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| 部署・役職名 | 社会課題を解決へ導く/ヘルスケア領域ビジネスコンサルタント(マネージャー職以上) |
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| 職種 | |
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| 仕事内容 |
業務内容 ・ヘルスケア業界における新規事業の立ち上げ、データ駆動の意思決定と実行推進 ・製薬企業への新規アカウント開拓および既存アカウントの掘り起こし ・製品プロモーション、新規事業、開発方法の模索という3テーマへの取り組み ・プロジェクト推進の中核を担い、ヘルスケアチームの能力向上に寄与 ・メンバーのマネジメントや、クライアントとの関係構築・提案活動の推進 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ プロジェクト例 ・外資系製薬メーカー:AIを活用したオムニチャネル化推進プロジェクト ・外資系製薬メーカー:戦略に基づいた営業組織設計支援 ・内資系製薬メーカー:新規事業策定支援、本社営業組織改革構想策定支援 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 魅力 ✅成果と能力が伴えば最短1年で昇格可能であり、上が詰まっていない環境 ✅外資や国内の有名コンサル会社と同等以上の高い年俸・昇給率を実現 ✅平均月間残業時間は約26時間と、業界随一のワークライフバランス ✅月次研修や実践的フィードバックなど、充実した人材育成制度を完備 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社の独自性 ・ワンプール制の弱点を補強し、専門領域の知見を深められるユニット制 ・「戦略の実行」と「成果の上昇」に拘り、伴走型で顧客価値を最大化 ・コンサルティングに留まらず、自社の組織・仕組み作りにも携われる |
| 労働条件 |
✓休日:完全週休2日制(土日)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、産前・産後休暇、育児休暇、生理休暇、介護休暇、特別休暇(慶弔・公事) ✓福利厚生:給与改定年1回、通勤手当(上限月5万円)、出張日当、借上げ社宅制度、奨学金返済補助制度、企業型確定拠出年金、従業員持株会、資格取得報奨金、各種お祝い金・見舞金、社長賞、法定外健康診断 ✓WLB支援:フルフレックスタイム制・裁量労働制(コアタイムなし)、関東ITソフトウェア健康保険(医療費付加給付充実、インフルエンザ予防接種等)、平均月間残業約26時間(2025年度実績) |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・コンサルティングファームにおける製薬メーカーなどヘルスケア領域の支援経験【歓迎(WANT)】 ・ハンズオンでプロアクティブに活動できる方・マネジメント経験のある方 ・医療機器など幅広いヘルスケア関連の経験をお持ちの方 ・ビジネスでの英語使用経験や海外留学経験のある方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/07/29 |
| 求人番号 | 9112789 |
採用企業情報

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- 会社規模101-500人
この求人の取り扱い担当者
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- コンサルティング IT・インターネット 商社
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- コンサル・IT関連・不動産・金融・スタートアップ等に強みを持っており、書類添削&面接対策&キャリア相談&内定後の年収交渉等すべてを無料で実施させていただいております。 ■弊社の特徴 ◇国内大手コンサルファーム出身者が複数在籍 ◇幅広い業界出身者が在籍しており企業とのパイプが太い
- (2025/07/02)
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