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| 部署・役職名 | 【≪マーケター≫】◆フルフレックス・リモートワーク併用型◆ゼロからマーケティング機能を立ち上げ、事業成長の中核を担うポジションです。 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
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| 仕事内容 |
事業成長を目的とした集客・認知・ブランド領域のマーケティング施策を一気通貫で担い、戦略立案から実行、数値分析、改善までを責任者候補として推進していただきます。 ・マーケティング戦略の立案・設計：事業フェーズや成長戦略を踏まえ、集客・認知・売上に直結するマーケティング戦略を設計し、全体方針を策定します。 ・オウンドメディアの立ち上げ・運用：企画設計、コンテンツ方針策定、記事企画、改善運用を通じて、集客・認知基盤の構築を推進します。 ・広告運用（SNS広告・検索広告等）：各種広告媒体の運用を通じて集客効率の最大化を図り、費用対効果を意識した改善を継続的に行います。 ・マーケティング組織・機能の立ち上げ：マーケティング機能の内製化・仕組み化・チーム構築にも関与し、事業成長を支える基盤づくりを担っていただきます。 マーケティングを事業成長の中核機能として担い、集客・認知・ブランド・売上の関係性を設計して事業の伸びに直接責任を持つ経験を積めます。既存の仕組みや前例に縛られず、戦略設計から施策構築、改善サイクルまでを自らの判断で構築でき、将来的にCMOや事業責任者を目指せるキャリアパスが開けます。 |
| 労働条件 |
【試用期間】3ヶ月 【勤務時間】10:00〜19:00（実働8時間／休憩1時間） 時差出勤OK フルフレックス（コアタイムなし） ※リモートワーク併用型です。 ※出社回数：エンジニア・PdM・デザイナーは月2回、コーポレートは週3回 【休日休暇】・完全週休2日制（土・日）、国民の祝日 ・年間休日120日以上 ・入社日に病気休暇（Sick Leave）5日/年 ・年次有給休暇（入社1か月後1日付与、2か月後1日付与、3か月後1日付与、6か月後7日付与。以降、法定通り付与。） ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 【各種保険】健康保険・雇用保険・労災保険・厚生年金 【諸手当】・定期健康診断 ・ワーケーション推奨制度 ・シェアオフィスのフリードリンク ※この他詳細はご面談時にお伝えします |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・BtoCマーケティング領域における実務経験・広告運用、コンテンツ運用、SNS、動画、オウンドメディア等のうち、複数領域に関わった実務経験 ・人材／キャリア／HR領域、もしくは近しいBtoC領域への理解・関心 【歓迎（WANT）】 ・0→1、または大幅なリニューアルフェーズに関わった経験・マーケティング戦略の立案から実行・改善までを一貫して担った経験 ・外注先、制作会社、業務委託メンバー等のディレクション経験 ・複数チャネルを横断した統合的なマーケティング施策の設計経験 ・ブランド設計、トーン設計、コミュニケーション設計に関与した経験 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2026/07/10 |
| 求人番号 | 9107664 |
採用企業情報
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- 会社規模1-30人
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- IT・インターネット マスコミ・メディア エンターテインメント
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- 【ご転職のお悩みに寄り添います】特に求職者の魅力付け・面接対策が得意です！ご転職でお悩みのことがあれば、ご相談ベースからでもお気軽にご連絡ください◎世代問わず、Web/広告/PR業界で多数の支援実績◎
- (2025/01/06)
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