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| 部署・役職名 | 工場拠点人事（HRBP） |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
同社の成長産業である航空・宇宙・防衛事業領域の工場拠点である関東工場（2拠点）においてHRBPとしての人事業務をご担当いただきます。 ◆生産拠点を対象とした人事施策の企画立案・実施（領域幹部、工場長からの人・組織課題に関するニーズのヒアリングと解決策の立案・実行） ◆技能系従業員の定着・活用促進施策の立案～実行、エンゲージメント向上施策の立案～実行 ◆総合職（中途）・現場従業員（新卒・中途）における採用戦略・施策の企画・検討・立案及び採用実務の実行（各部門との折衝・面接・エージェントコミュニケーション・ソーシング・定着フォロー等） ◆生産拠点における福利厚生施策企画・取りまとめ ◆キャリア形成・能力開発支援を目的とする研修・講座の企画運営 ◆人事コンプライアンス対応・従業員個別対応 ◆賃金・社会保険業務、勤怠取りまとめ ◆労働保険・健保手続き窓口、各種証明書発行・管理等 従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 |
| 労働条件 |
【勤務地】 東京都多摩地区 埼玉県鶴ヶ島市 【想定給与】 年収500万円～1050万円 月給：271,500円～501,200円 【勤務時間】 8：00～17：00 休憩時間：60分 【残業】 時間外労働：有 時間外労働の条件：全額支給 ※管理職採用となった場合は、管理・監督者のため残業代の支給はございません。 【休日休暇】 ■年間休日日数120日以上 ■完全週休二日制（土・日）、祝日、夏期連休休暇、盆連休休暇、年末年始連休休暇 ■有給休暇（初年度より22日）、慶事休暇、特別休暇 【福利厚生】 ■在宅勤務、時短制度、出産・育児支援制度 ※上記は一定条件を満たした場合に利用可能 ■研修支援制度 ■社員食堂・食事補助 ■福利厚生パッケージ ■保養所 ■持株制度、融資制度、財形貯蓄制度、選択型確定拠出年金等 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ■事業会社における人事業務の経験、または人材紹介会社や人事コンサル等における実務経験（人事領域いずれかにおける高い専門性をお持ちの方、継続して高い成果を出してきた方）■幅広いステークホルダーと関係構築を行うことのできる高いコミュニケーション能力 ■常に現状に課題認識を持ち、素早く行動し、変革を起こされてきたご経験 【歓迎（WANT）】 製造業における工場人事として事業に寄り添い、変革を起こされてきたご経験・人や組織への関心にとどまらず、経営・事業・市場に対して広い視野を持てる方 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2026/07/27 |
| 求人番号 | 9115338 |
採用企業情報
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- 会社規模5001人以上
この求人の取り扱い担当者
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- IT・インターネット メーカー エネルギー
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- ・上場大手重工業メーカー 開発・製造技術・設計等職、経理・税務職～1300万円 ・上場大手エネルギー系列風力発電事業者 PM/洋上土木～1500万円 ・再エネ事業者 人事マネージャー候補 ～1000万円 ・再エネ事業者 内部監査 ～1400万円
- (2026/04/01)
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