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◆◇【法務部長候補】IPO準備フェーズの急成長ベンチャーを牽引する法務のプロフェッショナル募集！◇◆
年収：
800万 ～ 900万
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採用企業案件
役員面接
ULTRA SOCIAL株式会社
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- 会社規模非公開
- インターネットサービス
- デジタルマーケティング
| 部署・役職名 | ◆◇【法務部長候補】IPO準備フェーズの急成長ベンチャーを牽引する法務のプロフェッショナル募集！◇◆ |
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| 職種 | |
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| 仕事内容 |
私たちは、既存の常識にとらわれることなく、業界の枠を超えた新しい価値を創造し続けています。 ULTRA SOCIALで、一緒に新しい時代をつくりませんか？ -=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=- 【本ポジション概要】 ・解なき課題に対しベストと判断できる解を見つけるために、経営・事業と一緒に突き進み、経営・事業の継続的な成長を実現するために下記業務に携わっていただきます。 ・当ポジション特徴は、ご経験・スキルに応じて法務全般に関わる幅広い業務をお任せすることです。特定の領域に特化してスペシャリティを磨きたい方よりも、「視座力の高いゼネラリスト」を志向される方によりマッチします。また、多様なステークホルダーの期待に応えつつ、経営陣に近い距離で事業・組織をベストな方向に導き、企業の健全な成長を支えるやりがいを肌で感じられます。 【業務内容】 ・法務相談全般 ・事業サポート ・契約法務 ・弁護士対応 ・紛争処理 ・M&A ・商事法務全般（株主総会・取締役会等、機関運営の企画・運営含む） ・コーポレートガバナンス対応全般（ガバナンス体制構築対応含む） ・リスクマネジメント関連業務 ・コンプライアンス体制整備 ・社内規程整備 ・その他コーポレート領域観点から企業価値向上に向けたグループ横断プロジェクトへの参画 等、企業法務関連業務全般 【募集背景】 IPO準備フェーズへの移行に伴い、契約審査・法的リスク管理・コーポレートガバナンス整備の業務量が急増しています。これまでは執行役員が他のコーポレート業務と兼務しながら法務実務を対応してきましたが、契約の複雑性・件数ともに既存体制での対応が限界に達しています。 また上場審査に向けた法務内部統制の整備を本格化させるため、自走して法務機能を担っていただける専任担当者を募集いたします。 【会社概要】 TikTokの創業メンバーたちが立ち上げたマーケティング企業。Beyond The Cutting Edgeをテーマに、最先端のノウハウとテクノロジーを掛け合わせ、顧客の心を動かし事業成長に貢献することをミッションとしております。 事業に関してはSNSのマーケティング支援/クリエイターMCN事業/生成AIデジタルヒューマン事業の3事業で運営しており、創業以来成長率400%を記録している業界注目のベンチャー企業です。 数年以内にIPOを目指しており、経営基盤のガバナンス強化を進めています。 【ポジションの魅力】 急成長フェーズのベンチャー企業で、IPO準備という企業にとって非常に重要な変革期に、法務部門のキーパーソンとして参画できます。経営陣と近い距離で事業戦略の意思決定に関与し、法務の知見を直接的に経営に活かすことができるため、非常に高い視座で業務に取り組めます。特定の領域に留まらず、法務全般を横断的に管掌し、「視座力の高いゼネラリスト」としてキャリアを深化させることが可能です。最先端のマーケティング手法やAI技術を活用したビジネスモデルに法務として関わることで、新たな知見やスキルを習得し、市場価値の高い専門性を磨くことができます。 |
| 労働条件 |
契約形態：正社員 契約期間：期間の定めなし 試用期間：あり（3カ月：その間の待遇・給与に変更なし） 就業時間：フレックスタイム制（休憩1時間） 【コアタイム】11:00〜16:00 【フレキシブルタイム】7:00〜11:00 / 16:00〜22:00 残業 ：あり（月平均20時間/20時間を超える時間外労働分については割増賃金を追加支給） 就業場所：東京本社（東京都港区） 休日 ：土日、祝日 休暇 ：年次有給休暇（入社半年経過後10日付与）、夏季/年末年始/慶弔 給与 ：ご経験に合わせて決定しますので、まずは面談でお話しさせてください。 賞与：年2回（6月/12月） ※標準3.5カ月分 / 業績と個人評価による 給与改定：年2回（５月/11月） 通勤手当：会社規定に基づき支給（上限月額50,000円） 社会保険：健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険 福利厚生：オフィスグリコ |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・事業会社での企業法務経験3年以上（サポートではなく主担当として自走して業務遂行可能なレベル）・会社法の専門知識 【歓迎（WANT）】 ・コーポレートガバナンス・コード策定経験・事業会社でのM＆A（法務デューデリジェンス）業務経験 ・上場企業における株主総会・取締役会の企画運営経験 ・上場企業におけるガバナンスやコンプライアンスに関する業務経験 ※下記いずれかの複数要素をお持ちの方 ・課題に対する的確な情報・リスク分析力 ・論理的な思考に基づく問題解決スキル ・課題の本質を踏まえたロジカルな交渉力 ・能動的かつスピーディなアクション、プレイヤーとしての実行力 ・既存慣習にとらわれない発想力・想像（創造）力 ・オーナーシップをもって取り組み、関係者と連携してアクションが取れる行動力 |
| アピールポイント | 新規事業 完全土日休み フレックスタイム 管理職・マネージャー |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/07/13 |
| 求人番号 | 9113026 |
採用企業情報
- ULTRA SOCIAL株式会社
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- 会社規模非公開
- インターネットサービス
- デジタルマーケティング
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会社概要
【代表者】高橋 亮太
【本社所在地】港区六本木2-3-2 VORT六本木1丁目 10F
【事業内容】
■インタレストコマース事業
■クリエイタープラットフォーム事業
■Generative AI事業
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