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| 部署・役職名 | 【土日祝休/育児支援充実】開発・保守から上流へ｜総合ファームで描くSCM×SAPの最先端キャリア |
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◆ポジション名 SAP・SCMコンサルタント ◆職務内容 クライアントのサプライチェーン（販売、購買・在庫、生産、物流、需給管理など）に関する経営課題に対し、「業務改革×SAP」をベースにした上流の構想策定から実行までをトータルに支援します。 具体的には、SCM領域の業務設計、ソリューションデザイン、国内外へのシステム構築、グローバルプロジェクトのロールイン・ロールアウト展開を推進。 監査制約の解除に伴い、急速に市場を拡大するSAPビジネスの推進役を担います。 ◆求人のポイント 世界的なサプライチェーンの分断や不確実性の高まりを受け、SCMの高度化とリアルタイムなデータ統合は、全業界における「市場の死活問題」となっています。 こうした必然的なニーズの中、同社は監査契約満期に伴う制約解除を経て、SAPビジネスを本格的に急加速させる第2創業期を迎えています。 今参画することで、爆発的に拡大するプロジェクトの中心メンバーとして活躍できます。 ◆魅力 コンサル出身者のみならず、SIerやパッケージベンダー、事業会社など多彩なキャリアを持つプロと切磋琢磨できる環境です。 「開発・保守から上流の業務改革に挑戦したい」というキャリアチェンジを歓迎しています。 また、ベビーシッター補助や病児保育、保活コンシェルジュなど、ライフステージの変化に左右されずWell－beingに働き続けられる充実した支援体制も強みです。 ◆プロジェクト例 ・製造業における基本構想策定～要件定義～導入～本番移行 ・製造業におけるグローバルSCM計画改革＆SAP IBP導入 ・海外工場への基幹システム導入およびグローバル展開支援 ・商社におけるグローバルテンプレート（ローカル要件定義等）導入 ◆募集役職（職階） ・マネジャー：プロジェクト全体のデリバリーや品質に責任を持ち、顧客との折衝、チームの組織マネジメント、メンバーの育成を主導。 ・シニアコンサルタント：タスクリーダーとして、要件定義や業務設計などの上流工程をリードし、コンサルタントのタスク推進を管理。 ・コンサルタント：自ら主体的に行動し、システム設定、拡張機能設計、テスト、移行や定着化実務を高い品質で遂行。 ◆想定年収 ・マネジャー以上：年収1,040万円〜 ・マネジャー未満（シニアコンサルタント含む）：年収595万円〜（50時間相当分の固定残業手当を含む） ※ご経験・スキル・前職年収を十分に考慮の上、同社規定により決定いたします（賞与別途支給）。 ◆勤務地/環境・休日/福利厚生 【勤務地】東京都千代田区（※地方を含む顧客先常駐あり） 【休日】完全週休2日制（土日祝）、年末年始、年間休日120日 【福利厚生】退職金制度、財形貯蓄、カフェテリアプラン 【育児支援】ベビーシッター補助、病児保育サポート、保活コンシェルジュ、保育園費用補助など充実 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・コンサル、SIer、ベンダー、事業会社等でSAP導入経験2年以上・ビジネスレベル以上の日本語力 【歓迎（WANT）】 ・S/4HANA、SAP BTP、SAP SCM（IBPなど）の経験・知見・ビジネス英語力、グローバルプロジェクト経験 ※開発（ABAP）のみ・保守運用のみの経験者や、ユーザー側での導入経験者も歓迎。 ※給与はこれまでの実務のご経験やスキルを考慮の上、当社の規定により決定いたします。 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/08/01 |
| 求人番号 | 9124181 |
採用企業情報
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- 会社規模5001人以上
この求人の取り扱い担当者
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- 不動産 コンサルティング IT・インターネット
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- エアライン出身のキャリアアドバイザーです。コンサル・IT・不動産・金融・スタートアップ等に強みがあり、書類・面接対策から内定後の年収交渉まで全て無料で徹底サポートします。 ■弊社の特徴 ◇国内大手コンサルファーム出身者が複数在籍 ◇幅広い業界出身者が在籍し企業との太いパイプを構築
- (2026/06/23)
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