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【営業責任者候補／代表直下】戦略設計から実行・改善まで一気通貫で支援するマーケティング企業で、再現性のある営業組織を創り上げる！経営課題に踏み込む高付加価値な営業として、真の顧客貢献を追求しませんか？

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部署・役職名	【営業責任者候補／代表直下】戦略設計から実行・改善まで一気通貫で支援するマーケティング企業で、再現性のある営業組織を創り上げる！経営課題に踏み込む高付加価値な営業として、真の顧客貢献を追求しませんか？
職種	法人営業営業企画 Webプロデューサー・ディレクター
業種	デジタルマーケティング広告・PR
勤務地	京都府
仕事内容	■当社について株式会社Oz linkは、「企業価値を、AIとマーケティングで伸ばす。」をコンセプトに、中小・成長企業の売上・利益・企業価値向上を支援するマーケティンググロース会社です。単なる広告運用やWeb制作といった個別施策の提供に留まらず、顧客の経営・事業課題の深部に入り込み、戦略設計から実行・改善まで一気通貫で支援します。さらに、自社でもD2C・EC、化粧品、食品、飲食などのBtoC事業を展開。支援会社としての専門知識に、事業会社としてのリアルな「実践知」を組み合わせ、クライアントの確実な成長を支援しています。 ■採用ポジション：営業責任者候補（代表直下）〈採用背景〉当社はこれまで紹介を中心に成長してきましたが、今後のさらなる拡大に向けて「代表個人に依存した営業体制からの脱却」と「再現性のある組織営業への移行」が急務となっています。代表の提案ノウハウを仕組み化し、戦略構築からプロセスの標準化、KPI設計、そして今後のメンバー採用・育成までをワンストップで牽引していただける方を募集します。〈具体的な業務内容〉まずはプレイヤーとして商談の型を掴んでいただき、段階的に仕組み化と組織構築をお任せします。・新規営業・提案（課題解決型営業）・中小、成長企業の経営者層に対する課題ヒアリング・戦略提案・専門チームと連携した支援内容の設計、提案書作成、クロージング・営業戦略・営業企画・仕組み化・営業プロセス、商談ステップ、トークスクリプトの設計・改善・SFA/CRMを活用したパイプライン管理、営業KPIの設計・リード獲得・アライアンス推進・パートナー（税理士、金融機関、M&A支援会社等）開拓・関係構築・セミナー・自社コンテンツを活用したリード獲得施策の推進・既存顧客へのアップセル・クロスセル・既存クライアントに対する上位サービスや別チャネルの追加提案・営業組織づくり・マネジメント・営業プロセスの標準化・マニュアル化、メンバーの採用・育成・評価設計 ■提案する主なサービスマーケティング全体支援：経営課題に入り込み、戦略から実行まで全体最適で伴走。 Web / D2C・ECグロース：自社事業の実践知を活かしたサイト改善・利益構造の改善。事業価値グロース：新規事業や事業承継、M&A前後におけるマーケティング起点での価値向上。 ■主な顧客（ターゲット）商談相手は、中小・中堅企業の「経営者（代表）」「役員」が中心です。成長意欲は高いが、社内にマーケティング責任者がいない企業広告や制作などの個別施策が分断してしまっている企業事業承継やM&Aを見据えて企業価値を高めたい企業など ■ ポジションの魅力【1】「組織を創り上げる」圧倒的な裁量ターゲット選定、営業プロセス、KPI設計から、メンバーの採用・育成まで、代表とともに当社の営業組織そのものをゼロから設計・構築できます。【2】経営者と対峙する、高付加価値な提案営業単一の広告枠や制作物を売る営業ではありません。顧客の事業構造や財務、将来戦略を理解し、経営課題をマーケティングで解決する本質的なスキルが身につきます。【3】実行・成果まで見届けられる環境戦略を提案して終わりではなく、社内の専門チーム（広告運用、SEO、SNS、制作等）と連携して実行まで支援。自分の提案がもたらす成果を実感できます。【4】強力な「実践知」という武器自社でD2Cや店舗事業を実際に運営しているため、クライアントに対して「机上の空論」ではない圧倒的な説得力をもって提案が可能です。【5】事業づくりへの参画と幅広いキャリア営業に留まらず、サービス設計や自社マーケ、アライアンス構築など経営に近い領域にも関われます。成果次第で、早期に以下のキャリアをご用意しています。キャリアパス例：営業責任者 / 事業開発責任者 / 執行役員候補 / ■代表メッセージ Oz linkは、「企業価値を、AIとマーケティングで伸ばす。」を事業コンセプトに、マーケティング戦略、広告、SEO/AEO、SNS、Web、CRM、クリエイティブなど、企業の成長に必要な支援を行っています。私たちが提供しているのは、広告運用やWeb制作といった個別施策だけではありません。