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| 部署・役職名 | 【≪HRBP（ビジネス職領域）≫】グローバル700名超でもアーリーフェーズのような裁量◆事業戦略を理解し各種人事施策を立案・実行するHRBP |
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| 職種 | |
| 業種 | |
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| 仕事内容 |
GTM組織（フィールドセールスなどのフロントチーム）のHRBPとして、ミッション達成を加速させる重要な役割を担います。組織課題を特定し、採用、組織・人材開発、評価報酬制度のアップデート等を通じて、担当組織のパフォーマンスを最大化させ、事業成長に貢献していただきます。 ・要員計画と組織設計（マネジメントと相談し最適な組織体制を検討） ・各種採用施策の企画実行（人材要件定義、母集団形成から面接、クロージングまで採用チームと連携しリード） ・評価・報酬制度の企画・運用 ・組織・人材開発施策の企画・実行（各種サーベイを通じた組織コンディションの把握・分析と打ち手の立案） ・マネージャー・リーダー候補育成施策の企画・実行 ・各種研修・オフサイトの企画・運営 ・人材のリテンション施策、組織・カルチャー作りの施策の企画・実行 史上最速のペースで拡大する事業の最前線で、自身の裁量でスピード感を持って組織課題の解決に取り組める環境です。 |
| 労働条件 |
【試用期間】3ヶ月 【勤務時間】勤務時間：9:00〜18:00 フレックスタイム制（承認制）（コアタイム10:00〜17:00） 【休日休暇】完全週休2日制（土日祝） 年次有給休暇（入社6カ月経過後付与） 入社時特別有給休暇（入社時に3日間付与） 夏季休暇（3日間、7〜12月で自由に取得可能） 年末年始休暇 看護・介護休暇（年間4日間まで） ※ペットも対象 慶弔休暇 【各種保険】健康保険・雇用保険・労災保険・厚生年金 【諸手当】・交通費実費支給（1ヶ月3万円を上限としオフィス出社日数分を支給） ・子ども手当（18歳以下の扶養家族一人につき1.5万円／月を支給） 【その他待遇】・補助金（引っ越し補助金、子ども手当、結婚お祝い金等） ・社用PC貸与 ・社用携帯貸与 ※原則セールス職のみ ・健康診断・婦人科検診費用負担 ・オフィスドラッグ ・オフィスコンビニ ・学習支援（書籍購入制度、語学学習支援、モノづくり体験、外部研修サポートなど） ・全社表彰 ・部活動 ※この他詳細はご面談時にお伝えします |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・営業・マーケティングなどのGTM組織における業務経験・経営層や事業部門のマネージャーと対等にコミュニケーションが取れること または ・HRBP職のご経験1年以上 【歓迎（WANT）】 ・スタートアップ企業においてHRBPまたはそれに近しい形で、事業部に近い立場で組織課題の解決に取り組んだ経験・スタートアップ企業において人事制度の企画・運用、組織・人材開発領域に携わった経験 ・組織マネジメント経験 |
| リモートワーク | 不可 |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2026/07/10 |
| 求人番号 | 9107685 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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- IT・インターネット マスコミ・メディア エンターテインメント
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- 【ご転職のお悩みに寄り添います】特に求職者の魅力付け・面接対策が得意です！ご転職でお悩みのことがあれば、ご相談ベースからでもお気軽にご連絡ください◎世代問わず、Web/広告/PR業界で多数の支援実績◎
- (2025/01/06)
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