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| 部署・役職名 | アカウントエグゼクティブ(マネージャー候補) |
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| 仕事内容 |
【ポジションのミッション】 顧客のマーケティング戦略そのものを設計し、企業の顧客接点改革を推進するとともに、新たな営業手法や市場開拓の型づくりをリードするポジションです。プロダクトの進化と事業成長を牽引する中核メンバーとして、組織全体へ大きなインパクトを与えていただきます。 【具体的な業務内容】 ・法人顧客の事業課題・顧客接点に関する課題を把握し、短期・中長期双方の視点で最適なソリューション提案を推進 ・カスタマーサクセスと連携し、追加提案や他部門への展開を含めたアカウント拡大を推進 ・商談で得た顧客ニーズを開発部門へフィードバックし、プロダクト改善や新機能開発へ貢献 ・業界別・課題別の営業プロセスを設計し、組織全体への標準化・定着を推進 ・マーケティング・パートナーセールスと連携し、リード戦略や訴求設計など営業戦略の立案を支援 ・生成AIを活用した営業オペレーションの改善・型化・組織への展開を推進 【このポジションならではの裁量・魅力】 ・大手企業を中心とした顧客に対し、マーケティング戦略立案からクロージングまで一貫して担当できる ・マルチチャネル化・AIネイティブ化という事業変革フェーズにおいて、新たな営業モデルを自ら設計・構築できる ・開発部門との距離が近く、顧客の声をプロダクト改善や新機能開発へ直接反映できる ・営業活動だけでなく、事業づくりや営業組織づくりにも深く関与できる ・生成AIを活用した営業変革を推進し、自身と組織双方の成長を実現できる |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・多様なステークホルダーと関わる法人向け提案営業の経験・年間売上目標を継続的に達成した実績 ・マーケティング知見、KPI設計、CRM・SFA・MA、広告運用、CS組織KPI(FCR・NPS等)のうち2つ以上に関する知見 【歓迎(WANT)】 ・チームマネジメント経験・SaaS/サブスクリプションモデル領域での営業経験 ・事業責任者等としてKPI策定、戦略・戦術立案、実行、組織へのオペレーション定着を推進した経験 ・toCビジネスにおけるマーケティング経験 ・チーム単位でのKPI管理経験 【求める人物像】 ・変化の激しいスピード感ある環境で高い成果を発揮できる方 ・チームワークを重視し、周囲と連携しながら成果を創出できる方 ・主体的に事業やサービスの成長を牽引できる方 ・社内外から信頼を獲得し、長期的な関係構築ができる方 ・顧客課題を自ら発見し、解決策まで主体的に設計・実行できる方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/07/13 |
| 求人番号 | 9114142 |
採用企業情報

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- 会社規模101-500人
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