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| 部署・役職名 | 【東証プライム上場グループ/業界最大級プラットフォーム】コミュニケーションデザインリード |
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| 仕事内容 |
【ミッション】 東証プライム上場グループが展開する業界最大級の人材プラットフォームにおいて、医療ヘルスケア領域における深刻な人材不足や情報の分断という社会課題に向き合い、ブランドやコミュニケーションの力で本質的な解決を社会に提示することです。 【ポジション】 『コミュニケーションデザインリード』です。 BtoBおよびBtoCの多角的なタッチポイントにおいて、ブランドの未来像を卓越したビジュアルと言葉に落とし込み、世の中に広く波及させる役割を担います。 【業務内容】 【ブランドコンセプトの策定】 事業部や開発のメンバーと密に連携し、新規および既存プロダクトにおけるブランドの根幹となるコンセプトやアイデンティティを策定する。 【マーケティング施策の立案と実行】 サービスの認知および利用促進に向け、テレビCMや広告、営業資料などマルチチャネルにおけるクリエイティブ制作と外部パートナーへのディレクションをリードする。 【デザイン基盤の構築と統括】 プラットフォーム全体の一貫性を保つためのガイドライン制作や社内浸透活動を行い、チーム内のナレッジ共有やデザイン基盤の構築を推進する。 【このポジションの魅力】 BtoBとBtoCの双方で複数展開する大規模プラットフォームにて、テレビCMからデジタル施策まで一気通貫で携われる高い裁量環境があります。 【得られる価値】 自身のデザインが社会的課題の解決に直結する確かな実感と、拡大フェーズにおけるデザイン組織の基盤構築に関わる希少な経験が得られます。 【キャリアパス】 入社3年後にはデザイン組織のクオリティを統括するデザインリードとして活躍し、5年後には事業全体のデザイン戦略やマネジメントを担う責任者へのステップアップが可能です。 |
| 労働条件 |
雇用形態: 正社員 勤務地: 東京都港区 勤務時間: 10:00〜19:00を基本とする(裁量労働制または固定労働制 ※職位に準ずる) 休日: 完全週休二日制(土日祝)、年末年始、年間休日120日以上 試用期間: 3ヶ月(条件変更なし) 社会保険: 健康・厚生年金・雇用・労災保険完備 昇給/評価: 年2回の評価制度あり 福利厚生: 交通費支給、選択型確定拠出年金制度、ベビーシッター利用割引、各種ヘルスケアサポート |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・アートディレクションおよびデザイナーとしての実務経験がそれぞれ3年以上・ブランドアイデンティティ策定業務におけるリード経験がありポートフォリオを提出できること 【歓迎(WANT)】 ・toCまたはtoBのデジタルプロダクトにおけるマーケティング部署との協業経験・外部パートナーを巻き込んだプランニングおよびディレクションの経験 ・デザイン組織の構築や運営をリードした経験 ・組織のミッションを踏まえた上でチームメンバーを巻き込み自ら考えて行動できる方 ・自らの強みを周囲に還元するホスピタリティを持ちチーム全体のパフォーマンス向上を図れる方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/07/13 |
| 求人番号 | 9113982 |
採用企業情報

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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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- コンサルティング 士業 メディカル
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- 若手〜ハイクラス層500名超の支援実績。 ミッションは『Simple is the best』 求人紹介ではなく直近とその先を見据えた『本質的なキャリア選択』を支援。 客観的な市場価値を伝え非公開求人を含む最適解を提案 誠実かつ迅速な対応で、良き相談相手となることをお約束します。
- (2026/04/16)
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