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| 部署・役職名 | 【≪人事企画（マネージャー候補）≫】東証プライム上場・急成長を続けるインターネット企業◆短期から中長期の人事戦略の立案から実行まで推進できる |
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| 職種 | |
| 業種 | |
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| 仕事内容 |
人事企画として、人材・組織のパフォーマンスを最大化するべく様々な組織・人事課題の解決に取り組んでいただきます。本体はもちろん、グループ全体を支える人事ポジションの中枢として能力を発揮いただきたいと考えております。 スキルやご経験に合わせて、下記業務などをご担当いただきます。 ・短期・中長期の人事戦略立案・提案・実行 ・人事制度（等級・報酬・評価）の整備、継続的な改善・関連施策の立案 ・組織開発、キャリア開発、人材育成に関する企画・提案・実行 ・M＆Aにおける人事デューデリジェンス、人事PMI業務 ・グループ会社HRBP業務 ・新卒・中途採用の戦略・戦術立案 等 |
| 労働条件 |
【試用期間】3ヶ月 【勤務時間】フレックスタイム制 ・コアタイム：10:00〜16:00 ・フレキシブルタイム：（始業）7:00〜10:00 （終業）16:00〜22:00 ・1日の標準労働時間：8時間 ※所属長の判断により、10:00〜19:00等の固定シフトとなる可能性がございます。 【休日休暇】完全週休2日制（土日祝）、夏季休暇、年末年始休暇 年次有給休暇（時間単位での取得も可能） 【各種保険】健康保険・雇用保険・労災保険・厚生年金 【諸手当】・交通費全額支給 【その他待遇】・健康保険組合 ・福利厚生サービス ・社内クラブ活動支援 ・リファラル採用決定でインセンティブ支給 ・誕生日月にギフトカード1万円分支給 ・社内交流イベント（全社会、シャッフルランチ等） ・1日20分間昼寝ができる制度 ・資格補助制度 ・服装自由 ・在宅勤務制度有 等 ※この他詳細はご面談時にお伝えします |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 以下いずれかのご経験をお持ちの方・事業会社人事部門での下記いずれかのご経験（3年以上） ※人事企画業務、人事制度設計、組織開発、キャリア開発、人材育成、採用戦略企画 ・事業会社での経営企画、事業企画部門での人事領域企画・プロジェクト推進のご経験（3年以上） ・人事組織領域でのコンサルタントのご経験（3年以上） 【歓迎（WANT）】 ・IT業界における業務経験 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2026/07/10 |
| 求人番号 | 9107687 |
採用企業情報
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- IT・インターネット マスコミ・メディア エンターテインメント
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- 【ご転職のお悩みに寄り添います】特に求職者の魅力付け・面接対策が得意です！ご転職でお悩みのことがあれば、ご相談ベースからでもお気軽にご連絡ください◎世代問わず、Web/広告/PR業界で多数の支援実績◎
- (2025/01/06)
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