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| 部署・役職名 | 開発・運用経験から上流へ｜ServiceNowを武器に市場価値を高めるメンバー募集 |
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◆ポジション名 ServiceNow業務改革コンサルタント ◆職務内容 グローバルで実証された業務改革ソリューションを活用し、AIを融合させた次世代のDX・業務変革を支援します。 具体的には、ServiceNowを用いた構想策定、要件定義から、設計・開発、テスト、運用までを一気通貫で推進。 単なるシステム導入にとどまらず、プロセスの再構築から新業務の現場定着、チェンジマネジメントに至るまで、人・組織の変革に寄り添う業務起点のアプローチを実行します。 ◆求人のポイント 企業の業務プロセスの高度化と意思決定の迅速化が求められる中、プラットフォームによる業務統合は市場の必然となっています。 とりわけ、急成長を遂げるServiceNow領域において、技術と業務の双方を深く理解したコンサルタントへの需要は爆発的に高まっています。 この変革期に参画することは、自身の市場価値を中長期的に最大化させる最善の選択です。 ◆魅力 グローバルの最上位パートナーとして認定されているため、最先端のアセットや強力なグローバルネットワークを活用できます。 若く急成長中のチームで大きな裁量を持ってビジネスをドライブ可能。 さらに、ベビーシッター補助や病児保育、保活コンシェルジュなど、仕事と育児を両立しながらWell－beingに働ける業界最高水準の環境が整っています。 ◆プロジェクト例 ・大手エンタープライズ企業におけるServiceNow導入のグランドデザイン策定 ・プラットフォームを活用した全社的な業務プロセス改革・標準化 ・AIエージェント等の最先端テクノロジーを融合させた業務高度化 ・システム移行に伴う現場定着化に向けたチェンジマネジメント支援 ◆募集役職（職階） 【マネジャー】 案件獲得から参画し、PJ責任者（PM）として進捗や品質、リソース管理を主導します。 クライアントのリーダーと並走してロードマップの策定や製品選定のアドバイスを行い、スタッフの育成・管理や上位職のサポートを担います。 【シニアコンサルタント】 タスクリーダーとして、要件定義や設計、テストなど各工程の実務・推進をリードします。 ◆想定年収 ・マネジャー以上：年収1,040万円〜 ※ご経験・スキル・前職年収を十分に考慮の上、同社規定により決定いたします（賞与別途支給）。 ◆勤務地/環境・休日/福利厚生 【勤務地】東京都千代田区、大阪市北区（※顧客先常駐あり） 【休日】完全週休2日制（土日祝）、年末年始、年間休日120日 【福利厚生】退職金制度、財形貯蓄、カフェテリアプラン 【育児支援】ベビーシッター補助、病児保育サポート、保活コンシェルジュ、保育園費用補助など抜群の環境 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 以下いずれか必須・ServiceNowの導入、要件定義、設計、開発、テストいずれかの経験 ・要件調整を伴うITシステム開発のPM/チームリード経験3年以上 ・ITILベースのIT運用、運用課題整理、オペレーション標準化の経験 【歓迎（WANT）】 ・ServiceNow認定資格（CSA、CISなど）・組織運営経験、ビジネス英語力 ※給与はこれまでの実務のご経験やスキルを考慮の上、当社の規定により決定いたします。 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/08/01 |
| 求人番号 | 9124748 |
採用企業情報
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この求人の取り扱い担当者
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- 不動産 コンサルティング IT・インターネット
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- エアライン出身のキャリアアドバイザーです。コンサル・IT・不動産・金融・スタートアップ等に強みがあり、書類・面接対策から内定後の年収交渉まで全て無料で徹底サポートします。 ■弊社の特徴 ◇国内大手コンサルファーム出身者が複数在籍 ◇幅広い業界出身者が在籍し企業との太いパイプを構築
- (2026/06/23)
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