転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です
| 部署・役職名 | 事業所の人事・総務マネージャーを担う／神奈川県【グローバルの素材メーカー】 |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【人事総務マネージャー／相模原事業所】 ■職務内容 相模原事業所の人事グループ、総務課のリーダーとして、マネジメント業務に 携わっていただきます。 1．事業所の人事業務全般 ・人事管理：短‐中期の人員計画に基づく生産技術職（正社員）や契約・派遣 社員の採用・異動・退職管理、 生産技術職、一般職の人事考課制度、育成制度の運用管理および実行支援 ・労政：労使（事業所幹部‐労組支部）の人事窓口として協議会運営や折衝等 を通じた労使関係のマネジメント生産技術職、一般職の人事考課制度運用、 育成計画の管理および実行支援 ・福利厚生：事業所の福利厚生施策・健康管理増進施策の企画、運営 ・教育：研修企画、運営 ・全社人事施策の事業所内展開、運用 2．事業所の総務業務全般 ・来客対応サポート、各種事業所行事、敷地管理、渉外 ・QC事務局運営 ■将来任せる可能性のある業務、キャリアプランなど 人事系人材として、HRビジネスパートナーや全社の施策・制度企画立案等に 携わっていただくといったキャリア構築が可能です。また、適正や本人の意向 次第では、相模原事業所全体、または人事全体を統括する立場での活躍もあり 得ます。さらに、グローバルに活躍できるポジションをお任せすることも可能 です ■本ポジションの魅力 相模原事業所はクリエイティブテクノロジー事業部門の中核をなす事業所で あり、中長期的に事業拡大が図られていく中で、「人」と「組織」の面におい ての成長戦略の立案・実行に関わることができます。 |
| 労働条件 |
【年収】約850万円～1000万円位（能力・経験等による） 【通勤手当】有り 【住居手当】有り 【家族手当】有り 【寮社宅】有り 【社会保険】健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険 【退職金】有り 【その他】住宅融資利息補助 財形貯蓄 持ち株会 企業年金 診療所 など ※受動喫煙防止対策：就業場所は禁煙（ビル内喫煙室有） 【休日】年間126日 基本土曜、日曜、祝日、GW、夏季休暇、年末年始休暇 【有給休暇】年間有給休暇12日～20日 【特別休暇制度】結婚・育児・介護・デイスカバリー休暇等 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・人事関係業務の実務経験が5年以上【歓迎（WANT）】 ・メーカーにおける事業所（工場）での人事業務経験・人事・総務関連のマネジメントの経験 ■選考プロセス ・書類選考 ・面接2回（オンライン面接含め） ・適性検査（WEB）有り |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2026/07/13 |
| 求人番号 | 9121778 |
採用企業情報
- 企業名は会員のみ表示されます
- 会社規模5001人以上
この求人の取り扱い担当者
-
- ?
- ヘッドハンターの氏名は会員のみ表示されます
会社名は会員のみ表示されます
-
- 不動産 コンサルティング メーカー
-
- 職業紹介責任者資格保有 Ph.D.(医博)
- (2024/11/13)
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です