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| 部署・役職名 | 財務・リスクの経営管理高度化を支援／金融業界コンサルタント |
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| 職種 | |
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| 仕事内容 |
業務内容 ・デジタルを駆使した財務・非財務データ連携による経営管理高度化 ・フロントオフィスや外部協業を巻き込んだ攻めの経営管理課題解決 ・グローバルチームと連携した堅牢な守りと健全な攻めの支援 ・銀行、証券、保険、ノンバンク等の金融領域全般への支援 ・非金融の事業会社における金融的な財務、リスク、コンプライアンス管理 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ プロジェクト例 ・財務、リスク管理、コンプライアンス部門のあるべき姿の設計と導入 ・経営管理データ、レポーティング業務（IFRSやバーゼル等）の高度化 ・会計システム（Oracle ERP Cloud）の導入に向けた構想策定、導入 ・AML/CFT対応やデータガバナンス等のコンプライアンス・リスク管理 ・サステナビリティ視点の中期経営計画立案やESGリスク管理高度化 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 魅力 ✅複数の専門性を迅速に組み合わせ複雑なビジネスケースを解決できる ✅中途入社比率80％で多様なバックグラウンドを持つ人材が活躍する環境 ✅金融と非金融で培った知見を双方向に還元・レバレッジできる面白さ ✅ビジネスの組成や海外出向など中長期的な視点での多様なチャレンジ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社の独自性 ・国内外のテクノロジーチームや他業界チームとの強力な連携体制 ・海外拠点との連携によるグローバルの先進的な知見の活用 ・目の前の仕事の規模だけで判断せず中長期的な投資を行う組織風土 |
| 労働条件 |
✓休日：土日祝日、年末年始、統合記念日、年次有給休暇（初年度最大20日）、リフレッシュ休暇（年5日） ✓福利厚生：各種社会保険完備、確定拠出年金制度、慶弔見舞金制度、マッサージルーム ✓WLB支援：フレックスタイム制（コアタイムなし）、リモートワーク環境、各種育児特別休暇、ベビーシッター費用補助 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・クライアントの課題や解決策を自ら定義し解決へ導ける論理的思考力・タスク設計、資料作成、コミュニケーションなどの基礎的なビジネススキル ・出身の異なる多様なメンバーと協働可能なコミュニケーション能力 ・グローバル、グループ会計システム（Oracle、SAPなど）の構想や導入経験 ・経営管理、情報系、BI、GRCシステムなどの構想や導入経験 ・金融機関の事業本部における管理会計実務または金融商品の理解 ・問題定義、原因分析、解決策の提案、実行支援ができる問題解決スキル ・対ビジネスユーザーと折衝できる程度の業界および業務知識 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2026/07/13 |
| 求人番号 | 9114126 |
採用企業情報
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- 会社規模5001人以上
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- コンサルティング IT・インターネット 商社
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- (2025/07/02)
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