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| 部署・役職名 | 内販向けアカウントソリューション営業/東京 |
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■採用背景 顧客の引き合いが大きく、大型案件の対応強化をすべく採用を開始しました ■当部門の業務 三菱電機向けのソリューション営業(既存がメイン)を担当しています。 当社サービスの特徴は、マルチベンダ・マルチキャリアで構成するネットワーク・クラウドプラットフォーム、セキュリティの各分野において、構築だけでなくその後の運用を含めた24時間365日の運用監視をサービスに持っている点です。 主に情報システム部門や総務部門におけるお客様の各種課題をICTインフラを中心とした解決を図り、提案・構築・運用まで全面的に支援を行っていきます。 ■業務詳細 ・提案、受託開発~運用、機器の販売等(ソリューション営業)。商談対応や見積作成などを担当いただきます。 ・以下の対象顧客のうち、1つの事業部をチーム内で連携しながら担当いただきます。4~5つ程度の部を担当し、1000名規模のユーザー数の案件対応が主です。 ・対象顧客: ∟一課:社会システム事業本部、防衛・宇宙システム事業部、ビルシステム事業部、 空調・家電事業本部 ∟二課:エネルギーシステム事業部、FAシステム事業部、自動車機器事業部 ・主な商材:オンプレミスシステム向けのハードウエア(サーバ、ストレージ、ネットワークセキュリティ、ネットワーク)の設計、導入/広域ネットワークサービス(WAN)の提供、サイバーセキュリティ商材販売、AI・データ活用サービスの提供 ■当求人の魅力 三菱電機デジタルイノベーション(MEDigital)では「提案」「構築」、システム導入後の「運用/保守」まで、全ての工程において綿密な計画の元、物を組み立てていくようにお客様が求める最適なサービスを作り上げ、提供しています。全工程で「高品質」を提供するという強いこだわりがあることで、強い信頼関係を構築し、次の提案に繋げることができます。 ソリューション営業は、「ネットワーク」「クラウドプラットフォーム」「セキュリティ」「アプリケーション」これら全ての事業領域において、上流工程(要件定義、提案)中流工程(設計、構築、テスト)下流工程(運用、監視、保守)までワンストップでサービスをお客様のニーズや課題を検討し提供、提案を実施していきます。 営業からコンサルティングに近い活動まで総合的な経験ができ、個人のスキルアップが期待できます。 ■配属部署 アカウントソリューション事業統括部 アカウントソリューション営業第三部 第一課・第二課 ・部:約19名 ・1課:約8名/2課:約8名 ・年齢構成 └20代:3名/30代:6名/40代:4名/50代:3名 社風としても年功序列ではなく、スキルや経験・成果で評価される文化があります。雑談含めコミュニケーションが多く、困りごとがあれば気軽に相談できる環境です。中途入社者も在籍しているため、応募者様にもすぐに馴染んでいただける職場です。管理職と課員の課内ミーティング、チームミーティング、1on1ミーティングでコミュニケーションをとれるため、悩み事や相談事があれば気軽に相談できます。 ■キャリアパス (1)入社直後の仕事の進め方 入社直後には、当社事業・サービスや業務フロー等をご理解いただくために、営業課長・リーダーからの業務レクチャーを手厚く行います。その他、ICT関連の社外講座(e-learning等)も受講可能です (2)入社~独り立ちまでの目安期間 OJTとしての営業活動を経て、通常6か月間程度である程度独り立ちした業務対応が可能となる想定です。なお比較的大企業のお客様で継続的なお取引を前提とした営業活動となるため、営業課長・リーダとチームで営業活動を進めていく体制となっているおり、チームでのフォローを常に受けられる点では安心できます (3)数年後に向けて 業務経験・実績に応じて、将来的に営業マネージャー職への採用も期待できます ■教育・研修 ・OJTによる教育 ・会社のe-learning ・外部研修受講 当社では各部門で教育予算があり、スキルアップのために研修参加や資格取得補助・お祝い金などのご用意がございます。 ■働き方 基本は平日9:00〜17:30の勤務となります。会社としてコアタイムなしのフルフレックス制を導入しているため、ちょっとした用事で遅く出社する、通院で早く帰るなど柔軟に運用されています。新入社員には適用されませんが、中途社員は即日適用されます。残業時間は月平均25時間程度になります。 残業時間は月平均20時間程度になります。 在宅勤務は週4日程度可能です。 |
| 労働条件 |
■雇用形態 正社員 ※試用期間2か月(試用期間中は住宅手当無/原則有給取得不可) ■給与 賃金形態:月給制 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ※年1回の査定あり 賞与:年2回(6月、12月) 時間外手当:制限なく対象時間全てを支給 ■勤務地 東京都港区三田3-5-19 東京三田ガーデンタワー 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 【変更の範囲:会社の定める場所】 ■勤務時間 9:00~17:30(休憩時間:45分) 所定就業時間:7時間45分 ■休日 完全週休二日制 年間126日(2026年度) 土曜日、日曜日、国民の祝日等 年次有給休暇:20~25日 ※毎年3月16日に支給、中途入社者には翌年20日支給 ※入社年度に関しては入社日によって以下の通り支給 ・5月15日までに入社:20日 ・8月15日までに入社:15日 ・11月15日までに入社:10日 ・2月15日までに入社:4日 ■待遇・福利厚生 家族手当:22歳未満の扶養家族一人当たり1.4万円/月、左記以外の扶養家族一人当たり9千円/月 住宅手当:あり ※居住地域によって異なる └賃貸:同居扶養家族なし1〜2万円/月。同居扶養家族あり1.5~3.5万円/月 └持ち家支援手当:上限1.5万円/月 入社時の通勤圏外から通勤圏内への引越し費用:原則全額支給 カフェテリアプラン:10万円分/年 加入保険:健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 寮・社宅:有り 再雇用制度(会社規定に合致する場合最長70歳まで)、退職金制度、財形貯蓄制度、各種研修、スポーツ施設、各種特別休暇、セルフサポート休暇、チャージ休暇、配偶者出産休暇、団体保険、保養所等 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・営業経験をお持ちの方∟PC操作、顧客との商談対応経験 【歓迎(WANT)】 ・ITソリューション営業、IT機器販売等のICT提案全般の経験がある方・PJT経験がある方 ・色々な社内部門と連携しPJを推進した経験がある方 ・あらゆる場面での順応力、業務への向上心がある方 |
| アピールポイント | 従業員数1000人以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎 フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2026/07/21 |
| 求人番号 | 9121744 |
採用企業情報
- 三菱電機デジタルイノベーション株式会社
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- 資本金1,250百万円
- 会社規模5001人以上
- SIer
- ソフトウエア
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会社概要
【事業内容】
三菱電機グループのDX・IT・セキュリティーに関する企画・推進部門を分社化し、ネットワーク・クラウド・セキュリティー・アプリケーションなどの情報システム・サービス事業を展開
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