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| 部署・役職名 | 【≪エンタープライズビジネスパートナー≫】全社員にストックオプション付与・年間休日128日実績◆役員直下で営業組織をゼロから創るセールスマネージャー |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
単なる営業管理者ではなく、営業組織の設計者として位置づける役割です。個人の成果だけでなく、チームを勝利に導く再現性のある仕組みをゼロから創り上げる経験ができる、役員直下のセールスマネージャーです。 ・クライアント(主にエンタープライズ企業)の経営課題・採用課題を深くヒアリングし、複数のソリューションを組み合わせた最適解を提案する。 ・チームの営業戦略策定、KPI(パイプライン)管理、メンバーの育成・コーチングを担う。 ・週次の案件レビュー会をファシリテートし、個々の成功体験をチームの資産に変えるナレッジマネジメントを主導する。 ・プレイングマネージャーとして自らも最重要顧客を担当し、大型案件を受注することでチームを牽引する。 顧客は各業界のトップクラスの企業であり、高度な商談を通じて経営視点と戦略的営業スキルを磨けます。20〜30代でのマネージャー登用も多数あります。 |
| 労働条件 |
【試用期間】3ヶ月 【勤務時間】9:00-18:00を基本とし、社内規程に則り変更可能とする ※管理監督者が適用される場合、この限りではありません。 【休日休暇】・完全週休二日制(土、日)、祝日 ※年間休日実績:128日(2025年) ・年末年始休暇、夏期休暇 ・年次有給休暇(初年度10日:試用期間満了後翌日に付与)、慶弔休暇 ・産休・育休 ・子の看護休暇 ・ウェルビーイング休暇 ※年間1日、法定の有給休暇とは別に付与され、記念日等に休暇取得していただくことができます。入社日に付与します。 【各種保険】健康保険・雇用保険・労災保険・厚生年金 【その他待遇】・ストックオプション制度(全社員に対して付与) ・福利厚生社宅制度 ・月例会における表彰制度 ・ピアボーナス制度 ・部活動制度(1回開催につき、1人あたり2000円の補助あり) ・オフィスランチ支援制度(補助あり) ・ウォーターサーバー・オフィスグリコ常設 ・交通費支給:上限3万円/月 ・私服通勤 ※この他詳細はご面談時にお伝えします |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・弊社のミッションへの共感、バリューへのマッチ・ベンチャー企業の環境に対応可能な柔軟性や能動性 ・法人営業経験 【歓迎(WANT)】 ・法人営業チームのマネジメント経験・エンタープライズ企業への営業経験 ・営業戦略の立案、実行、管理に携わった経験 |
| リモートワーク | 不可 |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2026/07/10 |
| 求人番号 | 9107690 |
採用企業情報

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- 会社規模101-500人
この求人の取り扱い担当者
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- IT・インターネット マスコミ・メディア エンターテインメント
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- (2025/01/06)
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