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| 部署・役職名 | 知財と財務情報を分析◢◤ESG投資・サステナビリティ推進・新規事業開発◢◤テック起点の知財コンサル |
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━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・自社開発のAI経営ツールを活用した、グローバル技術開発トレンドや潜在顧客の分析 ・知的財産(知財)や標準化の専門知見を軸とした、経営・事業戦略の策定および構築支援 ・知財と財務情報を分析する「IPランドスケープ」や、サステナビリティ評価によるアライアンス支援 ・社会課題解決、SDGs、ESG投資の観点を踏まえた、全業界向けの新規事業開発・M&A実行支援 ・AIツールの要件定義、デザイン、Pythonを用いたコーディング、リリースからプロダクト成長の推進 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■将来の展望 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・最先端技術と知財戦略を高度に融合させ、企業の技術の「収益化」を牽引するプロへ成長 ・同社のグローバルネットワークを活かし、国内外を跨ぐクロスボーダーな投資・M&Aを主導 ・前例のないAI経営ツールの企画・開発を担い、コンサルティングの枠を超えたプロダクトを創出 ・サステナビリティや技術戦略の第一人者として、企業の経営企画やR&D部門から信任される存在へ ・チームのフォローを得ながらスキルを磨き、中長期的な視点でのビジネス組成や海外出向にも挑戦 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■おすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・「Technology Laboratory」という最先端の活動拠点を持ち、技術と経営を結ぶ独自の強みを発揮 ・想定年収は最大2,000万円。中長期的な投資視点を持ち、多様なチャレンジを歓迎する組織風土 ・中途採用比率80%。異なるバックグラウンドを持つプロを自然と受け入れ、尊重し合うオープンな土壌 ・フルフレックス(コアタイムなし)やリモートワーク制度など、裁量を持って働ける柔軟な就業環境 ・初年度最大20日の有給、5日のリフレッシュ休暇、最大15営業日の育児・介護特別有給など最高水準の休暇制度 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・自ら手を動かすPythonコーディングから、最上流の経営戦略までを一気通貫で手掛ける高ダイナミズム ・企業のR&Dや知財部門、サステナビリティ部門が直面する、複雑かつ重要な経営課題の解決に直結 ・目の前の仕事の規模に捉われず、中長期的なビジネス創出に向けて自らオーナーシップを持ってドライブ可能 ・US、EMEA、APAC等のグローバル拠点と連携し、世界基準のインテリジェンスと先進知見に触れられる刺激 ・知財の調査・分析のプロとして磨きをかけ、論文執筆や学会発表、書籍出版などのキャリア形成も目指せる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■組織の特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・Technology Laboratory(TDC-TechLab):共創・協創に基づきAIツール開発と知財戦略を担う新鋭組織 ・金融・非金融で培った独自の知見を持つ多様な中途入社人材が集う、インクルーシブなカルチャー ・新規参入やサービス導入など激しい変化を楽しみ、チーム内での相互レビューやサポートを重視する風土 ・社会における信頼(Trust)の構築をめざし、個人の技術に対する情熱とビジネス視点を両立させる組織 ・先端テクノロジーコンサルタントやフルスタックエンジニア等、多職能の専門家が強みを組み合わせる体制 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■想定されるプロジェクト事例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・AI経営ツールを用いた、大手製造業の次世代モビリティに関わる潜在顧客・アライアンス先選定の効率化 ・環境対応技術を保有するターゲット企業のIPランドスケープ分析、およびサステナビリティ/M&A実行支援 ・社会課題解決を起点とした新規事業立ち上げ、およびESG投資の観点を取り入れた投資戦略の策定 ・Pythonによる特許データ・財務データの自動解析アルゴリズムの開発、および社内AIツールのUXデザイン ・グローバル市場における先端技術のトレンド予測に基づく、クライアント企業のR&Dロードマップ構築 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■福利厚生 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・業績賞与(年1回)、昇給年1回、確定拠出年金制度、団体生命保険、通勤手当、残業手当 ・完全週休2日制(土日祝)、年末年始休暇(12/29〜1/3)、統合記念日休暇、年次有給休暇(最大20日) ・特別有給休暇(リフレッシュ、結婚、子女結婚、忌引、災害、交通遮断、特別試験、ボランティア休暇等) ・ライフイベント支援(出産休暇、配偶者出産休暇、育児・介護特別休暇[有給15日/無給5日]、子の看護休暇) ・資格取得支援制度、カウンセリング制度、各種クラブ活動、契約施設・ホテル・スポーツクラブ等割引利用 |
| 労働条件 | 面談時にお伝えします |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━■必要な能力・経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・大学卒または大学院修了以上、および知財・標準化分野における知識や強い興味関心 ・論理的思考力(構造化力・論点思考・仮説思考)、高度なプレゼンスキル、ドキュメンテーション能力 ・前例にないことに対しても、オーナーシップを持って周囲を巻き込みながら自ら積極的にドライブできる行動力 【歓迎(WANT)】 ・Pythonコーディングによるプロダクト開発、AI開発PM経験、ESG投資関連のコンサル経験、論文執筆実績・知財の調査・分析の経験、またはコンサルファームでの戦略コンサル、新規事業開発・M&Aコンサルの経験 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/07/29 |
| 求人番号 | 9120512 |
採用企業情報

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この求人の取り扱い担当者
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- コンサルティング IT・インターネット マスコミ・メディア
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- ただの転職支援に留まらず、「その人の人生の連続性」に向き合い、長期的なキャリアプランを共に描いている存在でありたい。 そんな想いで日々、一人ひとりと向き合っております。
- (2026/06/04)
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