中小・成長企業の経営課題や事業課題に入り込み、マーケティング戦略の設計から実行、改善までを一気通貫で支援しています。また、自社でもD2C、EC、化粧品、食品・酒類、飲食などの事業を展開し、事業を成長させる難しさを自ら経験してきました。支援会社としての知識だけでなく、事業会社としての実践知を持っていることが、Oz linkの強みです。今後、より多くの企業を支援していくためには、代表である私が営業を続けるだけでは限界があります。私が担ってきた営業や提案を仕組みに変え、営業組織をつくり、将来的には事業そのものを一緒に成長させてくれる方を探しています。すでに完成された営業組織ではありません。だからこそ、営業として案件を受注するだけでなく、営業戦略、サービス、組織、会社の未来をつくる経験ができます。顧客の経営課題に向き合う営業がしたい方、営業組織を自分でつくりたい方、将来的に事業や経営に関わりたい方とお会いできることを楽しみにしています。
労働条件	【雇用形態】正社員試用期間：3ヶ月（試用期間中は契約社員契約。その他、試用期間中の条件変更なし）【勤務地】京都オフィス住所：京都府京都市中京区烏丸通蛸薬師下る手洗水町651-1 第14長谷ビル6F 受動喫煙防止措置：屋内禁煙転勤：なしリモート勤務：遠方在住者についても、経験や能力に応じてリモート勤務の相談可能です。【勤務時間】 9:00～18:00（所定労働時間：8時間0分）休憩時間：60分お昼寝休憩：30分時間外労働：あり（直近3ヶ月実績：平均22時間24分/月）【給与】想定年収：500万円〜720万円 ※即戦力として営業組織の構築・牽引を早期にお任せできる方には、　賞与やインセンティブを含めて【年収720万円〜800万円】の提示も検討いたします。 ※経験、能力、前職給与、担当いただく役割を考慮して決定します。 ※入社後の成果や担当範囲の拡大に応じて、昇給・役職登用を行います。給与改定：常時賞与：年2回固定残業手当：あり（45時間分を月給に含む。超過分は別途支給）【休日・休暇】年間休日：約128日完全週休2日制（土・日・祝）年末年始休暇夏季休暇（3日）年次有給休暇（計画付与制度あり）慶弔休暇産前産後休暇、育児休暇バースデー休暇キッズデイ休暇プレミアムファイブ休暇（P5）その他、就業規則に基づく特別休暇【福利厚生】各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）交通費支給（上限3万円/月）業務用ツール（PC、スマートフォン等）貸与読書手当出産お祝い金、結婚お祝い金、弔慰金永年勤続表彰企業理念研修、外部研修制度リファラル採用制度など
応募資格	【必須（MUST）】・法人向け無形商材の営業経験5年以上・新規営業から提案、クロージングまでを一貫して担当した経験・顧客ごとに提案内容を設計した経験・提案書、営業資料を作成した経験・自身の営業実績や受注プロセスを具体的に説明できる方【歓迎（WANT）】・経営者、役員、事業責任者への提案経験・マーケティング支援会社、広告代理店、Web制作会社、SEO会社での営業経験・BtoB SaaS、コンサルティング、人材サービスなどの無形商材営業経験・高単価または継続型サービスの提案経験・営業チームのリーダー、マネジメント経験・営業戦略、営業企画、KPI設計の経験・CRM/SFAを用いた営業管理経験・既存顧客へのアップセル、クロスセル経験・紹介パートナー、代理店、アライアンスの開拓経験・セミナー、ウェビナーを活用した営業経験・マーケティング、広告、SEO、Web、CRMに関する知識顧客の事業やマーケティングを学び、コンサルタントや専門チームと協力して提案を組み立てる意欲を重視します。・商品説明ではなく、顧客の課題から提案を組み立てられる方・自ら営業しながら、営業の仕組みや組織もつくりたい方・完成された環境より、これから仕組みをつくるフェーズを楽しめる方・売上だけでなく、粗利、継続率、LTVまで考えられる方・顧客にとって必要でないものを無理に売らない方・代表やコンサルタント、専門メンバーと率直に議論できる方・変化を前向きに捉え、自分自身も学び続けられる方・将来的に営業責任者や事業責任者を目指したい方 ■大切にしているバリュー顧客起点、期待を超える、成長・変化し続けるこの価値観に共感できる方を求めています
アピールポイント	Uターン・Iターン歓迎完全土日休み地域活性化事業新規事業管理職・マネージャー
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2026/07/17
求人番号	9118776

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株式会社Oz link

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