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| 部署・役職名 | 自身の市場価値を高める｜グローバル案件多数の急成長SAP組織で活躍するメンバー候補募集 |
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◆ポジション名 会計×SAPコンサルタント ◆職務内容 クライアントが抱える財務・会計領域の経営課題に対し、SAPを活用した業務・IT改革を推進します。具体的には、会計領域における将来像の策定や新業務設計といった上流の構想策定から、FI/CO領域の要件定義・設定、アドオン設計、テスト、さらにはグローバルプロジェクトにおける海外メンバーファームとの協働推進やユーザー側支援（PMO）までを一気通貫でリードします。 ◆求人のポイント 「SAP 2027年問題」や経営管理の高度化が急務となる中、会計・財務基盤の刷新ニーズは爆発的に高まっています。同社は監査契約満期に伴う制約解除を経て、SAPビジネスを本格的に急加速させる第2創業期を迎えています。市場の強力な追い風を受けながら、新組織を共に成長させるコアメンバーとして活躍できる絶好のタイミングです。 ◆魅力 コンサル出身者だけでなく、SIer、パッケージベンダー、事業会社など多彩なキャリアを持つプロと切磋琢磨できます。 戦略から実システムへの落とし込みまで携わるため、一生モノの上流設計スキルが磨けます。 また、ベビーシッター補助や病児保育、保活コンシェルジュなど、ライフステージの変化に左右されずWell－beingに働き続けられる充実した支援体制が強みです。 ◆プロジェクト例 ・大手製造業における基幹システム（SAP）の構想策定・導入 ・製造業の経費精算業務DX化に伴うConcur導入プロジェクト ・人材関連企業におけるS/4HANA Public Cloud導入プロジェクト ・グローバルプロジェクトにおける海外展開および移行・定着化支援 ◆募集役職（職階） ・マネジャー：プロジェクトの全体統括、顧客折衝、およびチームの組織運営・メンバー育成を主導。 ・シニアコンサルタント：タスクリーダーとして会計要件定義や構想策定をリードし、タスクの推進・実行を管理。 ・コンサルタント：自ら主体的に行動し、設定、テスト、データ移行、教育などの実務を高い品質で遂行。 ◆想定年収 ・マネジャー以上：年収1,040万円〜 ・マネジャー未満（シニアコンサルタント含む）：年収595万円〜（50時間相当分の固定残業手当を含む） ※前職年収やご経験・スキルを十分に考慮の上、同社規定により決定いたします（賞与別途支給）。 ◆勤務地/環境・休日/福利厚生 【勤務地】東京都千代田区（※地方を含む顧客先常駐あり） 【休日】完全週休2日制（土日祝）、年末年始、年間休日120日 【福利厚生】退職金制度、財形貯蓄、カフェテリアプラン 【育児支援】ベビーシッター補助、病児保育サポート、保活コンシェルジュ、保育園費用補助など抜群の環境 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・コンサル、SIer、ベンダー、事業会社システム部門等でのSAP（会計領域）導入経験2年以上・ビジネスレベル以上の日本語力 【歓迎（WANT）】 ・S/4HANA経験、SAP FI/CO認定資格・ビジネス英語力、グローバルプロジェクト経験 ※保守運用やABAPのみの経験、ユーザー側での導入経験も歓迎。 ※給与はこれまでの実務のご経験やスキルを考慮の上、当社の規定により決定いたします。 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/07/27 |
| 求人番号 | 9124225 |
採用企業情報
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この求人の取り扱い担当者
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- 不動産 コンサルティング IT・インターネット
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- エアライン出身のキャリアアドバイザーです。コンサル・IT・不動産・金融・スタートアップ等に強みがあり、書類・面接対策から内定後の年収交渉まで全て無料で徹底サポートします。 ■弊社の特徴 ◇国内大手コンサルファーム出身者が複数在籍 ◇幅広い業界出身者が在籍し企業との太いパイプを構築
- (2026/06/23)
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