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| 部署・役職名 | 【グローバル変革】オペレーション戦略コンサルタント｜関西拠点で活躍するMgr・SC候補 |
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◆ポジション名 オペレーション戦略コンサルタント ◆職務内容 経営・事業戦略に基づき、将来のビジネスの在り方と改革アジェンダを定義する構想策定から、それを実現するための業務・組織設計、テクノロジー要件定義、変革支援を一貫して担います。 IT導入を伴う変革では、ベンダー選定やPMO支援も実施。 クロスボーダー事案の規制対応や事業統合など高度な経営課題に対し、グローバルな先進ソリューションを用いて本業のパフォーマンス向上を支援するポジションです。 ◆求人のポイント 近年のデジタル技術の急進展やグローバル環境の激変に伴い、従来の経営視点だけでなく「テクノロジードリブン」の変革を統合したオペレーション戦略が不可欠です。本業の抜本的なパフォーマンス向上が急務となる今、最上流の構想策定から変革を主導できるプロフェッショナルの需要が市場で急速に高まっています。 ◆魅力 グローバルネットワークの先進的な知見に触れながら、スケールの大きなクロスボーダー案件で成長できます。 多様なバックグラウンドを持つ精鋭が集う組織で、確かな育成文化も浸透。 手厚い育児支援や充実した福利厚生など、ライフイベントに左右されずWell－beingに働ける極めて柔軟な環境が整っています。 ◆プロジェクト例 ・大手製造業：事業戦略からの全体改革方針の落とし込み、新オペレーションモデル策定 ・大手製造業：グローバル経営の目指す姿の策定、全体改革方針と施策の策定 ・大手製造業：基幹業務システム刷新におけるベンダ選定およびシステム構築PMO支援 ◆募集役職（職階） ・コンサルタント：タスク遂行の中心として課題抽出や構造整理を担当。 ・シニアコンサルタント：上記に加え、サブチームのリードやマネジャー代理を担う。 ・マネジャー以上：責任者として予算・品質・チームを統括し、案件受注や新規ソリューション企画で組織へ貢献。 ◆想定年収 ・マネジャー未満：年収595万円～（固定残業手当50時間相当分を含む、賞与別途） ・マネジャー以上：年収1040万円～（賞与別途） ※経験・能力を考慮の上、規定により決定します。 ◆勤務地/環境・休日/福利厚生 ・勤務地：大阪市北区または東京都千代田区（顧客先常駐あり） ・休日：土日祝、年末年始（年休120日） ・環境/福利厚生：フレックス制、退職金、カフェテリアプラン。ベビーシッター補助、病児保育サポート、保活コンシェルジュなど、仕事と育児を高い次元で両立できる支援制度が充実。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・C/SC：他ファーム、ITコンサル、SIer、事業会社での実務経験3年以上。BPRおよびシステム導入（特に構想～要件定義）の経験。・マネジャー以上：上記環境で5～7年以上の実務経験。BPRおよびシステム導入のリーダー経験、PM経験、ベンダー選定経験。 ※給与はこれまでの実務のご経験やスキルを考慮の上、当社の規定により決定いたします。 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/07/21 |
| 求人番号 | 9108316 |
採用企業情報
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この求人の取り扱い担当者
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- 不動産 コンサルティング IT・インターネット
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- エアライン出身のキャリアアドバイザーです。コンサル・IT・不動産・金融・スタートアップ等に強みがあり、書類・面接対策から内定後の年収交渉まで全て無料で徹底サポートします。 ■弊社の特徴 ◇国内大手コンサルファーム出身者が複数在籍 ◇幅広い業界出身者が在籍し企業との太いパイプを構築
- (2026/06/23)
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