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採用広報マネージャー
年収：
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採用企業案件
社長面接
株式会社日本経営研究所
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- 資本金50百万円
- 会社規模31-100人
- 投資銀行
- コンサルティング
- インターネットサービス
| 部署・役職名 | 採用広報マネージャー |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
経営層直下にて、採用広報機能の立ち上げを担当いただきます。 ＜具体的な業務例＞ 1. 戦略立案 ヒアリング・要件定義: 経営戦略に基づき、各部門が必要とする人材要件や自社の強みを深掘り。 プロセスの設計: ハイレイヤー層が「転職を意識してから応募するまで」のタッチポイントとコンテンツマップの策定。 2. コンテンツ企画・PR施策の実行 オウンドメディアの戦略的運用: 採用ページやオウンドメディア等におけるコンテンツの企画、編集、ディレクション。 コーポレートPR・プレスリリース配信: 成約ニュース等を、採用ターゲット向けに最適化したプレスリリースとして企画・配信。 3. 効果測定とマネジメント データに基づく施策の最適化: 各チャネルのPV、エンゲージメント、応募への転換率などをKPIとして分析。 組織体制の構築: 外部パートナー（制作会社等）のディレクション、将来的には広報チームの組織化やメンバー育成。 ＜私たちについて＞ 当社は、日本、ASEAN。インドを中心としたクロスボーダーM&Aに強みを持つアドバイザリーファームです。Small〜Mid Cap（10億〜300億円）領域では国内トップクラスの実績を築いており、現在は事業拡大期にあります。 ＜募集背景＞ プロダクトを持たないアドバイザリーファームにおいて、最大の経営資源は「人」です。 だからこそ、当社の成長戦略の要は常に「採用」にあります。 当社が採用ターゲットとして見据えるのは、高度な専門性とグローバルな視野を持つプロフェッショナル人材です。 市場価値が極めて高い層であり、従来の求人募集やスカウトといった手法だけではアプローチに限界があります。 そこで、今回「採用広報」を強化したいと考えています。 当社のミッションやカルチャー、クロスボーダーM&Aという事業の意義を社内外へ発信すること。単なる認知拡大に留まらず、「優秀な人材から自ずと選ばれる状態」を仕組みとして創り出すことが、今回お任せしたいミッションです。 |
| 労働条件 |
契約形態：正社員 契約期間：期間の定めなし 試用期間：あり（3カ月） 就業時間：9:00～18:00（休憩1時間） 就業場所：東京本社（東京都港区虎ノ門5丁目11-1オランダヒルズ森タワー13F） 休日 ：土日、祝日 休暇 ：年次有給休暇（入社半年経過後10日付与）、年末年始/慶弔 給与 ：想定年収 600万円～800万円 想定月収 500,000円～666,667円 （1）基本給 369,900円～493,167円（固定残業代を除く額） （2）固定残業代（時間外労働の有無にかかわらず、45時間分の時間外手当として130,100円～173,500円を支給） （3）45時間を超える時間外労働分の割増賃金は追加で支給 給与改定：年1回 通勤手当：会社規定に基づき支給（上限月額20,000円） 社会保険：健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険 受動喫煙防止措置：屋内禁煙 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・BtoB企業における採用広報（または広報）の実務経験（目安：5年以上）・広報・PR施策の戦略立案から企画実行、効果分析までを一気通貫で主導した経験 ・チームまたはプロジェクトのリード・マネジメント経験（規模不問） ・多様な文化的背景を持つメンバーとの業務や、多言語環境に抵抗のない方 【歓迎（WANT）】 ・金融、コンサルティング、IT、プロフェッショナルファームでの広報・採用経験・拡大期の企業における体制構築や仕組み化に携わった経験 ・ビジネスレベルの英語力（必須ではありません） 【本ポジションの特徴・魅力】 ・経営直下における広報機能の立ち上げ 経営層直下のポジションとして、当社の広報の企画実行から組織化までを一気通貫で主導いただけます。既存の枠組みに縛られず、自らの手で構築できる裁量があります。 ・高度なプロフェッショナル市場に対するアプローチ 当社が求める人材は、グローバルかつ高い専門性を持つ、非常に採用難度の高い層です。一般的な認知拡大にとどまらず、戦略的広報が求められるため、広報・マーケターとしての市場価値をさらに高めることができます。 ・拡大期における組織的インパクトの創出 上場を見据えて組織を拡大していく重要な局面です。採用広報の確立という、今後の成長を決定づける中核的な役割を担うことで、企業の躍進を自らの手で推進する手応えが得られます。 |
| アピールポイント | 創立5年以内 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 20代管理職実績あり ストックオプション制度あり 2年連続売り上げ10％以上UP 海外事業 完全土日休み |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/07/13 |
| 求人番号 | 9114959 |
採用企業情報
- 株式会社日本経営研究所
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- 資本金50百万円
- 会社規模31-100人
- 投資銀行
- コンサルティング
- インターネットサービス
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会社概要
【設立】2019年5月
【代表者】尾関 哲成
【資本金】5,000万円
【従業員数】45名
【本社所在地】東京都港区虎ノ門5-11-1 オランダヒルズ森タワーRoP 13F
【その他事業所】福岡
【事業内容】
国内M&A仲介事業：中堅中小企業向けM&A仲介事業を展開
海外M&Aアドバイザリー事業：クロスボーダーM&A支援事業を展開
プラットフォーム事業：国内及び海外のスモールM&Aプラットフォームマッチング事業を展開
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