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| 部署・役職名 | 【未経験歓迎】組織人事コンサル｜手厚い育成体制で事業会社人事から挑戦 |
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◆ポジション名 組織人事領域の戦略コンサルタント（C～Mgrクラス） ◆職務内容 経営目標の達成に向け、戦略的人材マネジメントの課題解決を支援します。最新のグローバルソリューションやAI等のテクノロジーを用いて、問題分析から制度設計、導入・定着まで一気通貫で推進。 具体的には、基幹人事制度（等級・報酬・評価）の策定、グローバル人事戦略、M＆Aに伴う人事制度統合（PMI）、役員報酬設計、要員計画策定など、経営直結の最重要課題に伴走します。 ◆求人のポイント 人的資本経営へのシフトやコーポレートガバナンス・コードの改訂、M＆Aの活発化に伴い、組織人事戦略の刷新は企業の死活問題となっています。 AI活用やグローバル化への対応など、人事の取り組みがビジネスの成否を分ける時代。経営中枢の課題を解決する本ポジションの市場価値と必然性はかつてないほど高まっています。 ◆魅力 ・M＆AやAI活用など、経営の最上流から変革まで幅広く経験可能。 ・先進的な知見や、未経験者を短期間で育てる充実の育成体制あり。 ・事業会社の人事経験者やSIer出身など、多彩な仲間が活躍中。 ・ベビーシッター補助や保活支援など、ライフイベントと両立できる環境。 ◆プロジェクト例 ・M＆Aに伴う人事制度統合（PMI）および新制度方針の策定 ・日系企業のグローバルタレントマネジメントの構想策定 ・AIを活用した人材育成、適正配置の効率化・高度化支援 ・ガバナンスコード対応に基づく役員報酬戦略の立案と制度設計 ◆募集役職（職階） ・コンサルタント/シニアコンサルタント データ分析やインタビューを通じた現状分析、課題に対する解決策の検討、各種レポーティングを実務視点で担当。 ・マネージャー以上 PJ全体のスケジュール・予算・成果物・スコープの管理、メンバーへの指示・品質レビュー、新規提案活動を牽引。 ◆想定年収 ・マネジャー未満：年収595万円～（固定残業50時間分含む、賞与別途） ・マネジャー以上：年収1040万円～（賞与別途） ◆勤務地/環境・休日/福利厚生 ・勤務地：東京都千代田区、大阪市北区（顧客常駐あり） ・休日：完全週休2日制（土日祝）、年末年始、年間休日120日 ・福利厚生：退職金制度、カフェテリアプラン、充実した各種育児支援（ベビーシッター補助、病児保育、保活コンシェルジュなど） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・コンサル、または大手・外資企業の経営企画・人事での実務経験2年以上・論理的思考力、PPT/Excelスキル、苦手意識のない基礎的な英語力 ・（マネジャー以上）2年以上のプロジェクト管理経験と提案・下位育成スキル ※給与はこれまでの実務のご経験やスキルを考慮の上、当社の規定により決定いたします。 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/07/27 |
| 求人番号 | 9113627 |
採用企業情報
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この求人の取り扱い担当者
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- 不動産 コンサルティング IT・インターネット
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- エアライン出身のキャリアアドバイザーです。コンサル・IT・不動産・金融・スタートアップ等に強みがあり、書類・面接対策から内定後の年収交渉まで全て無料で徹底サポートします。 ■弊社の特徴 ◇国内大手コンサルファーム出身者が複数在籍 ◇幅広い業界出身者が在籍し企業との太いパイプを構築
- (2026/06/23)
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