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【大分市・転勤なし｜未経験歓迎・資格取得支援充実】地域インフラを支える土木設計技術者（下水道）【経験を活かし、専門性を高める】

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部署・役職名	【大分市・転勤なし｜未経験歓迎・資格取得支援充実】地域インフラを支える土木設計技術者（下水道）【経験を活かし、専門性を高める】
職種	土木設計建設コンサルタント
業種	建設・建築・土木その他
勤務地	大分県
仕事内容	【採用背景】当社は、大分県を拠点に約40年にわたり地域のインフラ整備を支えてきた総合建設コンサルタントです。近年、インフラの老朽化対策や自然災害への対応など、地域社会からのニーズは高まり続けています。この需要に応え、次世代の地域インフラを担う技術者を育成するため、新しい仲間を募集します。これまでの土木設計経験を活かし、下水道分野で新たな専門性を身につけ、将来的に当社のコア人材として活躍したいという意欲ある方をお迎えし、強固な組織体制を構築したいと考えております。【ポジションのミッション】あなたの土木設計経験と意欲を、地域の下水道インフラを支える専門技術へと繋げ、安全で快適なまちづくりに貢献すること。そして、将来的に下水道設計のエキスパートとして、部門の中核を担い活躍することを目指します。【具体的な仕事内容】入社後は、あなたの経験やスキルに合わせてOJTや研修を通じて下水道設計の基礎から学んでいただきます。経験豊富な先輩技術者がマンツーマンで指導し、2～3名のチーム体制で業務を進めるため、安心してスキルアップできる環境です。 ■下水道設計部門における計画・設計業務（まずは先輩の指導のもと、調査・作図補助からスタート） ■発注者との打ち合わせ補助、報告書作成補助 ■プロジェクトの進行管理補助【組織情報】下水道設計部門は少数精鋭のチームで、ベテランから若手まで幅広い年代の技術者が活躍しています。部門を越えた協力体制も日常的に機能しており、風通しの良い環境で互いの技術を尊重し合いながら業務を進めています。【ポジションの魅力】 ■【充実の育成・資格取得支援】下水道設計の実務経験や資格の有無は問いません。あなたの土木設計の基礎を活かし、下水道分野の専門家を目指せるよう、会社が全面的にバックアップします。OJTや研修制度はもちろんのこと、RCCM（上下水道部門）や技術士（上下水道部門）などの専門資格取得に向けては、受験費用補助や講習受講の機会提供など、手厚い支援制度を完備しています。 ■【地域貢献を実感できるやりがい】単なる下請け作業ではなく、地域住民や発注者との対話を通じて、自ら解決策を企画・提案できる「パートナー」としての立場で仕事ができます。あなたの手掛けた設計が、地域の生活を支えるインフラとして形になり、安全で快適なまちづくりに貢献するやりがいを日々実感できます。 ■【安定したキャリアパス】大分県に根差した転勤なしの環境で、長期的にキャリアを形成できます。将来的には、培った専門技術とマネジメント能力を活かし、チームリーダーや部門長など、当社の次世代を担う幹部ポストへのキャリアアップも可能です。【会社説明】東洋技術株式会社は、1986年の創業以来、大分県を中心に道路・橋梁・河川・上下水道などの公共インフラ設計を手掛けてきた総合建設コンサルタントです。創業約40年を迎える安定した経営基盤のもと、「地域社会に寄り添い、より一層地域貢献に努める」という理念のもと、地域住民の皆様の快適な暮らしと安全・安心なインフラ整備の実現に取り組んでいます。当社の強みは、幅広い専門性を持った技術者が集う組織力です。日々の生活を支える生活道路から、地域のランドマークとなるような大規模プロジェクトまで、大小様々な規模の案件を手がけています。「ここから生まれ、ここから進化する」クリエイティブな発想で、インフラの老朽化対策や頻発する自然災害など、終わりのない社会課題に挑み、未来の安全で住みよいまちづくりに貢献し続ける企業です。直近では、当社が参画した「津久見川河川激甚災害対策特別緊急事業」が、2025年度グッドデザイン賞および土木学会デザイン賞2025奨励賞をダブル受賞しました。被災した市民が住み続けたいと思える復興かわづくりを目標に、関係者と調整し市民の声を集めた点や、治水機能向上と豊かな河川空間の創出が評価されたプロジェクトです。当社は技術力と地域理解を活かし、河川護岸及び新港橋の設計に携わりました。
労働条件	【勤務地】本社（大分県大分市） ※転勤はありません。地域に根差して長くご活躍いただけます。【勤務時間】 8:30～17:30 （前後1時間の時差出勤制度試行中）【休日・休暇】年間休日123日以上！充実のワークライフバランス完全週休二日制（土・日・祝祭日）年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇（取得実績10日以上）、慶弔休暇 ※チーム内でスケジュールを調整し、有給休暇も取得しやすい環境です。【昇給・賞与】昇給　年1回（4月）賞与　年2回（5月、12月）【福利厚生】健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険退職金制度、資格取得補助制度（受験費用、受験交通費、講習受講機会）、社員旅行、永年勤続慰労制度、社員表彰制度 ※その他、ソフトボール、ボウリング、ゴルフといった社内イベントもあり、社員間の交流も活発です。【待遇】交通費支給（上限あり）各種社会保険完備、退職金制度あり、資格取得補助制度役職手当、時間外手当、資格手当、家族手当、夏季現場手当 ※キャリアアップと資格取得に応じて、将来的には年収600万円～900万円を目指せます。
応募資格	【必須（MUST）】・土木設計の実務経験を3年以上お持ちの方（下水道以外の分野でも歓迎します）【歓迎（WANT）】・地域社会の発展に貢献したいという強い意欲をお持ちの方・下水道設計の専門スキルや資格取得に意欲的に挑戦したい方・自律的に業務を推進し、将来的に裁量を持って活躍したい方・大分へのU・Iターンを希望し、地域に腰を据えて働きたい方・協調性があり、チームで目標達成に向けて取り組むことが好きな方「地域のインフラを支える高い技術力は、人の成長から生まれる」という考えのもと、当社では何よりも学習意欲と成長志向を重視します。未経験の分野でも臆することなく挑戦し、先輩からの指導を素直に吸収できる方。地域への貢献に喜びを感じ、自身の専門性を高めながら、将来的にチームや部門を牽引する存在へと成長していきたいという強い意志を持つ方を歓迎します。
アピールポイント	Uターン・Iターン歓迎地域活性化事業管理職・マネージャー完全土日休み
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2026/07/14
求人番号	9114591

採用企業情報

東洋技術株式会社

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