1. 転職サイト ビズリーチ
  2.  > 
  3. 求人検索
  4.  > 【FA装置の機械設計】知見を活かし部門の中心として活躍可/スタンダード上場機構設計

転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です

新規会員登録(無料)

【FA装置の機械設計】知見を活かし部門の中心として活躍可/スタンダード上場機構設計

年収: 応相談 ?

採用企業案件

採用企業

田辺工業株式会社

  • 新潟県

    • 資本金885百万円
    • 会社規模501-5000人
  • 設備・電気
  • プラント・エンジニアリング
部署・役職名 【FA装置の機械設計】知見を活かし部門の中心として活躍可/スタンダード上場機構設計
職種
業種
勤務地
仕事内容 ■仕事の内容
・工場内製造設備の設計を担当
・自動機(FA装置)の設計をお任せします。
作図/見積作成/工程管理/顧客折衝等を担います。
自動機の構想設計/能力検討/組図作成/部品図作成/工事期間中~完成までの客先との設計窓口

【詳細】
当社で導入した産業機械装置のカスタマイズ設計に加え、案件のご相談を頂いた際の構想設計や詳細設計をメインにお任せいたします。
主な取引先は、静岡や三重(四日市)のお客様で、洗瓶機、充填機(高付加価値液)などをメインに扱っております。
現状制御設計のベテランは在籍しているものの、メカ寄りの技術者が不在であり、部門の中心で入社後即戦力として活躍いただける環境です。

【業務の変更の範囲】当社業務全般

■配属先情報
メカトロ技術センター埼玉メカトロ課(名古屋支店駐在)

■採用背景
欠員ではなく新たな領域での案件獲得、及び組織強化に伴う増員採用です。

■魅力
・日本を代表する大手企業のお取引先様での案件が中心です。
・入社いただく事で、今までの知見を活かし、すぐに中心人物として活躍いただける環境です。
・増員にて業務負荷の分散を図り、より働きやすい環境づくりを目指しています。
・専門の知識を社内教育で受講でき、社内の行事・イベント等も充実しています。

■企業概要
《~日本を始め、アジアそして世界を舞台に、様々なプロジェクトを通じてお客様のものづくりに貢献~》
・当社は独立系エンジニアリング会社として、プラントエンジニアリングからメカトロニクス、インフラ関連事業と幅広く、国内外で様々なプロジェクトを受託しています。
手掛けるフィールドも化学を始め、石油、医薬、電子材料、環境、自動車、液晶、電力と幅広く、各産業を支えています。
※取引先:デンカ(株)、(株)ダイセル、AGC(株)、(株)カネカ、昭和電工(株)、本田技研工業(株)、東北電力(株)、他、上場企業多数

・プロの技術者育成に力を入れております。
教育訓練センターでの実技訓練から、資格取得の勉強会、教材・受験費用の全額会社負担、資格取得後の報奨金制度まで、手厚いサポートを実施しています。

・エンジニアの他、高い技能を習得した技能職社員が約300名在席することで設備に不具合が生じた場合でもスピーディに対応可能です

■企業・求人の特色
・各産業分野に対応した工場設備、電気設備、自動化装置を手掛ける独立系エンジニアリング会社。
・社員の平均勤続年数は16.5年。東証スタンダード上場で財務の健全性を示す自己資本比率は約50%と高く、しっかりした就業環境も魅力です。
労働条件 【雇用形態】
正社員
期間の定め:無
試用期間:6ヶ月
入社月によって、試用期間が3〜6ヶ月となります。※試用期間中の勤務条件の変更無

【給与】
賃金形態:月給制
残業手当:残業時間に応じて別途支給
通勤手当:会社規定に基づき支給
賞与実績:年2回

【勤務地】
名古屋支店:愛知県名古屋市南区弥次ヱ町4丁目40番地
最寄駅:JR東海道本線 笠寺駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
転勤:当面無
勤務地の変更の範囲:全国の当社拠点

【就業時間】
固定時間制
08:00~17:00(1日あたり所定労働時間08時間)
休憩:60分
残業:有

【休日・休暇】
休日:124日
(内訳)完全週休二日、土曜、日曜、祝日
その他(GW、夏季、年末年始休暇)
有給休暇:有(10~20日)

【制度・福利厚生】
社会保険:健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
寮・社宅:有
退職金:有
出産・育児支援制度(全従業員利用可)
資格取得支援制度(全従業員利用可)
研修支援制度(全従業員利用可)
企業年金/従業員持株会/永年勤続表彰/資格取得報奨金制度/各種クラブ助成金/慶弔休暇※規定あり
借上社宅制度(条件あり)
ライフプラン支援制度(選択制DC)
従業員持株会
永年勤続表彰
保養施設(軽井沢・箱根・熱海他)
財形貯蓄
住宅購入助成金
各種クラブ活動助成
資格取得褒賞金あり
産前・産後休暇(取得実績あり)
育児休暇(取得実績あり)
子の看護等休暇
介護休業・介護休

※補足※
・子の看護等休暇
小学校6年生の年度末までの子が対象

・介護休暇
当該家族1人につき1年間で10日間を限度

・資格取得教育・褒賞金制度について
社員の資格取得に力を入れており、多数の有資格者が在籍。
会社で必要と認められる資格取得費用(受験費用等)は会社が全額負担しています。
また、褒賞金制度を設け、資格取得者へは褒賞金を贈呈しています。
その他、社内講習会も積極的に開催しています。
応募資格

【必須(MUST)】

・FA機器の機械設計経験(コンベアライン等の駆動設計等)
 ※環境:iCAD、AUTOCAD等
・出張に抵抗が無い方

【歓迎(WANT)】

・機械の設計に加え、現場指示もできる方

アピールポイント 上場企業 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 日系グローバル企業 女性管理職実績あり 自社サービス・製品あり
受動喫煙対策

喫煙室設置

更新日 2026/07/31
求人番号 9123537

採用企業情報

田辺工業株式会社
  • 田辺工業株式会社
  • 新潟県

    • 資本金885百万円
    • 会社規模501-5000人
  • 設備・電気
  • プラント・エンジニアリング
  • 会社概要

    【設立】1969年2月1日
    【代表者】水澤 文雄
    【資本金】8億8,532万円
    【従業員数】900名
    【本社所在地】新潟県上越市大字福田20番地
    【東京本社】東京都千代田区神田駿河台2-2 杏雲ビル4階
    【その他事業所】東京、大阪、愛知、新潟、千葉、茨城、兵庫、福岡、埼玉、群馬、神奈川、滋賀、長野、富山、山形

    【事業内容】
    ■官公庁並びに産業プラント設備工事・電気計装工事の営業
    ■各種プラント設備の設計

転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です

新規会員登録(無料)

<< 検索結果に戻る