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| 部署・役職名 | 経営コンサル|自動車業界の成長を多角的に支援 |
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| 仕事内容 |
自動車メーカー、自動車部品サプライヤー、ディーラー、自動車金融など、自動車業界の各レイヤー企業に対して多角的な支援を行うポジションです。クライアントのCXOや部門長クラスと強固なリレーションを構築し、提案活動からプロジェクト支援のリードを担当します。 ◆具体的な業務内容 ・経営戦略やM&A・アライアンス戦略、新規事業等の戦略策定・オペレーション改革 ・財務会計や管理会計のグローバル標準化などの会計領域 ・バリューチェーン最適化や需給管理などのSCM領域 ・その他、人事制度改革やグローバルシステム導入、ガバナンス改革など 原則マネージャー以上を想定しており、戦略案件獲得に向けた提案活動のリードやプロジェクトマネジャーを担います。社内やグループ各社のチームを巻き込むハブとなり、総合的な案件開拓を牽引する重要な役割です。 |
| 労働条件 |
・試用期間:あり(6ヶ月) ・就業時間:9:15~17:15(マネジャー未満は左記を標準時間とするフレックスタイム制/コアタイムは9:00~17:00のうち3時間) ・休憩時間:1時間(業務に支障のない範囲で従業員の決定に委ねる) ・時間外労働:あり ・勤務地:東京都、愛知県(※業務によって地方を含む顧客に常駐する場合があります。変更の範囲:当社の指定する当社の事業所その他常駐先) ・休日:土曜日、日曜日、国民の祝日、年末年始(12月29日から1月4日まで)、慶弔休暇、特別休暇、その他会社の指定する日、有給休暇10日~20日、休日日数120日 ・加入保険:健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ・待遇・福利厚生:通勤手当、退職金制度、財形儲蓄制度、公認会計士企業年金基金、健康保険組合カフェテリアプラン、ワークライフバランス支援制度(ベビーシッター育児支援補助、病児保育サポート制度、保活コンシェルジュサービス、保育園費用補助制度) ・受動喫煙防止措置の状況:屋内原則禁煙 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 <コンサルタントとしての基礎的資質>・論理的思考力、コミュニケーション能力を有し、過去の成功体験に縛られず、自己研鑽に努めることができる方 ・問題や課題を検知・分析し、論点を整理した上で解決までのアプローチを構想し、クライアントに説明、共感を得て実行に移すことができる方 ・単なる会議のファシリテートだけでなく、会議等においてプロジェクトやクライアントにインパクトを与える行動ができる方 ・クライアントおよびチームメンバーと適時適切なコミュニケーションが取れ、適切な情報共有と、責任と権限の配分を担うことができる方 【歓迎(WANT)】 <自動車・製造業ビジネスの知識>・製造業における経営企画、生産管理、販売、会計、経営管理、研究開発、調達、生産、品質管理、物流、アフターサービス等の実務経験または業務知識 <プロジェクト管理の経験> ・製造業において、システム構築のプロジェクトをリードした経験(プロジェクトマネージャー、または大規模プロジェクトのPMO) ・製造業において、業務プロセス改革、統合支援(システム統合、人事・組織統合)の経験 ・製造業におけるシステム導入の経験(パッケージ、特にSAP導入経験を有していると尚良し) <語学> ・日本語:母国語またはビジネス以上 ・英語:母国語またはビジネス以上 ・オーナーシップを持ってプロジェクトを推進するマインドセットを有し、他のプロジェクトメンバーをモティベートできる方 ・CXOや部門長クラスとコミュニケーションを取り、経営課題を理解し、サービスラインと協協し解決策を提案し案件受注をリードできる方(シニアマネージャー) ・戦略案件獲得に向けた提案活動のリード、戦略案件デリバリーのプロジェクトマネジャーを担当し、総合的なソリューション案件開拓のハブとして推進できる方(マネージャー) |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/07/28 |
| 求人番号 | 9122553 |
採用企業情報

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- (2026/07/07)
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