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| 部署・役職名 | 【≪経理財務マネージャー・責任者候補≫】東証プライム上場・22期連続増収の安定した基盤のもと◆攻めの経理として業務フローそのものの改善をリードできる |
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| 業種 | |
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| 仕事内容 |
経営管理本部直下の財務企画部に属する経理財務グループへの配属です。国内・海外問わずグループ全体の経理財務業務及び会社横断のプロセス設計・運用を担うグループで、チームのパフォーマンスを最大化させるマネジメント・グループ運営を期待しています。 【具体的な業務】 ・決算業務(単体・連結):月次・四半期・年次決算の実務(仕訳、伝票起票、出納管理など基礎業務含む)、連結パッケージの回収・精査、連結精算表の作成 ・開示・監査対応:有価証券報告書、決算短信の作成補助、監査法人対応(J-SOX対応含む) ・業務改善・プロジェクト推進(注力領域):生成AIを用いた業務効率化、OCRによる入力自動化など、経営企画・IRと協業した仕組みの整備・運用 上場会社としての安定した環境と、複雑な会計処理や難易度の高い案件に挑戦できる環境が整っており、プロ経理人材としての成長が期待できます。 |
| 労働条件 |
【試用期間】3か月 【勤務時間】7:30〜18:00の間で実働8時間(休憩1時間) ※簡易フレックス勤務(7:30〜9:00の間に出勤すること) ※事業や所属部門の状況変化等により、就業時間を変更することがある 【休日休暇】◆完全週休2日制 ◆祝日(当社カレンダーによる) ◆GW ◆夏期休暇 ◆年末年始休暇 ◆育児短時間措置 ◆産前産後休暇 ◆有給休暇 ◆アニバーサリー休暇 ◆介護看護休暇 ◆妊婦特別休暇 ※配属部署によっては上記記載内容と異なる場合がございます。 【各種保険】健康保険・雇用保険・労災保険・厚生年金 【諸手当】◆社会保険完備 ◆交通費支給(月35,000円まで※通勤定期) ※業務上必要な交通費に関しては全額支給 ◆スキルアップ手当(150,000円) ◆従業員持株制度 ◆書籍購入制度 ◆資格取得支援制度 ◆ベビーシッター利用補助制度 ※この他詳細はご面談時にお伝えします |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・変化・混沌を楽しめるマインドセット→未整備な環境やトラブルを仕組みを作るチャンスと捉え、当事者意識を持って解決まで導ける方(自走できる方) かつ以下いずれか必須 ・事業会社(従業員規模100〜3,000名程度を想定)における経理実務経験(目安3年以上) →日次から月次・年次決算までの一連の流れを理解し、主体的に数値を締めた経験をお持ちの方 ・日商簿記検定2級以上、または同等の知識 【歓迎(WANT)】 ・上場企業での開示業務(短信・有報)や連結決算の経験→実務未経験でも、連結の仕組みを理論的に理解している方は歓迎します。 ・業務改善の実績 →表計算ソフトのマクロ、RPA、BIツール、会計システム導入などで業務時間を削減した経験。 ・税務や特定領域の強み →税務申告など、専門領域をお持ちの方。 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2026/07/10 |
| 求人番号 | 9107686 |
採用企業情報

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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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- IT・インターネット マスコミ・メディア エンターテインメント
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- 【ご転職のお悩みに寄り添います】特に求職者の魅力付け・面接対策が得意です!ご転職でお悩みのことがあれば、ご相談ベースからでもお気軽にご連絡ください◎世代問わず、Web/広告/PR業界で多数の支援実績◎
- (2025/01/06)
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