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| 部署・役職名 | 【≪中途求人メディア営業≫】◆若手から裁量を持って挑戦できる成長環境◆企業の採用課題を解決し、深刻化する人手不足の解消に貢献します。 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
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| 仕事内容 |
求人広告やスカウト媒体を用いて、業界問わず様々なクライアントの採用支援を行います。代理店として取り扱う商材は約200種類と幅広く、クライアントそれぞれの採用課題に合わせた最適な商材やプランを提供できるのが強みです。求人広告に留まらず、ダイレクトリクルーティングや転職フェアなど、ターゲット・課題によって柔軟な採用手法を提案します。 ・新規／既存企業へのアプローチ、採用課題やニーズのヒアリング ・クライアントの経営者、採用担当との長期的な採用計画の立案 ・各求人媒体の提案 ・求人広告掲載後のアフターフォロー クライアントの母集団形成から採用まで一気通貫で携わることができ、長期的な顧客折衝経験を積むことができます。取り扱う商材は幅広く、自身の裁量でカスタマイズして納得のいく提案が可能です。 |
| 労働条件 |
【試用期間】3か月 【勤務時間】9:00〜18:00（実働8時間／休憩60分） （20:30には、PC完全シャットダウン） 【休日休暇】■年間休日120日以上（土日祝日・夏季休暇・年末年始休暇） ※2022年実績：125日 ■年次有給休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■特別休暇 ■慶弔休暇 ■介護休暇 ■地域社会貢献Day ■成長見逃さないDay（社内規定あり） 【各種保険】健康保険・雇用保険・労災保険・厚生年金 【諸手当】■交通費支給 ■確定拠出年金制度 ■持株会 ■在宅勤務制度 ■社内異動制度 ■早期抜擢制度 ■チャイルドプラン休職/休暇（不妊治療支援制度） ■介護施設利用割引 ■勤続報奨金制度 ■Family care working制度 など ※この他詳細はご面談時にお伝えします |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ■社会人経験1年以上■下記いずれかのご経験をお持ちの方（1年以上） ・顧客折衝経験（販売・サービス業を含む） ・営業経験（法人・個人・業界不問） 【歓迎（WANT）】 ■求人広告を取り扱った経験がある方（企業の採用担当、求人広告営業など）■営業経験者（個人・法人・業種不問） ■販売・サービス業経験者 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2026/07/10 |
| 求人番号 | 9107656 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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- IT・インターネット マスコミ・メディア エンターテインメント
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- 【ご転職のお悩みに寄り添います】特に求職者の魅力付け・面接対策が得意です！ご転職でお悩みのことがあれば、ご相談ベースからでもお気軽にご連絡ください◎世代問わず、Web/広告/PR業界で多数の支援実績◎
- (2025/01/06)
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