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| 部署・役職名 | 【セールスチーム_マネージャー候補】◆採用成功の仕組みづくりを提供◆HRコンサルティングファーム |
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【具体的な業務内容】 ‧チームメンバーの営業戦略策定 L顧客企業との定例MTG L集客プランニング L選考プロセスの構築‧設計 L分析レポートを元にした分析、改善施策の考案 ‧チームメンバーの育成（営業ロープレの実施） ‧マニュアルの作成 ‧⾃社の採⽤⾯接 ‧営業戦略の策定、報告 【チームについて】 ■既存コンサルチーム 既存顧客のみを担当します。 営業経験を積んだメンバーが多いチームです。 SPIN話法をベースに深い顧客理解を⾏い、メンバーと共に1社1社の売上拡⼤戦略を策定して売上拡⼤を⽬指します。 決まったパッケージサービスを売る営業ではなく、⾼い営業スキルで顧客の予算に対して、採⽤戦略／採用⼿法を提案するソリューション営業が求められます。 ■新規セールスチーム 新たに当社とお取引きいただく顧客への営業を⾏うチームです。 ⽐較的、新卒‧若⼿メンバーが多く、⼈材‧ HR業界の基礎や顧客のニーズ理解を学びながら営業経験を積んでいくチームです。 まず、1つの決まったパッケージサービスのテレアポ営業から始め、成果に応じて商談を行い、最終的には複数サービスを組み合わせた商談営業へ移⾏していきます。 未経験から営業を始め、最終的には既存コンサルチームへキャリアアップするための登⻯⾨的な役割を担っています。 【魅力】 ■組織拡大中＆スピード昇格 20代〜30代が多く働く職場です。 活気あふれる環境で切磋琢磨できます。 入社1～2年でマネジメントも可能です。 「実力」を最大評価します。 中途入社者が約6割のため、経歴に関係なく成果を称える社風です。 ■働き方 年間休日125日 土日祝休みで、GW／夏／年末年始は長期休暇も取得可能です。 長く働き続けられるよう、ライフイベントを経てもキャリアを諦めない環境を整えています。 勤続1年以上であれば、産休後に1日3時間～の時短パートへの転向も可能です。 ※職種により異なります。 産休育休の取得率100％、復帰率も100％です。 ■教育／スキルアップ 入社後の育成研修をはじめ、チームごとで育成カリキュラムを整えています。 またAI勉強会／採用マーケット勉強会／新規事業会議など、多様な学びの場を定期的に社員が企画考案して実施しています。 正社員40名のうち、AI活用できるメンバーも20名を超えており、時代に求められるスキルを身に付けられる環境です。 【配属組織】 セールス企画チーム：3名 ＜部署の雰囲気＞ 平均年齢29歳、20～30代が中心のチームです。 マネージャー／リーダー管理職比は、男：女＝5：5と男女が平等に活躍中！ 人材業界経験者は30％ほどで、良い意味で人材業界の慣習に捉われず、考えられるフラットな組織風土です。 |
| 労働条件 |
■雇用形態 正社員 ※試用期間 6ヶ月（条件変更なし） ■勤務時間 10:00～19:00（実働 8時間／休憩 1時間） ※月平均残業時間 30～40時間程度 ■勤務地 東京都豊島区東池袋 ■給与 応相談 ※月給に固定残業月45時間分を含む ※固定残業時間超過分は別途支給 業績連動賞与あり 昇給：年2回 ■休日休暇 年間休日125日以上 ・完全週休2日制（土日祝） ・夏季休暇（7～9月で3日間自由取得） ・年末年始休暇（12/30～1/3） ・産前産後休暇（取得／復帰実績 100％） ・育児休暇（取得／復帰実績 100％） ・有給休暇（初年度は6ヶ月後より10日間付与） ・慶弔休暇 ■福利厚生 ・社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） ・健康診断 ・交通費（上限 月3万円） ・社内禁煙 ・書籍購入負担 ・私服勤務OK（社内日のみ） ・フリードリンク（コーヒー／紅茶をはじめドリンクが飲み放題で、17時以降はビールも飲めちゃいます！） ・女性検診（AMH検査）負担制度（ご家族＆パートナーも利用可能） ・美容医療 15％offで施術可能 ・賃貸契約時、仲介手数料無料 or 半額制度 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・法⼈営業経験（3年以上）‧チームマネジメントの経験 ‧上位役職者への営業経験 ‧チームの売上、 KPI管理の経験 【歓迎（WANT）】 1,000万円以上の提案で受注経験がある⽅【求める人物像】 ‧裁量あるポジションを早く⽬指したい⽅ ‧経営陣に近い距離で会社づくりを⾏いたい⽅ ‧組織やチームづくりに積極的に関わりたい⽅ |
| リモートワーク | 不可 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/07/13 |
| 求人番号 | 9120513 |
採用企業情報
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- 会社規模31-100人
この求人の取り扱い担当者
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- コンサルティング IT・インターネット サービス
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- CxO／管理部門を中心に、様々な業界への転職支援を行っています。 15年以上の人材ビジネス経験があるため、どの職種へも対応しています。東証プライム上場の大手企業から上場を目指すベンチャー企業、更には資金調達をしたスタートアップ企業など、幅広い非公開／内密求人を保有しています。
- (2025/10/30)
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