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| 部署・役職名 | グローバルイノベーションコンサルタント（東南アジア担当）／ 次期海外拠点事業開発リーダー候補 |
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| 仕事内容 |
東南アジア・インドをはじめとするアジア太平洋地域は、革新的なテクノロジーを持つ企業が次々と誕生し、世界的な注目を集める成長市場です。 同組織は、日本企業の東南アジアへの関心や期待が高まるなか、大企業のグローバルな新規事業創出と、現地の成長企業の支援を結ぶ架け橋となる役割を担っています。 本ポジションでは、東南アジアに特化したグローバルイノベーションコンサルタントとして、クロスボーダーでのオープンイノベーション支援や投資・事業開発を推進していただきます。 将来的には、海外拠点の事業開発をリードするコアメンバーとしての活躍を期待しています。 【具体的な業務内容】 ご経験や適性に応じて、以下の業務を柔軟にアサインいたします。 シンガポールなど現地に在駐するメンバーと緊密に連携し、日本から東南アジア地域への出張ベースでプロジェクトを推進していただきます。 ■大手企業の海外新規事業・オープンイノベーション支援 ■日本企業による東南アジアでのCVC（コーポレートベンチャーキャピタル）拠点設立・運営支援 ■現地の有望スタートアップのソーシング（発掘）および協業伴走支援 ■海外企業への投資支援（各種財務・事業デューデリジェンス、バリュエーション支援等） ■成長企業の支援コンサルティングおよびプラットフォーム運営 ■アジア圏の有望なベンチャー企業に対する資金調達支援やグロース支援 ■自社で展開するイノベーションプラットフォームの構築・強化 ■海外のベンチャーキャピタルやスタートアップとの強固なリレーション構築 【このポジションならではのやりがい】 東南アジア各国の有力VCや最先端のビジネスモデルを持つスタートアップと直接ネットワークを構築できます。 戦略の策定にとどまらず、投資やファイナンス（PL管理、バリュエーション等）、実際の事業実装まで一気通貫で携わるため、事業家としての総合的なスキルが磨かれます。 将来的には、グローバルにおける新規事業開発のプロジェクトマネジメントや、海外拠点の立ち上げ・拡大を主導するキャリアが描けます。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ■ビジネスレベル以上の英語力（海外拠点や現地パートナーとの円滑な交渉・推進が可能なレベル）■変化の速い環境に柔軟に対応し、新しい領域へ挑戦するマインドをお持ちの方 【歓迎（WANT）】 ■コンサルティングファームでの実務経験（戦略・総合等、領域不問）■事業会社における経営企画、事業企画、新規事業開発、デジタル・R＆D戦略部門等での実務経験 ■スタートアップ投資の実務経験、またはCVCの立ち上げ・運営経験 ■法人営業・事業開発における高い実績（特に高単価な無形商材の提案や新規開拓の経験） ■国内外の公認会計士資格（USCPA等）、またはMBA保持者 ■これまでの経験にとらわれず、新しい知識や手法を積極的に吸収し、現場に即座に適応できる方 ■主体的にビジネスチャンスを見つけ出し、失敗を恐れずに自ら行動を起こせる方 ■スタートアップエコシステムの発展や、企業のイノベーション支援に対して強い熱意をお持ちの方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2026/07/12 |
| 求人番号 | 9111680 |
採用企業情報
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- 会社規模101-500人
この求人の取り扱い担当者
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- コンサルティング メーカー 流通・小売
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- メーカーや流通小売りなどの事業会社、コンサルティングファームのDX・社内SE関連ポジションへのご支援を強みとして、人材業界で9年ほど転職支援を行っています。現在はキャリアアドバイザーとクライアント担当を双方兼任しつつ、マネージャーとして組織作りにも関わっております。
- (2023/05/16)
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