転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です
| 部署・役職名 | 【≪海外事業／ネットワーク推進担当≫】ハイブリッド勤務で柔軟に働けます。日本の人気コンテンツの海外展開を最前線で担い、海外現地法人の経営人材を目指せます。 |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
日本コンテンツホルダーが持つIPの海外展開において、海外拠点を軸にビジネスを開拓・拡大していく最前線でご活躍いただきます。 ・自社グループIP（一部他社IP含む）の海外市場での運用・収益化にあたり、海外拠点と連携した現地戦略の立案および実行、ライセンシーへのセールス ・欧米、中国を中心とした新規事業開発、実行 ・将来の海外現地法人の経営人材候補としての活躍を期待しています。 |
| 労働条件 |
【試用期間】6か月 【勤務時間】9:30～17:45（休憩：12:00～13:00） ※所定労働時間：7時間15分 ※上記を原則としつつ、グレードに応じて裁量労働制orフレックスタイム制での就業となります。 【休日休暇】土曜日、日曜日、祝日、年末年始（12/30～1/3） ＜休暇＞ ・年次有給休暇：年間11日間～勤続年数・出勤率に応じて最大20日間 ・どこでも休暇：年間5日間 ※上記2点、入社初年度のみ入社月により変動 ・本人/子女の結婚、出産、忌引休暇、介護休暇、子の看護・行事休暇、人間ドック休暇等 【各種保険】健康保険・雇用保険・労災保険・厚生年金 【その他待遇】・通勤交通費支給（出社日数に応じて実費支給） ・退職金制度あり（前払退職金として受け取ることも選択可） ・健康管理室（本社には産業医が常駐） ・ファイナンシャルプランナー個別無料相談 ・福利厚生サービス ・社内クラブ活動 など ※この他詳細はご面談時にお伝えします |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・コンテンツの海外ライセンス経験（5年以上）を有し、版元との関係構築からライセンシーの開拓・交渉・契約締結に至る一連のディールを単独で実行できる方・日本のコンテンツホルダー（版元）視点にあわせて、海外ライセンシー視点を理解している方 ・将来的に海外現地拠点での勤務が可能な方 ・上記業務遂行のために必要な英語力または中国語力を有する方 【歓迎（WANT）】 ・チームマネジメント経験・海外勤務経験 |
| リモートワーク | 不可 |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2026/07/10 |
| 求人番号 | 9107697 |
採用企業情報
- 企業名は会員のみ表示されます
- 会社規模101-500人
この求人の取り扱い担当者
-
- ?
- ヘッドハンターの氏名は会員のみ表示されます
会社名は会員のみ表示されます
-
- IT・インターネット マスコミ・メディア エンターテインメント
-
- 【ご転職のお悩みに寄り添います】特に求職者の魅力付け・面接対策が得意です！ご転職でお悩みのことがあれば、ご相談ベースからでもお気軽にご連絡ください◎世代問わず、Web/広告/PR業界で多数の支援実績◎
- (2025/01/06)
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です