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| 部署・役職名 | 【≪キャリアコンサルタント（マネージャー候補）≫】創業3年で130名規模へ急成長。プレイングは無くマネジメントに専念でき、事業開発など多様なキャリアパスも描けます。 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
創業3年で従業員数130名と非連続的な成長を遂げており、急拡大する組織を支えるマネージャー層の充実が成長の鍵となっています。当社にプレイングマネージャーは存在せず、マネージャーはマネジメントに専念します。そのミッションは、自らのチームの成果を創出すること、そのためにメンバーを育成すること、会社のカルチャーを正しく伝搬することの3つです。 【具体的な業務】 ・業務マネジメント：面談前の壁打ち、KPI管理などを通じたチームの売上最大化 ・メンバーマネジメント：各メンバーの成長課題を定量的に把握した上での成長支援およびモチベート ・カルチャー浸透：マネージャー自身がカルチャーを体現し浸透させる ・育成・営業企画：面接対策力強化、ナレッジシェアの磨き込みなどの企画業務 定量的・客観的な現状把握に基づいた解決策の導出を重視しており、マネジメントをしやすくする環境が整備されています。なお、最初からマネージャーとしての採用は行っておらず、半年〜1年はプレイヤーとして業務を把握いただいてから昇格する流れです。 |
| 労働条件 |
【試用期間】6か月 ※入社より6ヶ月間は試用期間となり、その間は「有期正社員」での雇用となります。 ※勤務態度が著しく不良である、各種ハラスメントを生じさせるといった場合に契約を更新しない可能性がございます。 ※過去の無期雇用への転換実績は極めて高い水準で推移しています。 【勤務時間】・フレックスタイム制 ・9時〜22時の間で8時間勤務（12時までに始業いただきます） ・夜に面談がある日は遅めスタート、面談がない日は午前から勤務するなどの調整が可能です ・最速で入社4ヶ月目より、成果に応じてリモートも活用可能です（週2〜フルリモート） 【休日休暇】年間123日 完全週休二日制、土曜・日曜・祝日、夏季休暇、年末年始休暇 【各種保険】健康保険・雇用保険・労災保険・厚生年金 【その他待遇】屋内全面禁煙 ※この他詳細はご面談時にお伝えします |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・高い課題解決能力・定量的な判断能力 ・マネージャーとして信頼される人間性 ・営業経験、及びマネジメント経験は不問です ・学歴不問（高卒・専門卒の方も採用実績がございます） |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2026/07/10 |
| 求人番号 | 9107673 |
採用企業情報
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- (2025/01/06)
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