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| 部署・役職名 | 人事コンサルタント｜人事経験を活かす日系コンサル |
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◆ポジション名 人事コンサルタント（エキスパート職） ◆職務内容 大手企業の経営陣や人事部門をクライアントとし、経営戦略と連動した「人・組織」の課題解決を支援します。人財ポートフォリオの策定、タレントマネジメント設計、組織文化改革、人事制度改定、採用ブランディング、人事給与システムの導入まで幅広く担当。単なる提案に留まらず、実行・推進までを一気通貫で支援し、クライアントの事業成長を内部から加速させる役割です。 ◆求人のポイント 急激なDX化や労働市場の流動化に伴い、従来の枠組みを超えた人事戦略が求められています。経営と人事の分断を埋め、戦略的な組織作りができるプロフェッショナルへのニーズが急増中。当社の独立系・ワンプール制だからこそ実現できる、業界を跨いだ知見の蓄積と実行力が、今まさに大手企業から強く渇望されています。 ◆魅力 ・1プロジェクト専任制：顧客課題に深く入り込める ・ワンプール制：業界・職種不問でスキルを拡張 ・評価制度：年齢・年次に縛られない最短昇進 ・労働環境：平均1日9時間の実働管理を徹底 ◆プロジェクト例 ・人財ポートフォリオ策定、タレントマネジメント設計 ・組織文化改革、人事制度改定 ・採用ブランディング、採用組織強化 ・経営幹部向け研修 ・人事給与システムの導入、AI開発 ◆募集役職（職階） ・コンサルタント：課題抽出から実行支援まで完遂 ・シニアコンサルタント：小規模チームリード、顧客折衝 ・マネージャー：プロジェクト全体の統括、経営層への提言、メンバー育成 ◆勤務地/環境・休日/福利厚生 ・勤務地：麻布台ヒルズ森JPタワー ・リモート：相談可 ・休日：完全週休2日（土日祝）、年間124日 ・福利厚生：社員持株会、カフェテリアプラン、社外研修支援制度など |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 以下いずれかの経験をお持ちの方（職種未経験歓迎）・事業会社での人事経験（採用／労務／制度企画） ・HRテック／SaaS導入経験 ・コンサルティングファーム、RPO、エージェントでのRA／CA経験 自身の市場価値を上げたい、社会課題に挑戦したいという意欲を歓迎します。 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/07/28 |
| 求人番号 | 9115091 |
採用企業情報
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この求人の取り扱い担当者
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- 不動産 コンサルティング IT・インターネット
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- エアライン出身のキャリアアドバイザーです。コンサル・IT・不動産・金融・スタートアップ等に強みがあり、書類・面接対策から内定後の年収交渉まで全て無料で徹底サポートします。 ■弊社の特徴 ◇国内大手コンサルファーム出身者が複数在籍 ◇幅広い業界出身者が在籍し企業との太いパイプを構築
- (2026/06/23)
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