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【イベント×コミュニティ形成】市場変化を起こすBtoBマーケティング担当者
年収：
800万 ～ 1000万
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採用企業案件
Repro株式会社
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- 資本金100百万円
- 会社規模非公開
- インターネットサービス
- デジタルマーケティング
| 部署・役職名 | 【イベント×コミュニティ形成】市場変化を起こすBtoBマーケティング担当者 |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
■Mission 当社が提供する「Repro」は今、大きな変化の中にあります。 創業以来培ってきたアプリマーケティング支援の強みをベースに、2026年からWeb・メール・LINEをも統合したマルチチャネル対応のMAツールへと進化し、支援範囲を大きく広げています。 このタイミングでマーケティングチームに求められているのは、進化したプロダクトの価値を、まだ接点のなかった潜在顧客に正しく届け、認知から商談、受注へとつながる流れを設計し、実行し、改善し続けることです。 マーケティングの力でReproの事業拡大を加速させることが、このチームのミッションです。 チームが担う主な役割： ・市場認知｜MA関連の領域でマーケティング課題を感じる方に向けたReproの強み・特徴理解を促進 ・接点創出｜リード獲得～商談化を行い、個別アプローチ可能な状態を生む ・収益貢献｜受注につながる施策設計・分析、他部署連携、営業活動を活性化するコンテンツ創出 少数精鋭のチームだからこそ、施策のオーナーとして戦略から実行まで一気通貫で関わることができます。 自分の施策が事業成長にどう影響したかを、数字としてダイレクトに確かめられる環境です。 ■業務内容 マーケティング施策を通じた認知形成・接点創出・収益貢献を、イベントというチャネルを主軸として実現するのが本ポジションの役割です。 自社オフラインイベント・ウェビナー、外部カンファレンス・展示会といった接点で、企画から当日の運営、終了後のリードフォロー設計まで一気通貫で推進します。特に自社主催イベントは継続的に開催することで、回を重ねるごとに参加者との関係性が深まり、コミュニティとしての広がりを生み出します。 イベント施策が貢献する領域： ・市場認知｜課題層が集まる場・テーマを選定し、Reproの強み・特徴を知ってもらう機会を作る ・接点創出｜新規見込み客との初期接点、対面での営業機会の双方を担い、リード獲得〜商談化の流れを設計 ・コミュニティ形成｜自社主催イベントを継続的に開催し、参加者との長期的な関係性を育む ・収益貢献｜営業チームと連携し、イベント経由の案件創出を担う ■Benefit イベント施策は、企画・集客・運営・分析・外部折衝と多岐にわたるスキルを一つの施策の中で実践できる領域です。 業務を通じて得た経験は、BtoBマーケティング全体への応用や、専門性を深めたスペシャリストとしての成長につながります。 【キャリアの広がり（横方向）】 ・BtoBマーケティング全般のゼネラリスト （コンテンツ・広告・メールなど他チャネルへの展開） ・市場におけるポジショニング戦略、ブランディング視点を持つBtoBマーケター 【キャリアの深まり（縦方向）】 ・イベントマーケティングの専門家 （出展戦略の設計・費用対効果の改善・外部パートナー管理・コミュニティ形成） ・データ分析・改善を専門とするマーケター （施策効果の定量分析と改善モデルの構築） |
| 労働条件 |
■勤務時間 フレックス（コアタイム無し） ■ワークスタイル リモート可 ■勤務地 代々木 【受動喫煙防止措置に関する表記】 ■就業場所 第二種施設（一般事務所等） ■対策 あり（喫煙室なし） 屋内全面禁煙 ■特記事項 館内喫煙室なし、喫煙可能区域での業務なし |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・イベントやプロジェクトの進行管理を主担当として推進した経験（規模・業種不問）【歓迎（WANT）】 ・イベント運営またはマーケティング業務の経験（BtoB SaaS・IT業界尚可）・展示会・カンファレンスへの出展企画・運営の経験 ・HubSpot等のMAツールの設定・操作経験（配信・LP設定等） ・Salesforce等のSFAの操作経験 ・PDCAを回しながらマーケティング施策を改善してきた経験 「求める人物像」 ・「自分が主担当として動かす」という感覚でプロジェクトに向き合える方 ・施策の目的・ターゲット・構成の整理を行う構造化の適性がある方 ・品質にこだわりながら、スケジュール設計・実行ができる方 ・BtoBマーケティングに興味がある方 ・チームや他部署と連携した業務遂行経験がある方 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 20代管理職実績あり シェアトップクラス 2年連続売り上げ10％以上UP 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり ストックオプション制度あり 資格支援制度充実 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/07/13 |
| 求人番号 | 9115317 |
採用企業情報
- Repro株式会社
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- 資本金100百万円
- 会社規模非公開
- インターネットサービス
- デジタルマーケティング
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会社概要
【設立】2014年4月
【代表者】代表取締役CEO 平田 祐介
【資本金】1億円
【本社所在地】東京都渋谷区代々木1丁目36-4
【事業内容】
web・アプリユーザーの行動・属性情報を分析し、ユーザーが動く最適な「体験」と「今」を見える化。分析結果からプッシュ通知・アプリ内メッセージ・webメッセージ・広告配信などのマーケティング施策を一気通貫して実行することができるCE（カスタマーエンゲージメント）プラットフォーム「Repro（リプロ）」を開発・運営しています。
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