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| 部署・役職名 | トラストサービス開発部・ビジネスオーナーの経営参謀 |
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| 仕事内容 |
■主な業務内容 ビジネスオーナー（オーナー企業、商社、ファンド等）に伴走し、経営参謀として、戦略レベルから施策レベル迄幅広く対応し、長期的な事業成長を支援 ■業務の例 オーナーズアジェンダ（経営課題）のうち、主に経営企画/経営管理マターへの対応支援 想定業務： ・オーナー企業を対象としたファミリーオフィスの番頭的役割支援 ・PE、商社向け投資ポートフォリオ管理、投資先バリューアップ支援 ・事業会社の経営企画室における中期計画策定、実行（M＆A、JV、各種改善施策）支援 ・事業会社の経営管理業務の自動化 ・事業会社の海外進出、拡大、再編、撤退支援 ■本チームについて オーナー経営者や幹部と間近でコミュニケーションをとりながら、企業が数年～数十年に一度直面する重要な経営課題に対峙していく挑戦的な経験を短期間で多く積む事ができます。 コンサル未経験者も多いためメンバーの育成に力を入れており、各種研修やOJTにおけるサポートが充実しています。 ■キャリアパス コンサル：比較的職階が低い時期から経営陣とのコミュニケーションや提案活動の訓練を積む事ができ、提案力や人脈構築の入口を経験できます。 事業会社：当チームの課題解決はカバー範囲が広く、将来的にCFOや経営企画室長を担う為の経験を積む事ができます。 |
| 労働条件 |
想定年収700万円～1300万円 ※月30時間分のみなし残業手当込み、超過した分は別途支給 ※フレックスあり、リモートワーク可（原則ハイブリッドワーク） ※地方への異動なし |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ≪マネージャー≫・外部支援又は事業会社内の立場で経営企画/経営管理関連業務の課題解決経験5年以上 ・企業変革に関するコンサルティング提案・営業経験、またそれらの必要な説明資料・提案資料の作成経験 ・プロジェクトマネジメントに関する経験（スケジュール、タスク、ファイナンス、契約、メンバーの管理等） ・コンサルティングファームでのマネージャー以上の職務経験もしくは事業会社での管理職以上の職務経験 ≪シニア・アソシエイト≫ ・外部支援又は事業会社内の立場で経営企画/経営管理関連業務の課題解決経験3年以上 ・クライアントに寄り添う高い感受性とコミュニケーション力 ・プロジェクトにおける社内外を巻き込んだ協働経験 ・PPTやExcelを使った資料作成力 【歓迎（WANT）】 1.海外現地法人での勤務経験2.事業立ち上げ経験 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/07/14 |
| 求人番号 | 9122573 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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会社名は会員のみ表示されます
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- 金融 コンサルティング 士業
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