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| 部署・役職名 | 【≪クリエイティブディレクター≫】フレックスタイム制や在宅勤務で柔軟に働けます。グローバル企業を担当するクリエイティブチームを統括し価値創出を牽引します。 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
グローバルテクノロジー企業をクライアントとし、そのコミュニケーション開発やプロモーション施策実施の専属担当としてご活躍いただきます。本リージョンのプロジェクトを統括するエグゼクティブクリエイティブディレクター直轄の側近スタッフとして、グローバルおよび他リージョンの責任者とも緊密に連携しながら、クリエイティブチームのリーダーとして活躍していただきます。 ・高度なクリエイティビティが感じられる精密かつ大胆なデジタル広告(ビジュアルおよびビデオ)の開発 ・挑戦的で画期的なコミュニケーションやプロモーション施策のアイデア開発および実現のためのクリエイティブディレクションの実施 ・自身の経験をベースにした的確かつ具体的なスタッフへの指導を通した実務スキルとマインドセットの育成 ・日英両言語を使用した国内外の同僚との円滑なコミュニケーションの実施(日7:英3程度の比率を想定) ・グローバルクリエイティブアウトプットの言語領域に関する日本語トランスクリエイションのディレクション ・自身がリードするクリエイティブチームのリソース把握および健全な業務環境の維持 ・クライアントや社外パートナー等の関係者との強固な関係構築 |
| 労働条件 |
【試用期間】6か月 【勤務時間】フレックスタイム制 【所定勤務時間】7時間00分 【始業および終業】9:30~17:30 【勤務時間】始業・終業時刻を一定の範囲内で従業員の自主的決定に委ねる 【フレキシブルタイム】5:00~22:00 ※コアタイム付フレックス <採用時グレードにより決定> 【コアタイム】10:00~14:30 【フレキシブルタイム】5:00~10:00、14:30~22:00 【休日休暇】土日祝休み、年次有給休暇、年末年始休暇(12/29~1/3)ほか 【各種保険】健康保険・雇用保険・労災保険・厚生年金 【諸手当】通勤手当(出社日に応じて自宅から勤務場所までに利用する交通機関の片道2,000円を上限とする往復の現金運賃額) 【その他待遇】【退職金制度】 確定拠出年金制度あり(事業主掛金あり) 【休暇に関する制度】 年次有給休暇、特定積立休暇、リフレッシュ休暇、連続休暇、結婚休暇、等 【出産・育児に関する制度】 出産休暇、配偶者の出産休暇、出産祝い金、出産育児一時金・付加金、育児休業、パパママ育休プラス、育児休業の延長、育児休業給付金の延長、育児時短時間勤務、子の看護休暇、ベビーシッター派遣サービス等 【家族に関する制度】 介護休業/休暇、等 【生活支援に関する制度】 健保の福利厚生、福利厚生サービス、従業員持株会、新医療保障保険、賃貸物件・住宅関連特典、サークル制度等 【スキルアップを支援する研修制度】 フルリモート研修+フォローアップ、1on1スキルアップ研修、マネジメント研修、ナレッジのデータベース化、領域別の共有会、等 ※この他詳細はご面談時にお伝えします |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 <知識と経験>・グラフィックデザインの基礎/応用知識(美術系大学デザイン科卒相当) ・広告コミュニケーション開発およびプロモーション施策の実務経験15年以上 ・デザイナー/アートディレクターとしての実務経験12年以上 ・クリエイティブディレクターとしての実務経験10年以上 ・グローバルクライアントの業務経験5年以上 ・クリエイティブチームのリード経験5年以上 <スキル> ・各種デザイン・映像編集ツールの実務スキル ・プレゼンテーション資料作成ツールの実務スキル ・ビジネス中級レベルの英語スキル(TOEIC 750/TOEFL 55程度) ・戦略ストーリーや消費者インサイトの深い理解と、それに基づくクリエイティブアイデアの開発スキル ・ビジュアル/ビデオ/プレゼンテーションを単独で完結的に制作・編集できるスキル ・クリエイティブ制作全般における費用感およびスケジュール感の概算スキル ・スチル/ビデオ/オーディオの撮影・収録・編集現場における総合的かつ強固なクリエイティブディレクションスキル ・クライアントや社外パートナー等の関係者との高度なコミュニケーションスキル(渉外能力) 【歓迎(WANT)】 ・音楽/音効演出や映画的演出技法の豊富な知見・イラストレーションを単独で描ける能力 ・グローバルデザイン/アートトレンドへの興味と日々のキャッチアップマインド ・予測不能かつ大胆なワークフローやプロセスの変化をポジティブに受け入れ、楽しめる性質 ・海外(欧州・米国等)での勤務または在住経験 ・海外広告賞の受賞実績 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2026/07/10 |
| 求人番号 | 9107698 |
採用企業情報

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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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- IT・インターネット マスコミ・メディア エンターテインメント
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- 【ご転職のお悩みに寄り添います】特に求職者の魅力付け・面接対策が得意です!ご転職でお悩みのことがあれば、ご相談ベースからでもお気軽にご連絡ください◎世代問わず、Web/広告/PR業界で多数の支援実績◎
- (2025/01/06)
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