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自由診療クリニックの成長を支える店舗開発部長｜東京｜年間休日120日も可能◎

年収： 800万～ 1000万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	自由診療クリニックの成長を支える店舗開発部長｜東京｜年間休日120日も可能◎
職種	経営企画・経営戦略新規事業企画・事業開発 M&A・合併・提携
業種	インターネットサービス病院・クリニック
勤務地	東京都
仕事内容	私たち一般社団法人メディカルアライアンスは、自由診療をメインとした医療現場における多職種による支援体制を整え、クリニックの成長と医療の質向上をバックオフィスから支えています。医療の分野が、安定して成長し、顧客に信頼される存在へ。医療と経営の調和を支える支援団体として社会に広く貢献していきます。本ポジションでは当社の店舗開発ゼネラルマネージャーとして下記の業務を担当していただきたいと考えております。また、部全体の教育や部署間の折衝対応なども担当していただくことを期待しております。【主な業務内容】 ■契約・管理出店エリア・物件のリサーチ、選定不動産会社、貸主との窓口対応業務契約締結・更新・条件変更の推進既存契約の管理・最適化出店戦略の立案 ■改装・メンテナンスチーム各クリニックの設備不具合対応修繕手配・内装・レイアウト変更の調整原状回復・区画整理対応・業者との折衝コスト管理・施設関連の問い合わせ対応 ■組織マネジメント店舗開発部門の組織運営およびメンバー育成業務フローの構築、改善 KPI管理および目標達成に向けた進捗管理関係部署との連携強化およびプロジェクト推進 ※職務内容は、組織変更や異動に伴い弊社事業に関連する業務の範囲で変更となる場合がございます。（出向を含む）【組織構成】・ゼネラルマネージャー：1名（50代男性）・ディレクター：2名（40代男性）・リーダー：0名・メンバー：3名（30代男性、20代女性）
労働条件	■雇用形態・正社員（試用期間・有） ※試用期間6か月間は月給-3万円となる場合がございます。 ※試用期間は最大1年間まで延長する場合がございます。 ■勤務地・東京都港区西新橋3-25-33 フロンティア御成門 ※勤務地は弊社が定める場所に変更となる場合がございます。（出向先を含む） ■年収 7,680,000円～10,200,000円　◆月給：600,100円～800,000円　　内訳　基本給+役職手当+業務手当（45時間分） ※給与はスキル、ご経験、現在年収に応じて選考を通して最終決定します。 ※基本給が50万円を超える場合は、業務手当を支給いたします。 ※入社後6か月間は契約社員となり、有期雇用期間中は正規登用時の給与金額から-3万円となります。 ※残業代は分単位で支給となります。 ■昇給：有/年2回 ■賞与：年4回 ■勤務時間・9:00～18:00 ・10:00〜19:00 ※上記選択制となります・所定労働時間：8時間・休憩時間：60分・時間外労働有無：有 ■休日・年間休日110日（シフト制）・年間休日120日（シフト制／土日祝休み）・有給休暇・産前産後・育児休暇・慶弔休暇・生理休暇・介護休暇・休業・リフレッシュ休暇制度（最大10日間の連休取得）など ■福利厚生・交通費一部支給 (上限／月3万円) ・各種社会保険完備・残業手当（分単位で支給）・役職手当・退職金制度（勤続3年～）・時短勤務制度（勤続1年以上、小学校に入学する年の3月31日まで適用範囲）・健康診断（定期健診）・インフルエンザ予防接種・私服勤務可能・TCB施術社員割引・敷地内禁煙・ウォーターサーバー完備・オフィスグリコ完備・クラブ活動など ■加入保険・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ■受動喫煙対策・屋内全面禁煙
応募資格	【必須（MUST）】下記いずれかにおいて、マネジメント経験のある方(5名以上/期間は問わない) ・店舗開発経験・内装工事、内装デザイン、設計の経験・不動産契約経験【歓迎（WANT）】・コンシューマー向けの業界経験・ビル内テナントの店舗開発や内装工事経験
アピールポイント	管理職・マネージャー完全土日休み月平均残業時間20時間以内
リモートワーク	不可
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2026/07/20
求人番号	9111763

採用企業情報

一般社団法人メディカルアライアンス

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