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| 部署・役職名 | BIG4/商社業界向けコンサル・業務改革領域マネジャー |
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◇◆ 日本の成長を支える「総合商社」の変革をリード。Big4の圧倒的アセットを武器に、ビジネスモデルそのものを再定義する。 ◆◇ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■本求人のオススメポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓ 【圧倒的な市場価値】グローバル商社の巨大かつ多角的なビジネスに対し、AIやビッグデータを駆使した最先端のDX戦略・構想策定から実行まで一気通貫で主導できます。 ✓ 【ハイクラスな待遇設計】マネジャー層は年収1,040万円以上の高待遇。SIerやベンダーからのキャリアチェンジも歓迎しており、自らのビジネスプロデュース力を最大化できます。 ✓ 【柔軟な働き方と両立支援】リモートワークを活用したハイブリッド勤務が可能。保活コンシェルジュやベビーシッター補助、病児保育サポートなど、業界トップクラスのWLB支援が整っています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ クライアント（総合商社・専門商社）の経営や業務オペレーション上の課題に対し、デジタル技術を用いた解決策の提案、およびプロジェクトの推進・デリバリーを担当します。 【具体的な業務内容】 ・商社各社におけるデジタルテクノロジーを活用した業務改革（BPR）の推進 ・IT戦略策定、ITガバナンス高度化、IT投資管理の最適化支援 ・データ利活用、AI等の推進戦略および実行支援 ・基幹システム（ERP等）導入に係る構想策定から、PM/PMOとしての導入・定着化支援 ・経営層（CxOクラス）とのリレーション構築、課題の「壁打ち」から提案活動（Manager以上） ・プロジェクト管理およびメンバーの育成（Manager以上） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■具体的なプロジェクト例と技術環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【大手総合商社】次世代グローバルERP導入に伴うグランドデザイン策定およびPMO支援 ・役割：現行業務プロセスのGAP分析、未来の業務フロー（To－Be）設計、ERP導入に向けたロードマップ策定、マルチベンダーコントロール。 ・環境：SAP S/4HANA, Microsoft Azure, AWS, ServiceNow, JIRA, Slack 【エネルギー・金属商社部門】ビッグデータ・AIを活用したサプライチェーン高度化プロジェクト ・役割：データドリブン経営に向けたデータ利活用推進、データプラットフォーム構想、AI・BIツールの導入・定着化支援。 ・環境：Google Cloud （GCP）, BigQuery, Snowflake, Python, Tableau, Databricks ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■こんな方にオススメ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・SIerやベンダーで商社向けシステム構築・PM経験があり、より上流のコンサルティング領域へシフトしたい方 ・単一のプロダクトに縛られず、最先端のデジタル技術（AI、Data等）を自由に組み合わせたDXを仕掛けたい方 ・Big4のグローバルな知見・他専門チーム（税務、財務等）と連携し、ビジネスパーソンとしての視野を広げたい方 |
| 労働条件 |
■労働条件 ・勤務地：東京本社（大手町駅直結）または大阪オフィス ※プロジェクトにより顧客常駐あり ・リモートワーク：可（ハイブリッド勤務 / プロジェクトや業務状況による） ・受動喫煙対策：あり（屋内原則禁煙） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【必須要件】・論理的思考力、主体的なコミュニケーションスキル ・以下いずれかのプロジェクト経験をお持ちの方 1）DX、AI、データアナリティクス、RPA等の推進・導入経験 2）業務改革・改善（BPR）や、大規模システム導入における構想策定、業務プロセス設計経験 3）ITプロジェクトにおけるマネジメント（PM、PMO、WBS管理、ベンダーコントロールなど）経験 ※Manager以上：コンサルティングファームにおける同等クラス以上の実務経験 ※Manager未満：コンサル未経験でも、SIerやベンダーでの実務経験、または事業会社での業務改革・システム推進経験があれば歓迎。商社業界での経験は不問です。 【歓迎（WANT）】 【歓迎要件】・ビジネスレベルの英語力（グローバルプロジェクトへの参画意欲がある方。必須ではありません） |
| 受動喫煙対策 | 対策なし |
| 更新日 | 2026/07/23 |
| 求人番号 | 9123369 |
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