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| 部署・役職名 | PdM:プロダクトマネージャー[Fintech:エクスペリエンス プロダクト領域] |
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| 仕事内容 |
🟠組織・チームのミッション 🔅決済・与信事業について🔅 🔸「信用を創造して、なめらかな社会を創る」。これは当社<決済・与信事業>が創業時から掲げているミッションです。 一人ひとりが持つ、フリマアプリやスマホ決済サービスの利用を通じて得た「信用」を可視化し、その「信用」に基づいてお金を自由に使える“なめらかな社会”を創る。 そうすることで、誰もが今よりも自由・平等にお金を使い、欲しいモノを手に入れるだけでなく、やりたいことが叶う社会を実現したいと考えています。 当社<決済・与信事業>が目指すのは、単なる便利なお金ではありません。社会のあり方を、お金との付き合い方を、働き方を、夢を実現する方法を変えていくことが、当社<決済・与信事業>の目標であり、使命だと考えています。 🔅エクスペリエンス プロダクトについて🔅 🔸”エクスペリエンス プロダクト”は、当社<決済・与信事業>のプロダクトマネジメント組織の一つです。 当社<決済・与信事業>の顧客体験に責任を持ち、優れた顧客体験を提供することで非連続な事業成長を牽引することをミッションとします。既存機能の改善にとどまらず、新たな価値提供機会のディスカバリーからプロダクトコンセプトの策定、企画・開発マネジメントまでを一貫して推進します。 🟠業務内容 🔸当社<決済・与信事業>のエクスペリエンス プロダクト領域におけるプロダクトマネージャーとして、デザイナー、UXリサーチャー、データアナリスト、マーケター、エンジニア、QAなど、多様なプロフェッショナルで構成されるクロスファンクショナルチームをリードしていただきます。 🔸ご経験・ご志向・事業状況に応じて、以下の領域におけるプロダクト企画・開発マネジメント、およびプロダクトロードマップの策定を担っていただきます。 🔹Growth Experience🔹 └お客さまにサービスを届け、使い続けていただくための体験の構築をリードします。 また、新たな価値提供機会のディスカバリーおよびプロダクトコンセプトの策定を通じて、さらなる事業成長の実現をリードします。 🔹Core Experience🔹 └コード決済・タッチ決済・ネット決済・メルカードなどの決済プロダクト、および翌月払い・分割払い・定額払いなどの与信プロダクトを含む、当社<決済・与信事業>の中核体験の構築をリードします。 |
| 労働条件 |
🔹雇用形態: 正社員 🔹試用期間：入社後3ヶ月（本採用と同条件） 🔹オフィス: 六本木 ◉週2日の出社/出勤と在宅のハイブリッドワークスタイル（出社日数は増えることもあり） ◉受動喫煙対策: 屋内全面禁煙 🔹勤務時間:フレックスタイム制/コアタイムなし 🔹休日・休暇 ◉完全週休2日制（祝祭日、年末年始 等） ◉有給休暇、慶弔休暇、リラックス休暇、Sick Leave 🔹給与 ◉月給制（固定残業代含む） ◉スキル・経験・能力に応じて面接を通じて決定 ◉毎年1回見直し 🔹ベネフィット ◉各種社会保険完備 ◉インセンティブ制度 ◉社員の家族を含めた支援制度 🔹サポート ◉リロケーションサポート ◉言語学習のサポート ◉翻訳と通訳のサポート |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 🔸当社グループおよび各カンパニーのミッションとバリューに共感していただける方🔸インターネットサービスにおけるプロダクトマネジメントまたは事業推進をリードした経験（3年以上） 🔸中長期のプロダクトロードマップの策定、および経営層を含む多様なステークホルダーとの合意形成をリードした経験 🔸コンセプトやリサーチ設計を含む新たな価値提供機会の探索をリードし、「なぜ・何を作るべきか」を定義し、プロダクトを具体化した経験 🔸UXリサーチャーやデザイナーと協業し、事業成果と結びつく優れたUI/UXに細部までこだわり抜いた経験 🔸日本語：上級/Proficient（CEFR－C1）以上 【歓迎（WANT）】 🔸エンジニア・QAなど、クロスファンクショナルなプロダクト開発チームをリードした経験🔸消費者向けサービスにおけるプロダクト主導の事業成長をリードした経験 🔸決済・与信・資産運用などフィンテックサービスの経験 🔸英語：基礎レベル/Basic（CEFR － A2）以上 🟠企業PR：ユニークなチャレンジ 🔸数千万人規模の顧客基盤と膨大なデータを活用し、多くのお客さまにプロダクトを届けられる機会 🔸プロダクト組織に限らず、各領域のプロフェッショナルと連携しながらプロダクト開発に取り組める機会 🔸中長期のロードマップ策定や多様なステークホルダーとの合意形成を通じて、事業全体をリードするビジネスリーダーとして成長できる機会 🔸AI－Nativeな次世代のプロダクト開発プロセスに挑戦できる機会 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/07/12 |
| 求人番号 | 9111689 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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- 金融 IT・インターネット
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