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| 部署・役職名 | 人材業界での知見・企画経験を活かす｜最先端AI・DXを推進するスペシャリスト募集 |
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◆ポジション名 人材サービス業界担当コンサル ◆職務内容 変化の速い人材サービス業界（派遣・紹介・HRテック等）のクライアントに対し、戦略策定から業務BPR、IT改革、AI活用、組織変革まで総合的なコンサルティングを提供します。経営課題やM＆A動向を的確に捉え、社内の専門チームと連携しながら最適なソリューションの提案・実行をリードします。グローバルを含む先進ナレッジを活用し、労働市場のインフラを支える企業の持続的成長に伴走する役割です。 ◆求人のポイント 雇用の流動化や労働力不足、AI技術の台頭により、人材サービス業界は今、ビジネスモデルの急速な刷新を迫られています。本ポジションは、この激変する労働市場の最前線に立つ大手企業に対し、経営計画の立案からデジタルトランスフォーメーション（DX）まで一気通貫で支援する重要な役割です。社会的要請が極めて高い領域で、市場の変革を自ら主導できる高い市場価値が身につきます。 ◆魅力 大手総合ファームの豊富なナレッジを活用し、大規模かつ最先端のDXやAI活用案件に携われます。また、ワークライフバランス支援が非常に充実しており、「ベビーシッター補助」「病児保育サポート」「保活コンシェルジュ」など、ライフステージが変化してもWell－beingに働き続けられる最先端の環境が整っています。専門性を発揮しながら、長期的にキャリアを築ける点が魅力です。 ◆プロジェクト例 ・大手人材サービス企業における事業・IT中期経営計画策定支援 ・大手人材サービス企業における全社会計・共通システム刷新支援 ・AI活用・ガバナンス整備およびSalesforce導入支援 ・新規事業立ち上げおよびインテリジェンス機能強化支援 ・教育関連企業におけるグローバルガバナンス強化支援 ◆募集役職（職階） ・シニアマネジャー：課題の構造化からToBe提案を行い、提案・プロジェクトチームの組成と全体の牽引・マネジメントを担う。 ・マネジャー：顧客キーマンと能動的に対話し、提案機会の創出やプロジェクトの検討・実行をリードする。 ・リードスペシャリスト：業界層との強いリレーションを活かし、深い業界知見に基づいた無形サービスの提案を推進する。 ◆想定年収 ・マネジャー以上：年収1,040万円～（賞与別途支給） ・マネジャー未満：年収730万円～（50時間相当分の固定残業手当を含む、賞与別途支給） ※ご経験・スキル・前職年収を考慮の上、同社規定により決定いたします。 ◆勤務地/環境・休日/福利厚生 【勤務地】東京都千代田区（※顧客先常駐あり） 【休日】完全週休2日制（土日祝）、年末年始、年間休日120日 【福利厚生】社会保険完備、退職金、カフェテリアプラン 【育児支援】ベビーシッター補助、病児保育サポート、保活コンシェルジュ、保育園費用補助制度など充実 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・社会人経験5年以上・SMgr/Mgr：コンサル経験、または事業・経営・IT企画等のプロジェクトリードやマネジメント経験 ・リードスペシャリスト：人材業界の深い知見と経営層との強いリレーション、無形サービスの提案実績 【歓迎（WANT）】 ・人材サービス業界のビジネスモデルに関する知見※給与はこれまでの実務のご経験やスキルを考慮の上、当社の規定により決定いたします。 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/07/28 |
| 求人番号 | 9122876 |
採用企業情報
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この求人の取り扱い担当者
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- 不動産 コンサルティング IT・インターネット
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- エアライン出身のキャリアアドバイザーです。コンサル・IT・不動産・金融・スタートアップ等に強みがあり、書類・面接対策から内定後の年収交渉まで全て無料で徹底サポートします。 ■弊社の特徴 ◇国内大手コンサルファーム出身者が複数在籍 ◇幅広い業界出身者が在籍し企業との太いパイプを構築
- (2026/06/23)
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