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【土木設計技術者｜管理職候補】◢◤建設コンサルタント業務◢◤ワークライフバランスを重視！◢◤東証グロース上場グループの強固な安定基盤
年収：
応相談
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採用企業案件
株式会社メイホーエンジニアリング
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- 資本金100百万円
- 会社規模101-500人
- 建設・建築・土木
| 部署・役職名 | 【土木設計技術者｜管理職候補】◢◤建設コンサルタント業務◢◤ワークライフバランスを重視！◢◤東証グロース上場グループの強固な安定基盤 |
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| 職種 | |
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| 仕事内容 |
✅当社について 東証グロース上場グループの一員として、非常に強固な経営基盤を誇る企業です。 私たちは、道路や河川、橋梁といった地域社会に欠かせない社会基盤（インフラ）の維持補修分野を強みとする建設コンサルタントです。 愛知・岐阜エリアに深く根差し、調査・計画・設計から実際の維持管理まで一貫して手がけています。 社内は年齢や役職に関わらず意見が言いやすい風通しの良い雰囲気で、仕事と私生活の調和を大切にしながら、安心して長く歩んでいける環境が整っています。 ✅具体的な仕事内容 主に道路、河川、橋梁などの土木設計業務を担当する部署において、まずは管理技術者として案件を統括しながら、将来的には組織の運営管理や業務全体の指揮を担っていただきます。 技術者の育成や業務の品質・工程の管理を通じて、組織全体の効率化を推進する重要なポジションです。 ・建設コンサルタント業務の工程、品質、原価管理 ・担当部署の予算管理および目標達成への指導 ・担当部署の業務進捗把握、指導および管理 ・部下の技術力向上指導および資格取得支援 ※安定した受注基盤を背景に、即戦力として技術部門を牽引していただける管理職を求めています。 ※技術者の育成や業務品質・工程の管理を担い、業務の平準化と効率化の推進にご尽力いただきます。 ※ご経験・ご希望・適性を考慮のうえ、適切なポジションを決定します。 ✅募集背景 社会インフラの老朽化対策が進むなか、当社の強みである維持補修分野への需要は年々高まっており、官公庁からのご依頼も極めて安定しています。 今後さらなる事業拡大と、組織の持続的な成長を支えるため、設計部門の次世代を担っていただく「管理職候補（幹部候補）」の募集を行うことになりました。 これまでの豊富な実務経験を活かし、将来的に技術部門の中核として組織を率いていただける前向きな挑戦を歓迎いたします。 ✅求人の特徴 【① 東証グロース上場グループの安定基盤！充実の待遇と私生活を大切にできる環境】 上場グループならではの充実した待遇と福利厚生を用意しています。 完全週休2日制（土日休み）で、祝日、夏季休暇、年末年始休暇を含めた年間休日は125日。 しっかりとリフレッシュできる時間を確保しているからこそ、日々の業務にも高い集中力で臨めます。転居を伴う無理な転勤もなく、住み慣れた地域で腰を据えて働けます。 【② 20代〜60代が幅広く活躍中！年齢に関係なく意見が言える風通しの良さ】 技術部には幅広い年齢層の技術者が在籍していますが、中途入社の社員が多く、役職や年齢による壁は一切ありません。 誰にとっても「意見が言いやすい、フラットな職場」であることを大切にしており、 お互いの専門知識を尊重し合い、困ったときには部署全体で助け合う風土があるため、中途入社の方もすぐに馴染んでいただけます。 |
| 労働条件 |
■雇用形態 ：正社員 ■試用期間 ：あり（3ヶ月）※試用期間中の給与・待遇に変更はありません。 ■勤務時間 ：8:30～17:30（実働8時間／休憩1時間） ■残業 ：あり（平均月30時間）※残業手当は100％支給します。 ■就業場所 ：岐阜本社/岐阜県岐阜市吹上町6丁目21番 ■休日・休暇：年間休日125日※2026年 完全週休2日制（土日）、祝日、夏季休暇（5日）、年末年始休日（6日） 有給休暇（法定通り）、慶弔休暇、介護休暇、産前産後休暇、育児休暇※男性女性ともに産休育休実績あり ■昇給・賞与：昇給年1回（7月）、賞与年2回（6月、12月） ■諸手当 ：残業手当（100％支給）、資格手当（技術士、RCCM、1級土木施工管理技士など）、役職手当、単身赴任手当など ■社会保険 ：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 ■その他 ：交通費全額支給、車通勤可（業務内容によっては社有車貸与あり）、借上社宅制度、社員持株制度、退職金制度、制服貸与 ■受動喫煙対策：屋内原則禁煙（喫煙スペースあり） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 建設コンサルタント業務における管理技術者としての実務経験をお持ちの方※就業ブランク、学歴、年齢は問いません。 【歓迎（WANT）】 以下いずれかの資格をお持ちの方・RCCM（鋼構造及びコンクリート） ・コンクリート診断士 ・道路橋点検士 ・技術部門のマネジメント経験があり、部署全体を牽引できるリーダーシップをお持ちの方 ・設計技術への深い理解をもとに、部下の技術力向上と業務品質の維持・向上に貢献できる方 ・予算管理や工程管理、品質管理など多角的な視点で業務運営を推進できる方 ・部下の育成・指導に情熱を持ち、資格取得支援などキャリア形成をサポートできる方 ・フラットで風通しの良い組織づくりに積極的に取り組める方 ・変化や課題に柔軟に対応し、効率的な業務改善を推進できる方 |
| アピールポイント | 創立30年以上 年間休日120日以上 Uターン・Iターン歓迎 地域活性化事業 完全土日休み |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2026/07/27 |
| 求人番号 | 9120229 |
採用企業情報
- 株式会社メイホーエンジニアリング
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- 資本金100百万円
- 会社規模101-500人
- 建設・建築・土木
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会社概要
【代表者】藤井 良治
【資本金】1億円
【従業員数】120名 (2025年4月1日現在)
【本社所在地】岐阜県岐阜市吹上町6丁目21番
【事業内容】建設コンサルタント事業、測量業・GIS事業、補償コンサルタント事業、発注者支援事業など
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