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【京都｜電気設備施工管理】自社一貫工事で現場との連携◎20代〜40代の社員が中心でコミュニケーションが取りやすい環境です〈現年収保証〉

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部署・役職名	【京都｜電気設備施工管理】自社一貫工事で現場との連携◎20代〜40代の社員が中心でコミュニケーションが取りやすい環境です〈現年収保証〉
職種	電気設備施工管理
業種	設備・電気
勤務地	京都府
仕事内容	【当社について】当社ではビル・大型商業施設・学校・プラント・戸建住宅に至るまで、多様な建物の電気設備工事を手掛けています。創業以来、無借金経営を継続しており極めて高い財務的安定性を誇ります。お問い合わせからお見積もり、施工、アフターフォローまで自社一貫体制を敷いており、「京都市の電気工事なら坂本電気」と地域から高く評価されている地域密着型の企業です。【仕事内容】電気設備の施工管理業務をお任せいたします。自社一貫体制のため、お客様との打ち合わせから見積もり、現場での施工管理、引き渡し後のアフターフォローまで、裁量を持って携わることが可能です。〈案件の性質〉現在のメイン案件は新築マンションの電気設備の新築工事で、全体の4割程度を占めます。そのほかは改修工事（3-4割程度）や官公庁案件（1-2割程度）といった割合になります。お取引先は地場の工務店様やオーナー様、京都市様などがメインです。〈案件の規模感〉・金額：約5,000万〜1億円程度の案件が中心・工期：約半年〜1年程度の案件が中心〈電気工事の種別〉・受変電設備工事（高圧から低圧までの新設・改修・保守等）・空調換気設備工事（ルームエアコンから業務用エアコンまで）・電力設備工事（工場、ビル、公共施設等）・電灯、照明設備工事・防犯カメラ、防災設備工事・電気設備リニューアル、保守工事〈ITツールの活用〉全社員にiPadを支給、各端末の案件データを全社員で共有できるようにしています。これにより、誰かが休んでも他の社員がバックアップを取れる体制を整えています。【配属先組織構成】工事課：6名（20代3名、30代3名）会社全体で20代から40代の社員が中心で、有資格者も多く活気がありながら社員同士の仲が良い社風です。【当社の想い】代表の「道具も人も替えが利くという考え方はない」という信念のもと、社員一人ひとりを大切にし、良い環境を維持できるよう努めています。
労働条件	【雇用形態】正社員契約期間：期間の定めなし試用期間：3ヶ月程度（詳細は面談にてお伝えします。）【勤務地】本社住所：京都府京都市山科区北花山大林町69番地5 車・バイク通勤可（駐車場あり）就業場所：本社および近畿圏内の各現場 ※直行直帰可【就業時間】就業時間：8:00～17:00 残業：あり（月平均20〜30時間程度）【休日・休暇】週休2日制（日曜日・その他シフト制）年末年始休暇 GW休暇夏季休暇【給与・賞与】月給制昇給：年1～2回（当社規定による）賞与：年2回（昨年度支給実績：約4ヶ月分）交通費全額支給（ガソリン代支給）資格手当 ┗1級電気工事施工管理技士：50,000円/月　2級電気工事施工管理技士：30,000円/月　1種電気工事士　　　　　：10,000円/月　2種電気工事士　　　　　： 5,000円/月　など〈モデル年収〉 30代社員（1級電気工事施工管理技士）：年収約900万円（月給約56万円、賞与約220万円）　【福利厚生】社会保険完備資格取得サポートあり
応募資格	【必須（MUST）】・電気設備の施工管理経験をお持ちの方【歓迎（WANT）】下記いずれかに該当する方は優遇します。・1級または2級電気工事施工管理技士の資格をお持ちの方・第一種または第二種電気工事士の資格をお持ちの方・消防設備士、主任技術者などの資格をお持ちの方・幅広い建物の案件に関わり、技術の幅を広げたい方＜その他＞「人も道具も大切に」という当社の考えに共感し、周囲と円滑にコミュニケーションを図りながら気持ちの良い対応ができる方を求めています。
アピールポイント	資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2026/07/24
求人番号	9112751

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株式会社坂本電気工事

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