した、高パルスパワー技術（HPP技術）を民生分野で幅広く展開している世界で唯一の会社であり、片瀬は同社の取締役・副会長も務めています。 ■従来の課題と次世代地熱発電のポテンシャル 従来の地熱発電は、地下に高温の流体が存在する地層に候補地が限定され、リスクが高く、開発に長い期間と高いコストを要することが課題でした。 一方で、次世代地熱発電では、地上から高温の岩盤に流体を注入し、温めて地上に回収して発電する「次世代地熱発電」の実用化が世界的に進みつつあります。 国際エネルギー機関の報告書によれば、次世代地熱発電により、地熱発電の資源量は在来型地熱発電に比べて、世界で2,000倍に、日本では100倍に増加する見通しであり、普及すれば世界および日本の主力電源になることが期待されます。 ■当社のコアテクノロジーと優位性 次世代地熱は、深い岩盤に長距離の坑井を掘削する必要があり、掘削コストを低減することが、経済性を確保する鍵となっています。 ・ハイブリッド掘削装置： 岩石内に高パルス電力(HPP)を与えて破砕するHPP技術と、既存のPDCビット技術を組み合わせた独自の装置を開発してきました。 ・現在のフェーズと今後の計画： これまでに地上試験を完了し、深部においても従来の掘削技術と比較して大幅な掘削コストを低減できる見通しを得ています。今後は地下掘削用の装置を開発し、日本国内で次世代地熱発電用の坑井を掘り進める実証試験を行い、次世代地熱事業の事業化を進める計画です。 ◾️職務内容 グループ内の開発チームと密接に連携し、ハイブリッド掘削装置の技術開発・改良に貢献いただきます。 ・次世代地熱発電向け革新的掘削装置の設計・開発支援、および検証業務。 ・国内実証フィールドでの実際の掘削データ（花崗岩層の破砕データ等）の解析・評価に基づく、ハードウェアの改良提案・検証。 ・開発チームとの仕様調整への参画、開発ロードマップの検討支援。 ・高パルス電力（HPP）に関する基礎研究データの収集・分析、および応用開発。 ＜次世代地熱発電（クローズドループ方式）がもたらす革新＞ 当社が推進する【次世代地熱システム（AGS：先進的地熱システム）】は、地下の温泉水を1滴も汲み上げず、地下深部の超高温岩盤（花崗岩層など）に密閉されたU字パイプを通し、地上と水を循環させて熱を回収する【完全密閉サイクル（クローズドループ）】です。 ・開発期間を3〜4年に劇的に短縮：環境アセスメント期間を大幅に短縮できるため、着工からわずか3〜4年での高速立ち上げ・商用化が可能です。 ・資源ポテンシャルは日本で100倍、世界で2,000倍へ：水がない場所でも「熱い岩盤」さえあればどこでも発電できるため、これまでの常識を遥かに超える莫大なエネルギー資源を解放できます。 ◆圧倒的な優位性を誇るコアテクノロジー◆ この【次世代地熱発電】の唯一の弱点は、地下深くまで掘り進めるための膨大な掘削コストでしたが、当社は、岩石内に電気放電を発生させて破砕する「高パルス電力（HPP）技術」と、既存の工業用ダイヤモンド（PDC）ビットを組み合わせた独自の「ハイブリッド掘削装置」を開発しました。 これにより、【従来の掘削に比べ約70%という圧倒的な掘削費低減】を地上試験で達成しています。既存の掘削リグや技術者をそのまま活用できるため、迅速かつ大規模な国内展開が可能です。 |
| 労働条件 |
■勤務地：東京本社 ＊リモートワーク可 ■転勤：無 ■雇用形態：正社員（期間の定め：無） ■所定労働時間：9:00～18:00 （休憩60分） ■給与：年俸制（想定年収700〜1,500万円） ■通勤手当：会社規定に基づき支給 ■休日・休暇：年間120日以上（土曜、日曜、祝日） ■有給休暇：入社半年経過時点10日 ■その他：夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇 ■社会保険：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 ■その他制度：定年あり(60歳)、再雇用制度あり(上限65歳まで) |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ※入社時点で高パルス電力（HPP）や特殊な放電技術の専門知識は不要です【歓迎（WANT）】 ・工学系の大学または大学院を卒業し、機械設計、電気・電子回路設計、または材料科学に関する基礎知識をお持ちの方。・何らかの製品開発または研究開発プロジェクトにおける、設計、評価、または検証の実務経験をお持ちの方。 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/07/14 |
| 求人番号 | 9126368 |
採用企業情報
- G－Pulse株式会社
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- 会社規模非公開
- エネルギー
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会社概要
【本社所在地】東京都港区虎ノ門5丁目11-1
【事業内容】
■地熱発電所等で使用可能なパルス電力技術を使用した掘削機器に関する研究開発活動
■その他前号に付帯関連する一切の業務
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